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La Ley 9/2003, de 2 de abril, es una norma de la Generalitat Valenciana (España) que tiene como objetivo principal la igualdad entre mujeres y hombres.

Esta ley se promulgó para combatir las desigualdades existentes en la sociedad valenciana, como la baja participación política de las mujeres y la brecha salarial. Su finalidad es establecer medidas y garantías para eliminar la discriminación y asegurar el pleno ejercicio de los derechos humanos y libertades fundamentales para las mujeres.

Puntos clave de la ley
Integración de la perspectiva de género: Exige a las administraciones públicas valencianas que adapten sus estructuras y procedimientos para incluir la perspectiva de género en todas sus políticas y acciones.

Fomento de la participación: Promueve una mayor representación de las mujeres en todos los ámbitos, tanto en la política como en los puestos técnicos y de alta dirección.

Igualdad en el ámbito laboral: Ampara medidas para garantizar la igualdad en el acceso al empleo y la promoción interna.

Acceso a la tecnología: Establece la necesidad de facilitar el acceso de las mujeres a las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

Lucha contra la violencia de género: Promueve la investigación sobre las causas de la violencia de género e implanta medidas para prevenirla y reparar sus efectos.

En resumen, la Ley 9/2003 es un instrumento jurídico fundamental en la Comunidad Valenciana para la promoción de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, abordando diversas áreas de la vida social, política y laboral.

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