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autor.: TemasyTEST
Remitido el 09-07-25 a
las 08-37-15
Para presentarse a las oposiciones de Auxiliar Administrativo del Servicio Canario de Salud (SCS), es importante conocer los siguientes temas clave:
1. Temario General y Específico:
El temario para estas oposiciones suele dividirse en una parte general y otra específica, que abarca la normativa y el funcionamiento del Servicio Canario de Salud. Los temas más comunes incluyen:
Derecho Constitucional: Valores superiores y principios de la Constitución Española de 1978.
Derecho Administrativo:
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (objeto, ámbito, capacidad de obrar, interesados, actos administrativos, notificaciones).
La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Personal Estatutario: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (clasificación, derechos y deberes, provisión de plazas, selección, promoción interna).
Organización Sanitaria de Canarias:
Ley de Ordenación Sanitaria de Canarias: Objeto y alcance de la Ley, el Sistema Canario de la Salud, estructura pública sanitaria de Canarias, el Servicio Canario de la Salud (naturaleza, funciones, estructura y organización).
Derechos y deberes de los ciudadanos en el Sistema Canario de la Salud.
Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en Materia de Información y Documentación Clínica (derecho de información, intimidad, autonomía del paciente, historia clínica).
Función Administrativa y Ofimática:
Concepto de documento, registro y archivo.
Documentación de uso en instituciones sanitarias: administrativa y clínica (Historia Clínica).
Sistemas ofimáticos: Procesadores de texto, bases de datos, hojas de cálculo, presentaciones.
Herramientas informáticas: Internet, Intranet, Correo electrónico, Administración Electrónica y firma electrónica.
Seguridad Social: Altas y bajas, cotización, acción protectora (incapacidad temporal, maternidad, jubilación, etc.).
Gestión Económica: Principios presupuestarios, ciclo presupuestario, procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto.
Prevención de Riesgos Laborales: Ley 31/1995.
2. Funciones del Auxiliar Administrativo en el SCS:
Las tareas que desempeñan los auxiliares administrativos en el Servicio Canario de Salud son variadas y de apoyo a la gestión sanitaria. Algunas de las principales funciones incluyen:
Apoyo material, ejercicio y desarrollo de tareas administrativas-asistenciales.
Funciones de secretaría en plantas y servicios.
Preparación y tratamiento de datos para la informática.
Realización de actividades administrativas elementales siguiendo instrucciones o normas.
Incorporación de documentos a expedientes, archivo y registro.
Comprobación y realización de operaciones aritméticas simples.
Utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.
Atención al público (acogida, información al ciudadano, atención a personas con discapacidad).
Recepción y gestión telefónica.
Tramitación y digitalización de expedientes.
Gestión de suministros (internos y externos, recepción y almacenamiento, organización del almacén, distribución de pedidos).
3. Requisitos para Acceder:
Para poder presentarse a las oposiciones de Auxiliar Administrativo del SCS, generalmente se solicitan los siguientes requisitos:
Nacionalidad: Española, de la UE o de países con derecho a libre circulación.
Edad: Tener 16 años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
Titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
Capacidad funcional: Contar con la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
Habilitación: No haber sido separado del servicio público ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Situación administrativa: No tener plaza fija en la misma categoría.
Tasas: Haber abonado la tasa correspondiente a la participación en el proceso selectivo.
Discapacidad (si aplica): Si se concurre por el cupo de reserva para personas con discapacidad, poseer un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Promoción interna (si aplica): Ser personal estatutario fijo en otra categoría del SCS, en servicio activo con al menos dos años de antigüedad y poseer la titulación exigida.
4. Convocatorias y Proceso Selectivo:
Publicación de las bases: Las convocatorias suelen publicarse en el Boletín Oficial de Canarias (BOC). Recientemente, se ha publicado una convocatoria para 703 plazas de Auxiliar Administrativo C2 en el SCS.
Plazo de instancia: Se establece un plazo para la presentación de solicitudes, que se realiza a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias.
Sistema selectivo: Generalmente es un sistema de concurso-oposición, donde la fase de oposición (examen) tiene un peso mayor (por ejemplo, 60%) y la fase de concurso (valoración de méritos como experiencia profesional y formación) un peso menor (por ejemplo, 40%).
Prueba de oposición: Suele consistir en un examen tipo test, con un número determinado de preguntas y un tiempo límite. Las respuestas erróneas no suelen penalizar.
Lista de reserva: Se suele crear una lista de reserva con los aspirantes que han aprobado la fase de oposición pero no han obtenido plaza.
Es crucial consultar las bases de cada convocatoria específica, ya que los requisitos, temarios y procesos pueden variar ligeramente. Para una preparación efectiva, es recomendable utilizar materiales actualizados y específicos para el SCS.
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