titulo.: Comentarios sobre Test Preguntas Oficiales Prueba de conocimientos de la Administración y funcionamiento de las Representaciones Embajadas(Ley 2/2014, de 25 de marzo, de la Acción y del Servicio Exter
autor.: TemasyTEST
Remitido el 29-04-25 a
las 10-29-58
Un órgano colegiado es una entidad administrativa o de gobierno compuesta por tres o más personas que se reúnen para deliberar y tomar decisiones de manera conjunta. Estas decisiones se adoptan generalmente por consenso, unanimidad o mayoría, y expresan la voluntad unitaria del órgano respecto a un interés público.
Aquí te presento algunas características clave de un órgano colegiado:
Pluralidad de miembros: Está formado por un conjunto de individuos, no por una sola persona.
Actuación integrada: Los miembros actúan como un colectivo para ejercer las funciones atribuidas al órgano.
Funciones administrativas: Desempeñan funciones de decisión, propuesta, asesoramiento, seguimiento o control.
Procedimiento reglado: Su funcionamiento está sujeto a normas y procedimientos legales para la adopción de acuerdos válidos. Esto incluye la necesidad de convocar sesiones, establecer un orden del día, deliberar sobre los asuntos y levantar actas de las reuniones.
Existencia formal: Son creados o reconocidos formalmente mediante una disposición legal o administrativa.
Presidente y secretario: Suelen contar con una figura de presidente que dirige las sesiones y un secretario que vela por el cumplimiento de los procedimientos y documenta los acuerdos.
Ejemplos comunes de órganos colegiados incluyen:
El Consejo de Ministros de un gobierno.
Las mesas de las asambleas legislativas (como el Congreso de los Diputados o los parlamentos autonómicos).
Las comisiones parlamentarias.
Las mesas de contratación en la administración pública.
Los tribunales calificadores en procesos de selección de personal.
Los consejos consultivos como el Consejo de Estado.
Las salas de los tribunales de justicia.
Los consejos escolares de los centros educativos.
En resumen, un órgano colegiado es una forma de organización administrativa que busca la participación y la deliberación conjunta en la toma de decisiones, asegurando una visión más amplia y representativa sobre los asuntos públicos.
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