[S] Supuesto Práctico consistente en la preparación del pliego de condiciones por un Técnico/Técnica de la Unidad de Contratación del Programa de Gestión financiado con fondos europeos Next Generation EU
autor.: TemasyTEST
Remitido el 10-01-25 a las 01:03:30 :: 125 lecturas
Se nos pide simular la elaboración de un pliego de condiciones para un puesto de técnico/a en una unidad de contratación específica. Esta unidad gestiona fondos europeos Next Generation EU en el Ayuntamiento de Córdoba.
Escenario hipotético:
Imaginemos que el Ayuntamiento de Córdoba necesita contratar a un técnico/a para gestionar los fondos europeos Next Generation EU destinados a un proyecto de "Modernización de la infraestructura digital de las pymes cordobesas". Este profesional se encargará de todos los procesos de contratación relacionados con este proyecto, desde la definición de los requisitos técnicos hasta la adjudicación de los contratos.
Elaboración del Pliego de Condiciones
Un pliego de condiciones es un documento legal que detalla todos los requisitos que debe cumplir un candidato para ocupar un determinado puesto de trabajo. En este caso, el pliego debe estar adaptado a las necesidades específicas de un proyecto financiado con fondos europeos y a las funciones de un técnico de contratación.
1. Identificación del Puesto
Denominación del puesto: Técnico/a de Contratación de Proyectos Next Generation EU
Dependencia jerárquica: Unidad de Contratación del Programa de Gestión
Lugar de trabajo: Ayuntamiento de Córdoba
Duración del contrato: (Especificar si es temporal o indefinido, y su duración)
2. Funciones
Gestión integral de los procesos de contratación:
Elaboración de pliegos de cláusulas administrativas particulares y pliegos de prescripciones técnicas.
Publicación de anuncios de licitación en los perfiles del contratante.
Apertura y valoración de ofertas.
Redacción de actas y propuestas de adjudicación.
Formalización de contratos.
Seguimiento de la ejecución de los contratos.
Gestión de fondos europeos:
Conocimiento de las normas y procedimientos aplicables a los fondos Next Generation EU.
Justificación de los gastos realizados.
Elaboración de informes de seguimiento.
3. Requisitos
Formación académica:
Titulación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar.
Valorable formación específica en contratación pública y fondos europeos.
Experiencia profesional:
Experiencia mínima de (indicar número) años en tareas de contratación administrativa.
Experiencia en gestión de proyectos financiados con fondos europeos (deseable).
Conocimientos:
Legislación de contratos del sector público.
Normativa europea en materia de ayudas estatales y fondos estructurales.
Procedimientos de contratación electrónica.
Herramientas informáticas de gestión de expedientes.
Habilidades:
Capacidad analítica y de síntesis.
Orientación a resultados.
Habilidades comunicativas y de negociación.
Dominio de idiomas (especificar si se requiere el conocimiento de algún idioma extranjero).
4. Condiciones laborales
Jornada laboral: (Indicar la jornada y horario)
Retribución: (Indicar el salario base, complementos y otros beneficios)
Incorporación: (Indicar la fecha prevista de incorporación)
5. Sistema de selección
Fase de oposición: Prueba escrita y/o entrevista personal.
Fase de concurso: Valoración de méritos profesionales y académicos.
Consideraciones adicionales:
Adaptación a la normativa específica: El pliego debe ajustarse a la legislación vigente en materia de contratación pública y a las normas específicas de los fondos Next Generation EU.
Transparencia y publicidad: El proceso de selección debe ser transparente y cumplir con los principios de publicidad y concurrencia.
Igualdad de oportunidades: El pliego debe garantizar la igualdad de oportunidades entre todos los candidatos.
Ejemplo de un apartado del pliego:
Apartado 3.2. Experiencia profesional: Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de proyectos de inversión en el ámbito de las tecnologías de la información y las comunicaciones, así como en la contratación de servicios relacionados con la digitalización de empresas.
Respuestas
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titulo.: Supuesto Práctico consistente en la preparación del pliego de condiciones por un Técnico/Técnica de la Unidad de Contratación del Programa de Gestión financiado con fondos europeos Next Generation EU
autor.: Invitad@
Remitido el 05-03-25 a
las 05-55-50
¡Entendido! Vamos a desglosar el perfil y las responsabilidades de este técnico/a de contratación para el proyecto de modernización digital de las pymes cordobesas, financiado con fondos Next Generation EU.
Perfil del Técnico/a de Contratación
Este profesional deberá poseer una combinación de habilidades técnicas y administrativas, con un profundo conocimiento de la normativa de contratación pública y la gestión de fondos europeos.
Formación:
Licenciatura o Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o Ingeniería Informática/Telecomunicaciones.
Máster o postgrado en Contratación Pública o Gestión de Fondos Europeos (deseable).
Experiencia:
Experiencia demostrable en la gestión de procesos de contratación pública, preferiblemente en el ámbito de proyectos tecnológicos.
Conocimiento de la normativa europea y nacional en materia de contratación pública y gestión de fondos Next Generation EU.
Experiencia en la elaboración de pliegos de condiciones técnicas y administrativas.
Experiencia en la gestión de plataformas de contratación electrónica.
Habilidades:
Conocimiento profundo de la Ley de Contratos del Sector Público.
Capacidad para interpretar y aplicar la normativa europea en materia de fondos Next Generation EU.
Habilidades de negociación y comunicación.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Dominio de herramientas informáticas y plataformas de contratación electrónica.
Conocimiento de las tecnologias que se van a implantar en las Pymes.
Responsabilidades
El técnico/a de contratación será responsable de todas las fases del proceso de contratación, incluyendo:
Planificación de la contratación:
Elaboración del plan de contratación del proyecto.
Definición de los requisitos técnicos y administrativos de los contratos.
Estimación del presupuesto de los contratos.
Preparación de la documentación:
Elaboración de los pliegos de condiciones técnicas y administrativas.
Preparación de los anuncios de licitación.
Gestión de la documentación del expediente de contratación.
Gestión del procedimiento de licitación:
Publicación de los anuncios de licitación en las plataformas correspondientes.
Recepción y apertura de las ofertas.
Análisis y evaluación de las ofertas.
Elaboración de los informes de evaluación.
Propuesta de adjudicación de los contratos.
Formalización y ejecución de los contratos:
Formalización de los contratos con los adjudicatarios.
Seguimiento de la ejecución de los contratos.
Gestión de las incidencias y modificaciones de los contratos.
Justificación de los fondos:
Realizar la documentación necesaria para la justificación de los fondos europeos.
Cumplir con los requisitos de auditoría y control de los fondos Next Generation EU.
Consideraciones adicionales
Es fundamental que el técnico/a esté actualizado en la normativa y los procedimientos relacionados con los fondos Next Generation EU, ya que estos pueden estar sujetos a cambios.
La transparencia y la eficiencia en la gestión de los procesos de contratación serán clave para garantizar el éxito del proyecto.
Es muy importante que el técnico tenga conocimientos de las plataformas de gestión de fondos europeos, para la correcta justificación de los gastos.
Espero que esta información sea de utilidad.
titulo.: Supuesto Práctico consistente en la preparación del pliego de condiciones por un Técnico/Técnica de la Unidad de Contratación del Programa de Gestión financiado con fondos europeos Next Generation EU
autor.: Invitad@
Remitido el 25-04-25 a
las 12-45-02
Los Fondos Next Generation EU son un instrumento de recuperación económica impulsado por la Unión Europea para ayudar a los estados miembros a superar la crisis provocada por la pandemia de COVID-19.
En esencia, se trata de un paquete de estímulo financiero sin precedentes destinado a apoyar reformas e inversiones que permitan una recuperación sostenible, resiliente y digital de las economías europeas.
Aquí te presento los puntos clave sobre los Fondos Next Generation:
Objetivo principal: Reparar los daños económicos y sociales causados por la pandemia y construir una Europa más verde, digital y resiliente.
Mecanismo principal: El Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR) es el principal instrumento a través del cual se canalizan estos fondos.
Volumen: Se trata del mayor paquete de estímulo jamás financiado en Europa. Para España, se ha asignado una cantidad significativa de fondos en forma de transferencias no reembolsables y préstamos.
Ejes transversales: Los proyectos financiados por los Fondos Next Generation deben alinearse con cuatro ejes principales:
Transición ecológica: Inversiones en energías renovables, eficiencia energética, movilidad sostenible, etc.
Transformación digital: Fomento de la digitalización de empresas, administración pública, conectividad, ciberseguridad, etc.
Cohesión social y territorial: Medidas para reducir las desigualdades, impulsar el empleo de calidad, la inclusión social y la cohesión territorial.
Igualdad de género: Incorporación de la perspectiva de género en todas las actuaciones.
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR): Cada estado miembro ha elaborado un plan detallado que describe las reformas e inversiones que se llevarán a cabo con estos fondos. El PRTR de España articula cómo se van a utilizar los fondos para modernizar la economía.
Instrumentos de financiación: Los fondos se distribuyen a través de diversas vías, incluyendo subvenciones, licitaciones, convenios y otros instrumentos de colaboración público-privada. Programas como el Kit Digital son un ejemplo de cómo se están implementando estas ayudas para las pymes.
Plazo: El horizonte temporal para la ejecución de estos fondos es hasta 2026.
En resumen, los Fondos Next Generation representan una oportunidad crucial para la modernización de la economía española y europea, impulsando la doble transición ecológica y digital, y fortaleciendo la cohesión social.
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