titulo.: Analisis de la viabilidad procedimental de la denuncia interpuesta contra Julio Iglesias ante la Audiencia Nacional por delitos contra la libertad sexual cometidos fuera de España
autor.: TemasyTEST
Remitido el 14-01-26 a
las 02-08-42
El análisis de la viabilidad de una denuncia de esta naturaleza ante la Audiencia Nacional (AN) requiere examinar la legislación española sobre la jurisdicción extraterritorial y los requisitos del Código Penal y la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ).
A continuación, presento un desglose técnico-jurídico de la situación:
1. Fundamento de la Competencia: El Principio de Personalidad
Para que los tribunales españoles (específicamente la Audiencia Nacional) puedan investigar delitos cometidos fuera de España, debe cumplirse lo dispuesto en el artículo 23.2 de la LOPJ. Este artículo permite que la jurisdicción española conozca de delitos cometidos en el extranjero siempre que se cumplan los siguientes requisitos:
Nacionalidad del presunto autor: El responsable debe ser español o extranjero que hubiera adquirido la nacionalidad española con posterioridad a la comisión del hecho. (En este caso, se cumple).
Doble criminalidad: El hecho debe ser punible en el país donde se ejecutó (República Dominicana), salvo que un tratado internacional o un acto normativo de una organización internacional de la que España sea parte disponga lo contrario. Las agresiones sexuales son delitos en ambos ordenamientos.
Procedibilidad: La agraviada o el Ministerio Fiscal deben interponer querella o denuncia ante los tribunales españoles.
Non bis in idem: El delincuente no debe haber sido absuelto, indultado o penado en el extranjero por los mismos hechos.
2. Competencia Específica de la Audiencia Nacional
Según el artículo 65.1º e) de la LOPJ, la Audiencia Nacional es el órgano competente para la instrucción y enjuiciamiento de los delitos cometidos fuera del territorio nacional. Por tanto, la denuncia está correctamente dirigida desde el punto de vista orgánico.
3. Calificación Jurídica de los Hechos
Los hechos descritos (introducción de dedo analmente, felaciones y anilingus forzados) revisten una extrema gravedad y, bajo el Código Penal español tras la reforma de la Ley Orgánica 10/2022, se calificarían como:
Agresión Sexual Agravada (Art. 179 CP): El acceso carnal por vía bucal o anal, o la introducción de miembros corporales (como un dedo) por vía anal, se considera agresión sexual con penetración, castigada con penas de 4 a 12 años de prisión.
Continuidad Delictiva: Al mencionarse "reiteradas" agresiones, se aplicaría el artículo 74 del CP, lo que podría elevar la pena en su mitad superior.
Prevalimiento: La relación de empleador-empleada doméstica sugiere una situación de superioridad que agrava la responsabilidad penal.
4. Obstáculos y Retos de Viabilidad Procedimental
A pesar de que existe base legal para la denuncia, la viabilidad práctica enfrenta retos significativos:
Localización y Presencia del Imputado: España no juzga "en ausencia" por delitos que superen los dos años de prisión. Para que el proceso avance a fase de juicio, el ciudadano español debe estar a disposición del juzgado. Esto implicaría solicitar una Orden Internacional de Detención (OID) y un proceso de extradición desde la República Dominicana.
Prueba de los Hechos: Al haber ocurrido en el extranjero, la obtención de pruebas (informes forenses dominicanos, testimonios, inspección del lugar) depende de la Cooperación Jurídica Internacional. La lentitud de las comisiones rogatorias puede dilatar el proceso años.
Estado del proceso en República Dominicana: Si la víctima ya denunció allí y hay un proceso abierto, la Audiencia Nacional podría verse obligada a inhibirse o esperar para evitar la duplicidad de procesos.
Resumen de Viabilidad
La denuncia es procedimentalmente viable y sólida en cuanto a la competencia de la Audiencia Nacional. El principal escollo no es la ley, sino la ejecución: lograr que el investigado sea traído a España y que las pruebas obtenidas en República Dominicana tengan validez probatoria suficiente bajo los estándares del sistema penal español.
titulo.: Órganos de selección
autor.: Invitad@
Remitido el 14-01-26 a
las 09-47-33
Buenas noches,
El personal en prácticas, ¿puede formar parte de un órgano de selección?
Gracias de antemano
titulo.: Servicio activo vs servicios especiales
autor.: Invitad@
Remitido el 16-01-26 a
las 02-24-15
Buenos días,
De cara a un posible supuesto práctico, ¿cómo podemos distinguir servicio activo de servicios especiales para quienes presten servicios en el Tribunal de Cuentas?
Art 3 e) y art 4 e) RD 365.
Gracias de antemano
titulo.: Excedencia cuidado de hijos
autor.: Invitad@
Remitido el 16-01-26 a
las 05-45-41
Buenas tardes,
89.4 TREBEP:”En el caso de que dos funcionarios generasen el derecho a disfrutarla por el mismo sujeto causante, la Administración podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios”
14.1 RD 365/1995 “solo uno de ellos podrá ejercitar este derecho”
Entiendo que prevalece TREBEP.
Gracias
titulo.: 500 plazas de subalterno 2026?
autor.: Invitado
Remitido el 16-01-26 a
las 09-53-19
Van a convocar 500 plazas de subalterno en la Generalitat Valenciana para el 2026?
Lo he vivido en esta página
Para cuando saldría la convocatoria?
titulo.: Personal funcionario de carrera no docente (APF-01 Subalternos): orden y calendario de concurso de traslados y OPE
autor.: Invitado
Remitido el 18-01-26 a
las 09-25-25
En relación con el personal funcionario de carrera no docente de la Generalitat Valenciana (cuerpo APF-01, subalternos), y partiendo de lo dispuesto en el artículo 114.12 de la Ley 4/2021 —que establece con carácter general el concurso de traslados previo a la oferta de puestos al personal de nuevo ingreso—, me surge una duda práctica sobre el calendario real de los procesos.
En una OPE masiva prevista para 2026 (en torno a 500 plazas de subalternos), teniendo en cuenta que:
el concurso de traslados del cuerpo APF-01 no figura en la planificación semestral publicada para enero-junio de 2026,
la oposición aún no está formalmente convocada (no hay bases publicadas),
y se trata de plazas estructurales de la RPT,
quisiera preguntarle:
1. Si, desde el punto de vista jurídico-administrativo y de la práctica habitual en la Generalitat, la ausencia del concurso en la planificación semestral impide o dificulta que pueda convocarse dentro de ese periodo, o si dicha planificación tiene un carácter meramente orientativo y flexible.
2. Si, en su experiencia, en procesos de este volumen la Administración suele respetar de forma estricta el carácter previo del concurso de traslados, o si es frecuente que recurra a soluciones transitorias (destinos provisionales, concursos diferidos, etc.) aun tratándose de plazas estructurales.
titulo.: Aclaración sobre el ingreso de nuevos funcionarios y el orden concurso de traslados / oposición en procesos masivos del cuerpo APF‑01
autor.: Invitado
Remitido el 19-01-26 a
las 08-49-53
En su explicación indica que, en procesos masivos, puede ocurrir que “los nuevos ingresen provisionalmente mientras se resuelve el concurso de traslados”.
¿Podría concretar exactamente qué significa esto desde el punto de vista práctico y temporal?
En particular:
¿Ese “ingreso provisional” solo puede producirse después de que los aspirantes hayan superado la oposición y sean nombrados funcionarios, y nunca antes?
¿Se refiere únicamente a plazas que no han sido solicitadas en el concurso de traslados, o también podría afectar a plazas que sí están incluidas en un concurso aún no resuelto?
¿El orden correcto sería siempre: concurso de traslados (aunque no esté completamente resuelto) → oposición → adjudicación definitiva de plazas, usando en su caso destinos provisionales solo para no retrasar la incorporación?
Mi duda es entender si la prioridad del personal funcionario de carrera se mantiene intacta en cuanto a la elección de plazas, y si la “posesión provisional” es solo una solución organizativa sin alterar ese orden jurídico.
titulo.: ✅ Te lo contamos: 💪🏼 Las FUERZAS ARMADAS ESPAÑOLAS han dado un GIRO DE 180 grados a sus PRUEBAS FÍSICAS
autor.: TemasyTEST
Remitido el 21-01-26 a
las 09-28-09
Si estás pensando en ingresar o ya luces el uniforme, estas son las novedades que marcarán tu entrenamiento a partir de ahora.
1. El fin del "Course Navette": Bienvenida a los 2.000 metrosLa novedad más comentada es, sin duda, la desaparición del test de Course Navette (periodos de 20 metros) en favor de la carrera continua de 2.000 metros.¿Por qué el cambio? Se busca medir la resistencia aeróbica de forma más orgánica y real para el combate, alejándose de los cambios de ritmo explosivos del antiguo test.El desafío: Mantener un ritmo constante y una estrategia de carrera es ahora vital. Un error de cálculo en los primeros 500 metros puede dejarte fuera.
2. Unificación Total: De la entrada a la jubilación Antes, los baremos de ingreso eran diferentes a los de las Academias y estos, a su vez, distintos de los de las unidades (TMA). Con la nueva norma, se establece un sistema de niveles (A, B, C y D) que acompaña al militar toda su vida: Nivel D (Básico): El mínimo para el acceso a Tropa y Marinería. Niveles C y B: Exigidos durante la formación y para unidades operativas. Nivel A (Superior): El estándar de oro para unidades de élite (OE's, BRIPAC, Legión).
3. Los 4 Pilares de la EvaluaciónLa Orden no solo mira el cronómetro en la carrera; refuerza la visión integral del combatiente mediante cuatro bloques de pruebas:
BloquePrueba PrincipalObjetivoResistencia2.000 metros lisos Capacidad cardiovascular.Fuerza Tren InferiorSalto verticalPotencia de salto y explosividad.Fuerza Tren SuperiorFlexiones (extensiones de brazos)Resistencia muscular.AgilidadCircuito de obstáculosCoordinación y velocidad motriz.
4. Adaptación por Edad y Género: El "Factor Equidad"La Orden DEF/15/2026 refina los baremos de edad. A diferencia de normativas anteriores, los tramos son más progresivos, permitiendo que la evaluación periódica sea exigente pero realista con el desgaste físico de la carrera militar, sin comprometer la operatividad de las unidades.
¿Qué significa esto para ti?Si te estás preparando, olvida los sprints cortos de 20 metros. Tu entrenamiento debe centrarse ahora en el rodaje en pista, el control de las pulsaciones en distancias medias y la técnica de flexiones estrictas (donde los jueces están siendo más rigurosos con el bloqueo de codos y la rectitud de la espalda).Nota importante: El "No Apto" en cualquiera de las pruebas de ingreso o en la evaluación periódica anual tiene ahora consecuencias más directas en el historial militar y la renovación de compromisos.¿Te gustaría que te diseñe una rutina de entrenamiento específica para bajar de los 11:54 en los 2.000 metros (Nivel D)?
titulo.: TEMARIO DE CORREOS
autor.: Invitad@
Remitido el 21-01-26 a
las 11-15-46
BUENOS DÍAS! ME GUSTARÍA SABER SI SE HAN PUBLICADO LOS RESUMENES DEL TEMARIO PARA LAS OPOSICIONES DE CORREO YA QUE ESTOY BASTANTE INTERESADO, QUIERO OPOSITAR PARA MEJORAR MI FUTURO PERO LAMENTABLEMENTE NO DISPONGO DE MUCHO TIEMPO.
SI ALGUIEN DE AQUÍ PODRÍA AYUDARME Y PASARME UN ENLACE DONDE PUEDA ENCONTRARLO O UN ENLACE PARA DESCARGARLO SE LO AGRADECERÍA. MUCHAS GRACIAS.
titulo.: BUSCO RESUMEN DEL TEMARIO PARA OPOSITAR A CORREOS
autor.: Invitad@
Remitido el 22-01-26 a
las 11-15-50
Buenos días! Me he equivocado con los mensajes anteriores dando a entender que he expuesto el temario por aquí... Lo lamento, lo que busco es la posibilidad de que alguien pueda pasármelo por correo a ser posible.
Muchas gracias de antemano!
Este 2026 ya
llevamos convocadas
12,709 plazas en
963 Oposiciones y se han abierto
7
Bolsas de Trabajo
[hoy 49
plazas en 32 Oposiciones con apertura de
0 Bolsas]
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