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[P] Bolsa de trabajo Conserje

autor.: ABCDE

Remitido el 18-12-18 a las 12:13:02 :: 712 lecturas


Que pueden preguntar en una entrevista personal para una bolsa de conserje en un ayuntamiento


   Respuestas 3


titulo.: Bolsa de trabajo Conserje

autor.: TemasyTEST

Remitido el 04-01-23 a las 10-45-04


Lo normal es que en una entrevista de trabajo se valoren los siguientes aspectos del aspirante:

a) Actitud personal - un 50 por 100

b) Conocimientos específicos - Un 30 por 100

c) Experiencia - Un 20 por 100

Es decir: la clave es la ACTITUD PERSONAL sobre todo en puestos de trabajo de escasa cualificación técnica como es este puesto de conserje

Un saludo y gracias por tu participación

titulo.: Bolsa de trabajo Conserje

autor.: Invitad@

Remitido el 01-03-25 a las 08-47-03


En una entrevista personal para una bolsa de conserje en un ayuntamiento, las preguntas suelen estar orientadas a evaluar tus habilidades, experiencia, disposición y conocimientos básicos relacionados con el puesto. A continuación, te enumero algunos exemplos de preguntas que podrían hacerte, organizadas por categorías:
1. Sobre tu experiencia y formación
¿Has trabajado antes como conserje o en un puesto similar? ¿Dónde y cuánto tiempo?

¿Qué tareas realizabas en tus empleos anteriores relacionadas con limpieza, mantenimiento o atención al público?

¿Tienes alguna formación específica en mantenimiento, limpieza o seguridad? (por ejemplo, cursos de limpieza industrial, uso de productos químicos, etc.)

2. Sobre tus habilidades y responsabilidades
¿Qué harías si encuentras una avería (como una fuga de agua) en el edificio?

¿Cómo organizas tus tareas diarias para asegurarte de que todo esté limpio y en orden?

¿Tienes experiencia manejando herramientas o maquinaria básica, como una fregadora o una aspiradora industrial?

¿Cómo actuarías si alguien te pide entrar a una zona restringida del ayuntamiento?

3. Sobre tu actitud y disposición
¿Estás dispuesto a trabajar en turnos de mañana, tarde o noche? ¿Y fines de semana si fuera necesario?

¿Cómo manejas las situaciones en las que hay mucho trabajo o presión?

¿Qué te motiva a querer trabajar como conserje en un ayuntamiento?

4. Situaciones prácticas o hipotéticas
Si ves que un usuario ha ensuciado el suelo justo después de que lo limpiaste, ¿qué harías?

Si un compañero no puede venir a trabajar y te piden cubrir su turno, ¿cómo reaccionarías?

Imagina que alguien te reclama por algo que no es tu responsabilidad, ¿cómo lo gestionas?

5. Conocimiento del puesto y del ayuntamiento
¿Sabes cuáles son las funciones principales de un conserje en un ayuntamiento?

¿Conoces las instalaciones o los servicios que ofrece este ayuntamiento? (Aquí podrían esperar que muestres interés por el lugar).

¿Qué importancia crees que tiene el trabajo de un conserje para el buen funcionamiento del ayuntamiento?

Consejos para prepararte:
Demuestra proactividad: Habla de tu capacidad para resolver problemas y mantener el orden.

Sé práctico: Usa ejemplos concretos de tu experiencia para respaldar tus respuestas.

Muestra buena actitud: Los entrevistadores valoran la disposición a colaborar y la amabilidad, ya que los conserjes suelen interactuar con el público y otros empleados.

titulo.: Bolsa de trabajo Conserje

autor.: Invitad@

Remitido el 13-06-25 a las 10-02-19


Preguntas Frecuentes en Entrevistas para Conserje de Colegio (Comunidad Valenciana - Vacaciones)
Si estás buscando un puesto de conserje para un colegio durante el período vacacional en la Comunidad Valenciana, es probable que te encuentres con preguntas relacionadas con tus habilidades, experiencia y tu capacidad para manejar las responsabilidades específicas de este rol. Aquí te presento algunas de las preguntas más comunes y cómo podrías abordarlas:

Sobre tu Experiencia y Habilidades
"Háblanos de tu experiencia previa como conserje o en un puesto similar."
Destaca cualquier experiencia relevante en mantenimiento, seguridad, limpieza o atención al público. Si no tienes experiencia directa como conserje, menciona trabajos donde hayas desarrollado habilidades transferibles como la organización, la responsabilidad y la resolución de problemas.
"¿Qué conocimientos tienes sobre el mantenimiento básico de instalaciones (fontanería, electricidad, pequeñas reparaciones)?"
Menciona cualquier habilidad práctica que poseas. Si tienes algún curso o certificación, es el momento de nombrarlo. Si no tienes experiencia formal, puedes hablar de proyectos personales o de ayuda a amigos/familiares donde hayas aplicado estas habilidades.
"¿Cómo te organizas para llevar a cabo las tareas de mantenimiento y limpieza en un edificio grande?"
Enfócate en tu capacidad de planificación, priorización y gestión del tiempo. Puedes mencionar el uso de listas de tareas, la creación de rutinas o la adaptación a imprevistos.
"¿Estás familiarizado/a con la normativa de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en un entorno escolar?"
Es importante demostrar que eres consciente de la importancia de la seguridad. Si tienes conocimientos específicos sobre prevención de riesgos laborales, menciónalos.
"¿Cómo manejarías una emergencia (por ejemplo, un pequeño incendio, una inundación, una persona herida)?"
Muestra tu capacidad para mantener la calma, seguir protocolos de seguridad y notificar a las autoridades o personal pertinente.
Sobre el Rol y las Responsabilidades Específicas del Período Vacacional
"Durante las vacaciones, el colegio puede tener obras o actividades puntuales. ¿Estarías dispuesto/a a adaptarte a estas necesidades?"
Demuestra flexibilidad y disposición para realizar tareas diversas.
"¿Cómo garantizarías la seguridad de las instalaciones escolares durante el período en que no hay alumnos?"
Habla sobre la importancia de las rondas de vigilancia, el control de accesos y la supervisión de sistemas de alarma.
"¿Qué harías si encontraras alguna anomalía o desperfecto importante en las instalaciones durante tu turno?"
Explica que lo comunicarías inmediatamente a la persona responsable (dirección, mantenimiento, etc.) y seguirías los procedimientos establecidos.
"¿Estás cómodo/a trabajando solo/a durante largos períodos?"
El puesto de conserje, especialmente en vacaciones, puede implicar mucha autonomía. Asegura que te sientes a gusto con ello.
"¿Cuál es tu disponibilidad durante los meses de verano? ¿Estarías disponible para turnos rotatorios o fines de semana si fuera necesario?"
Sé claro sobre tu disponibilidad y cualquier limitación que puedas tener.
Sobre tu Actitud y Valores
"¿Por qué te interesa este puesto de conserje en un colegio?"
Muestra tu interés en el entorno educativo y tu deseo de contribuir al buen funcionamiento de las instalaciones.
"¿Cómo describirías tu ética de trabajo?"
Destaca cualidades como la responsabilidad, la puntualidad, la proactividad y el sentido del deber.
"¿Qué harías si te pidieran realizar una tarea que no está específicamente en tus funciones, pero es necesaria para el buen funcionamiento del centro?"
Muestra una actitud colaborativa y de servicio.
"¿Tienes alguna pregunta para nosotros?"
¡Siempre prepara alguna pregunta! Demuestra tu interés y proactividad. Puedes preguntar sobre el equipo de trabajo, las rutinas diarias, o las expectativas específicas para el puesto.
Consejos Adicionales:
Sé puntual y presentable: Da una buena primera impresión.
Muestra una actitud proactiva y positiva: Transmite energía y ganas de trabajar.
Sé honesto/a: No intentes inventar experiencias. Si no sabes algo, dilo y expresa tu disposición a aprender.
Destaca tu capacidad de resolución de problemas: El conserje a menudo tiene que actuar rápidamente ante imprevistos.
Si tienes algún curso o formación relacionada con mantenimiento, seguridad o primeros auxilios, menciónalo.
¡Mucha suerte con tu entrevista!

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