[O] Modelo de Eficacia en la Gestión de Recursos Humanos del Partido Popular Mursiano
autor.: cejuanjo
Remitido el 03-01-12 a las 09:03:04 :: 630 lecturas
En su edición de hoy el Boletín Oficial de la Región de Mursia Orden de 13 de diciembre de 2011, de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se nombran funcionarios y funcionarias de carrera en el cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Administración Pública de la Región de Murcia. Hasta ahí todo bien. La cosa deja de estar todo bien cuando uno lee el final del anuncio de la Orden y descubre que resulta que las plazas en cuestión formaban parte de la Oferta de Empledo de 2004. Es decir, que entre el momento en que se hace oficial la relación de plazas vacantes dotadas presupuestariamente para ser cubiertas por el vampiro opositor responsable de la crisis y la fecha en que se cubren o deben cubrirse han pasado nada más y nada menos que siete años. Cerca de tres mil días en los que España vive los años de surgimiento y caída del boom inmobiliario, del mundial de suráfrica y de la madre que lo parió crisis incluída y Mariano y Soraya y Cospedales envolviendo lo paliativo de la crisis con ese inmenso pastel lleno de polla que es el exterminio del empleo público.
¿Qué ha pasado en Murcia? ¿Qué se han estado tocando durante más de un lustro y medio para que algo tan simple como resolver los trámites de un proceso selectivo haya derivado en algo tan complejo como el revocado de la muralla china? Pues nada, no ha pasado nada. Nada más que lo normal. Es decir, lo que pasa con el PP.
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