¿Como es la estructura del examen y como apuntarse a la oposición?

Eso, que si se conoce ya la fecha aproximada del primer examen de auxiliar de servicios de la comunidad de madrid?

Soy María, una ama de casa de 54 años. Durante años he trabajado duro cuidando de mi hogar y mi familia, pero siempre he soñado con un trabajo más estable y con mejores condiciones. Cuando me enteré de las oposiciones a Personal de Limpieza, supe que era mi oportunidad. Sin embargo, me sentía insegura por mi edad y mi falta de experiencia en el ámbito académico.

Decidí prepararme por mi cuenta, utilizando los recursos que tenía a mi disposición. Encontré en TemasyTEST una valiosa herramienta que me ayudó a superar las pruebas con éxito. La plataforma me ofreció una gran variedad de tests y supuestos prácticos adaptados al temario de la oposición.

Los tests me permitieron evaluar mi conocimiento de cada tema y detectar mis puntos débiles. Podía repetirlos cuantas veces quisiera, lo que me ayudó a afianzar mis conocimientos y ganar confianza en mí misma.

Los supuestos prácticos me familiarizaron con las tareas y situaciones reales que me encontraría en el trabajo. Practicar con ellos me permitió desarrollar las habilidades necesarias para resolver problemas de forma rápida y eficaz.

Además del material de estudio, TemasyTEST me ofreció un foro donde podía interactuar con otros opositores. Compartir experiencias y dudas con personas que estaban en mi misma situación me motivó y me ayudó a seguir adelante en los momentos difíciles.

El camino no fue fácil, pero gracias a mi esfuerzo y a la ayuda de TemasyTEST, conseguí mi objetivo. Aprobé las oposiciones y ahora soy una trabajadora fija del Ayuntamiento de mi ciudad. Estoy muy feliz por este logro y recomiendo a todos los que estén pensando en opositar que utilicen esta plataforma.

TemasyTEST no solo te ofrece los recursos necesarios para estudiar, sino que también te brinda el apoyo y la motivación que necesitas para alcanzar tus sueños.

Mi experiencia es un ejemplo de que nunca es tarde para perseguir tus metas. Si tienes la voluntad y la determinación, puedes conseguir lo que te propongas.

¡No te rindas y lucha por tus sueños!

1. Identifica a las personas tóxicas:

El primer paso es reconocer a las personas que te hacen sentir mal. Estas personas pueden ser críticas, negativas, pesimistas, competitivas o incluso manipuladoras. Pueden estar constantemente comparándote con los demás, minimizando tus logros o incluso saboteando tu éxito.

2. Establece límites:

Una vez que hayas identificado a las personas tóxicas, es importante establecer límites. Esto significa limitar el tiempo que pasas con ellas, evitar compartir información personal con ellas y no permitir que te influyan negativamente. Puedes ser asertivo y decirles que no quieres escuchar sus comentarios negativos o que necesitas tu espacio.

3. Rodéate de personas positivas:

Busca el apoyo de personas que te hagan sentir bien contigo mismo y que te motiven a alcanzar tus objetivos. Estas personas pueden ser amigos, familiares, compañeros de estudio o incluso un mentor. Rodéarte de personas positivas te ayudará a mantener una actitud positiva y enfocada en tu preparación.

4. Cuida tu salud mental:

Preparar oposiciones puede ser estresante, por lo que es importante cuidar tu salud mental. Asegúrate de dormir lo suficiente, comer sano, hacer ejercicio regularmente y practicar técnicas de relajación como la meditación o el yoga. También puedes hablar con un psicólogo o terapeuta si te sientes abrumado o necesitas apoyo adicional.

5. Recuerda que eres tu prioridad:

Lo más importante es que te pongas a ti mismo en primer lugar. No permitas que las compañías tóxicas te desanimen o te hagan dudar de ti mismo. Recuerda que eres capaz de alcanzar tus objetivos y que mereces estar rodeado de personas que te apoyen y te quieran.

TemasyTEST, plataforma online especializada en la preparación de oposiciones, ha anunciado la incorporación a su oferta formativa de una batería de nuevos tests más diversos y adaptados a las nuevas necesidades del mercado laboral.

La plataforma, que ya contaba con una amplia variedad de tests para la preparación de oposiciones a diferentes cuerpos de la Administración Pública, ha incorporado ahora cuestionarios específicos para la evaluación de aptitudes y destrezas de atención al público. Estos nuevos tests están diseñados para medir competencias como la comunicación interpersonal, la capacidad de resolución de conflictos, la orientación al cliente y la gestión del estrés.

Además, TemasyTEST ha incorporado también una serie de aspectos psicométricos adaptados a los nuevos perfiles profesionales de la Administración y la Empresa. Estos aspectos psicométricos incluyen tests de inteligencia emocional, creatividad, pensamiento crítico y capacidad de aprendizaje.

Con esta nueva oferta formativa, TemasyTEST se posiciona como una plataforma integral para la preparación de oposiciones y el desarrollo profesional. La plataforma ofrece a sus usuarios la posibilidad de realizar tests de forma gratuita.

¿Qué ventajas ofrecen los nuevos tests de TemasyTEST?

Los nuevos tests de TemasyTEST ofrecen una serie de ventajas a los usuarios, entre las que destacan:

Mayor diversidad: La plataforma ahora ofrece una mayor variedad de tests, lo que permite a los usuarios encontrar el test que mejor se adapte a sus necesidades.
Adaptación a las nuevas necesidades: Los nuevos tests están diseñados para medir las competencias y habilidades que más demandan las empresas y la Administración Pública en la actualidad.
Precisión: Los tests de TemasyTEST están elaborados por un equipo de expertos en psicología y recursos humanos, lo que garantiza su precisión y fiabilidad.
Flexibilidad: Los tests se pueden realizar de forma gratuita y de pago, y los usuarios pueden acceder a ellos desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
¿A quién van dirigidos los nuevos tests de TemasyTEST?

Los nuevos tests de TemasyTEST están dirigidos a:

Opositores: La plataforma ofrece una amplia variedad de tests para la preparación de oposiciones a diferentes cuerpos de la Administración Pública.
Profesionales: Los tests psicométricos de TemasyTEST pueden ser utilizados por empresas y organizaciones para la selección de personal, la evaluación del desempeño y el desarrollo profesional de sus empleados.
Estudiantes: Los tests de TemasyTEST pueden ser utilizados por estudiantes para conocer sus fortalezas y debilidades y para orientar su carrera profesional.