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[Ultimo Mensaje 19-02-26 10:55:10] Tema 8. De los Tribunales de Instancia y del Tribunal Central de Instancia. Examen de la organización y competencia de los Tribunales de Instancia: Sección Única, Secciones Civil, De Instrucción, De Familia, Infancia y Capacidad, De lo Mercantil, De Violencia sobre la Mujer, De Violencia contra la Infancia y la Adolescencia, De lo Penal, De Menores, De Vigilancia Penitenciaria, De lo Contencioso-Administrativo y De lo Social. La Sección de lo Mercantil del Tribunal de Instancia de Alicante: Tribunal de Marca de la Unión Europea. [12 Lecturas]

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Hola,

Necesito su ayuda inmediata para ayudarme a recibir algunos fondos legítimos como préstamo sin fines de lucro con el fin de realizar una inversión conjunta en su país. Que tipo de inversión consideras lucrativa en tu país???

Estoy esperando su respuesta.

Atentamente,

Sra. Mónica B

En Ribes de Freser los chimpancés y la Inteligencia Artificial (IA) se enfrentan a retos diferentes pero interconectados.

Para los chimpancés:

Pérdida de hábitat: La expansión urbana y las actividades agrícolas reducen y fragmentan los bosques donde habitan los chimpancés, limitando su acceso a alimento y refugio.
Caza furtiva: Los chimpancés son cazados por su carne y por el tráfico ilegal de mascotas, lo que pone en peligro a las poblaciones.
Enfermedades: Los chimpancés son susceptibles a enfermedades humanas, como el ébola, que pueden transmitirse de humanos a chimpancés y viceversa.
Conflicto humano-animal: Los chimpancés a veces entran en conflicto con los humanos por comida o recursos, lo que puede resultar en la muerte o el cautiverio de los chimpancés.
Para la IA:

Falta de datos: Existe una escasez de datos de alta calidad sobre los chimpancés en su entorno natural, lo que dificulta el desarrollo de modelos de IA precisos para su conservación.
Sesgos algorítmicos: Los algoritmos de IA pueden estar sesgados en contra de los chimpancés, lo que podría conducir a decisiones que los perjudiquen.
Falta de comprensión: Todavía no comprendemos completamente el comportamiento y la cognición de los chimpancés, lo que dificulta el desarrollo de sistemas de IA que puedan trabajar eficazmente con ellos.
Preocupaciones éticas: El uso de IA en la conservación de chimpancés plantea preocupaciones éticas, como el potencial de explotación de los chimpancés o la creación de tecnologías que podrían dañarlos.
A pesar de estos retos, tanto los chimpancés como la IA tienen un gran potencial para contribuir a la conservación. La IA puede utilizarse para:

Monitorear las poblaciones de chimpancés: Los drones y las cámaras equipadas con IA pueden utilizarse para rastrear a los chimpancés y estimar su número.
Identificar amenazas: La IA puede utilizarse para analizar datos de sensores y redes sociales para identificar amenazas para los chimpancés, como la deforestación o la caza furtiva.
Proteger el hábitat: La IA puede utilizarse para desarrollar planes de gestión del hábitat que beneficien a los chimpancés.
Reducir el conflicto humano-animal: La IA puede utilizarse para desarrollar estrategias para reducir el conflicto entre humanos y chimpancés, como la creación de corredores de vida silvestre o la educación comunitaria.
La colaboración entre humanos, chimpancés e IA es esencial para superar estos retos y asegurar un futuro para ambas especies.

Aquí hay algunos ejemplos de cómo se está utilizando la IA para la conservación de chimpancés en Ribes de Freser:

El Proyecto Chimpanzee está utilizando la IA para desarrollar un sistema de reconocimiento facial que pueda identificar a los chimpancés individuales. Esto ayudará a los investigadores a realizar un seguimiento de las poblaciones de chimpancés y estudiar su comportamiento.
El Instituto Jane Goodall está utilizando la IA para analizar datos de cámaras trampa para identificar las amenazas a las poblaciones de chimpancés. Esta información se está utilizando para desarrollar estrategias para proteger a los chimpancés de estas amenazas.
La Fundación Mona está utilizando la IA para desarrollar un sistema de alerta temprana que pueda detectar la caza furtiva de chimpancés. Este sistema utilizará datos de sensores acústicos para identificar los sonidos de los disparos y alertar a los guardabosques.
Estos son solo algunos ejemplos de cómo se está utilizando la IA para ayudar a conservar a los chimpancés en Ribes de Freser. A medida que la tecnología de IA continúe desarrollándose, es probable que veamos aún más aplicaciones innovadoras para la conservación de chimpancés.

¿protege también a los de la q? ¿Y A LOS DE LA Q¡? ES Q

Acceder a programas de mentoring y coaching para el Personal Subalterno de la Generalitat Valenciana
Existen diversas opciones para acceder a programas de mentoring y coaching para el Personal Subalterno de la Generalitat Valenciana:

1. A través del IVAP (Instituto Valenciano de Administración Pública):

Programa "Mentor-Subalterno": Este programa ofrece a los empleados públicos subalternos la oportunidad de ser mentorizados por un funcionario de mayor experiencia. El objetivo es ayudar a los mentees a desarrollar sus habilidades profesionales y personales, así como a avanzar en su carrera profesional.
Programa "Coaching Individual": Este programa ofrece a los empleados públicos subalternos la posibilidad de recibir coaching individualizado para abordar retos específicos relacionados con su trabajo o su desarrollo profesional.
2. A través de la Escuela Valenciana de Administración Pública (EVAP):

Programa "Desarrollo de Competencias para el Personal Subalterno": Este programa ofrece formación en diversas competencias clave para el desarrollo profesional del Personal Subalterno, como la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos y la gestión del tiempo.
Programa "Coaching para la Mejora del Rendimiento": Este programa ofrece a los empleados públicos subalternos la posibilidad de recibir coaching grupal para mejorar su rendimiento en el trabajo.
3. A través de otras entidades:

Sindicatos: Algunos sindicatos ofrecen a sus afiliados programas de mentoring y coaching.
Asociaciones profesionales: Algunas asociaciones profesionales ofrecen a sus miembros programas de mentoring y coaching.
Empresas privadas: Algunas empresas privadas ofrecen programas de mentoring y coaching a sus empleados, independientemente de su sector o categoría profesional.

Beneficios de la empatía y el trato respetuoso:

Establecimiento de una conexión emocional: La empatía permite al auxiliar comprender las emociones, necesidades y sentimientos del usuario, creando un vínculo de confianza y rapport. Esto facilita la comunicación abierta y honesta, esencial para una atención personalizada y de calidad.

Mejora del bienestar emocional del usuario: El trato respetuoso y considerado contribuye al bienestar emocional del usuario, haciéndolo sentir valorado, digno y respetado en su propia casa. Esto reduce el estrés, la ansiedad y la soledad, fomentando un entorno positivo y seguro.

Fortalecimiento de la relación auxiliar-usuario: La empatía y el respeto mutuo generan una relación más sólida y duradera entre el auxiliar y el usuario. Basada en la confianza y la comprensión, esta relación facilita la resolución de conflictos y la toma de decisiones conjuntas sobre el cuidado.

Importancia de la formación continua:

Actualización de conocimientos y habilidades: La formación continua permite al auxiliar estar al día sobre las últimas técnicas, procedimientos y metodologías en materia de atención a personas dependientes. Esto garantiza que el servicio prestado sea de la más alta calidad y adaptado a las necesidades específicas de cada usuario.

Mejora de las competencias profesionales: La formación continua contribuye al desarrollo y perfeccionamiento de las competencias profesionales del auxiliar. Esto incluye habilidades como la comunicación, la resolución de problemas, el trabajo en equipo y la gestión del tiempo.

Mayor compromiso y motivación: La inversión en formación continua por parte de la organización demuestra su compromiso con la calidad del servicio y el desarrollo profesional de sus auxiliares. Esto fomenta la motivación y el engagement del equipo, impactando positivamente en su desempeño y satisfacción laboral.

TODAS las OPOSICIONES

✅ Convocadas SEISCIENTAS SESENTA Y CINCO [665] plazas 🔴AUXILIAR ADMINISTRATIVO Consejería de Economía, Hacienda y Empleo (Comunidad de Madrid) [ Hacer Tests ]

Convocadas DOS MIL TRESCIENTAS CINCO [2305] plazas de 🔴 Cuerpos de GESTION PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, TRAMITACION PROCESAL Y ADMINISTRATIVA Y AUXILIO JUDICIAL de la Administración de Justicia [ Turno LIBRE y sistema de OPOSICION] Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes (Estado) [ Hacer Tests ]

🔴 MAS DE 10.000 PLAZAS CONVOCADAS POR EL ESTADO 😍 ¡Atención! Convocatoria publicada en el BOE: Procesos selectivos para ingreso en Cuerpos de la Administración General del Estado [ Hacer Tests ]

✅ TESTS GRATIS EXÁMENES RENFE 2.892 PLAZAS nuevas oposiciones 2025 (Estado) [ Hacer Tests ]

Convocada una [1] plazas Técnico/a Superior en Procesos y Proyectos Especialista en Gestión Cultural en el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Comunidad de Madrid) [ Hacer Tests ]

Supuestos Prácticos Oposiciones

[Ultimo Mensaje 19-02-26 09:44:52] Supuesto Práctico Derecho Penal :: Normativa aplicable :: Nivel Experto [450 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 17-02-26 09:32:36] Supuesto Práctico con enunciado y tres preguntas cortas de desarrollo escrito para Técnico Informático Gestor de Innovación y Modernización [18 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 06-02-26 07:53:31] Supuesto práctico consistente en tres preguntas de desarrollo cortas sobre las funciones habituales de un Agente de información y tramitación del la Oficina de Atención Ciudadana [75 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 31-01-26 09:09:05] Supuesto práctico típico para pruebas selectivas de Auxiliar Técnico de Medio Ambiente y Servicios Generales [98 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 27-01-26 10:37:52] Supuesto Práctico Administrativo Oposiciones Generalitat Valenciana Convocatoria 24/2015 [02] [452 Lecturas]

Articulos y Temas

[Ultimo Mensaje 01-04-25 11:01:29] Tema 3. Los Estatutos de Autonomía. Los ordenamientos jurídicos de las Comunidades Autónomas. La aplicación del ordenamiento autonómico por los tribunales. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los autonómicos; Significación de las cláusulas de prevalencia y supletoriedad. [8979 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 09-04-25 10:17:30] Técnicas de examen (02)¿Cómo elaboran los miembros del Tribunal las preguntas de los exámenes de oposiciones? [30582 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 29-03-25 09:51:54] Tema 21. Tareas Específicas Bedeles, Conserjes y Ordenanzas. Funciones del Conserje en la custodia, vigilancia y mantenimiento elemental de edificios e instalaciones [34933 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 26-03-25 12:20:12] Técnicas de examen (01)¿Cómo encontrar la alternativa correcta entre las cuatro que se proponen? [34310 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 23-03-25 11:33:25] Tema 20. Tareas Específicas Bedeles, Conserjes y Ordenanzas. Funciones del Conserje en Ayuntamientos, Diputaciones y otros Centros Oficiales de las Administraciones Públicas Central, Autonómicas y Locales [48582 Lecturas]