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[P] Convocatoria OPE 2026 subalternos y concurso de traslados

autor.: Invitado

Remitido el 15-04-26 a las 11:44:43 :: 66 lecturas


En relación con la reciente convocatoria de la OPE 2026 de subalternos (APT-APF-01) de la Generalitat Valenciana (Orden 6/2026), me gustaría saber si, conforme al funcionamiento habitual de la Generalitat y a la normativa aplicable (Ley 4/2021 y Decreto 3/2017), esta convocatoria implica que posteriormente se convocará un concurso de traslados para funcionarios de carrera antes de la adjudicación de destinos definitivos a los nuevos aprobados.

Es decir, en este tipo de procesos, ¿lo normal es que primero se resuelva un concurso de traslados (aunque sea en paralelo o posteriormente a la oposición) y luego se adjudiquen los destinos a los nuevos funcionarios, o podría la Administración adjudicar directamente las plazas sin convocar dicho concurso?

Asimismo, según su experiencia en procesos anteriores de la Generalitat Valenciana para subalternos, ¿en qué momento suele convocarse este concurso de traslados (aproximadamente en qué meses o fase del proceso)?

Y, por último, ¿es habitual que en este tipo de convocatorias no se mencione expresamente el concurso de traslados, por tratarse de un procedimiento independiente que se tramita mediante convocatoria separada?



Muchas gracias de antemano por su tiempo y dedicación.


   Respuestas 1


titulo.: Convocatoria OPE 2026 subalternos y concurso de traslados

autor.: TemasyTEST

Remitido el 15-04-26 a las 01-40-27


Sí, conforme al funcionamiento habitual de la Generalitat Valenciana y a la normativa aplicable (Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, y Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad), la convocatoria de la OPE 2026 para subalternos (APT-APF-01, Orden 6/2026, Convocatoria 80/26) implica que se convocará un concurso de traslados para funcionarios de carrera antes de la adjudicación definitiva de destinos a los nuevos aprobados.

sede.gva.es

En este tipo de procesos lo normal (y lo que establece la práctica consolidada) es que se resuelva primero (o en paralelo) un concurso de traslados de los puestos vacantes o disponibles para el personal funcionario de carrera ya existente. Solo después se adjudican los destinos definitivos a los nuevos funcionarios procedentes de la oposición. Esto prioriza el derecho a la movilidad voluntaria interna (concurso como sistema ordinario de provisión de puestos, arts. 111-114 de la Ley 4/2021). La Administración no suele adjudicar directamente las plazas de la OPE sin convocar antes el concurso, salvo supuestos excepcionales (por ejemplo, plazas de difícil cobertura o características específicas que se gestionan aparte). El concurso permite que los funcionarios de carrera ocupen puestos vacantes o generados, y los nuevos ingresados toman posesión de los restantes o de los que queden libres tras el traslado.

temasytest.com

Esta secuencia (“concurso primero → oposición después” o en paralelo) está recogida en el principio general de provisión de puestos del Decreto 3/2017 (desarrollo de la anterior Ley de Función Pública, pero mantenido en esencia con la Ley 4/2021) y se aplica de forma sistemática en la Generalitat para evitar vulnerar derechos de movilidad.

buscaoposiciones.com

Momento habitual de convocatoria del concurso de traslados (experiencia en procesos anteriores de subalternos APT-APF-01)En procesos anteriores de subalternos de la Generalitat Valenciana (por ejemplo, los vinculados a la OPE 2023 y anteriores como 2019 o 2016), el concurso de traslados se convoca de forma independiente y suele publicarse en una fase intermedia-avanzada del proceso selectivo, habitualmente:Entre 4 y 8 meses después de la publicación de la convocatoria de oposición (o coincidiendo con el período previo al examen).
Ejemplos concretos: en 2023 se publicó el Concurso 30/2023 para provisión de puestos de APT-APF-01 subalternos (en torno a julio 2023, en paralelo a las OPE en curso). En 2019 salió un concurso de traslados “previo a la resolución de la oposición”.

hisenda.gva.es

Para la OPE 2026 actual (examen previsto en torno a noviembre 2026 según estimaciones sindicales y foros de opositores), la previsión más habitual en los foros especializados y sindicatos (UGT, etc.) es que el concurso se publique entre septiembre y octubre de 2026 (fase previa o coincidente con el examen), con plazo de solicitudes de unas 2-4 semanas y resolución provisional/final posterior al listado de aprobados de la oposición, pero antes de la toma de posesión.

temasytest.com

El concurso se tramita por resolución separada (publicada en DOGV y en la web de Recursos Humanos de Hisenda), no forma parte de las bases de la OPE.¿Es habitual que la convocatoria de OPE no mencione expresamente el concurso de traslados?Sí, es completamente habitual y la práctica estándar. La Orden 6/2026 (y las convocatorias anteriores de subalternos) no menciona en absoluto el concurso de traslados, la adjudicación de destinos ni la provisión de puestos. Las bases se limitan al objeto de la oposición, plazas ofertadas, sistema de selección (único ejercicio eliminatorio), plazos de inscripción (27 de marzo a 10/13 de abril de 2026) y requisitos.

sede.gva.es

El motivo es que se trata de un procedimiento independiente (movilidad interna de funcionarios de carrera) que se tramita mediante convocatoria separada (como el Concurso 30/2023 o los de años anteriores). La OPE solo regula el acceso (nuevo ingreso), mientras que el concurso regula la provisión ordinaria de los puestos. No es necesario mencionarlo en las bases de la oposición.En resumen: sí se convocará concurso de traslados (lo normal y preceptivo por normativa y práctica), se resolverá antes de la adjudicación definitiva a los nuevos aprobados, y no lo verás mencionado en la Orden 6/2026 porque va por vía separada. Te recomiendo seguir la sección de concursos de traslados en la web de Recursos Humanos de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública (hisenda.gva.es) y las comunicaciones de sindicatos (UGT, CCOO, ANPE, etc.), que suelen avisar con antelación de estas convocatorias.

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