[S] Supuesto Práctico para el Segundo Examen de Técnico de Grado Medio en Gestión Económica del Ayuntamiento de Alcalá de Henares
autor.: TemasyTEST
Remitido el 29-09-25 a las 08:36:39 :: 191 lecturas
A continuación, se presenta un enunciado supuesto práctico simulado, basado en el temario típico de oposiciones para puestos de Técnico Medio de Gestión Económica o Financiera en administraciones locales (como el Ayuntamiento de Alcalá de Henares). Este tipo de pruebas suele corresponder al segundo ejercicio de la oposición, donde se evalúa la capacidad de resolución práctica en áreas como presupuestos municipales, contabilidad pública, contratación y fiscalidad local, según la Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local y normativas relacionadas.El supuesto está diseñado para durar aproximadamente 2-3 horas, con un enfoque en cálculos numéricos, análisis normativo y propuesta de acciones. Se incluye la solución detallada al final, con razonamiento paso a paso.Enunciado del Supuesto PrácticoDatos iniciales del Ayuntamiento de Alcalá de Henares (año presupuestario 2025):Presupuesto inicial de ingresos: 150.000.000 € (de los cuales, 60% proceden de impuestos locales como IBI y tasas municipales).
Presupuesto inicial de gastos: 145.000.000 € (distribuidos en: 40% en servicios sociales, 25% en urbanismo y obras públicas, 20% en personal, 15% en otros).
Modificaciones presupuestarias realizadas hasta septiembre 2025:Crédito extraordinario por obras de emergencia (inundaciones): +5.000.000 € en gastos (financiado por remanente de tesorería).
Transferencia de créditos: -2.000.000 € de urbanismo a servicios sociales.
Ingreso imprevisto por subvención estatal: +3.000.000 €.
Contratación pública: El Ayuntamiento licita un servicio de recogida de residuos sólidos por 8.000.000 € anuales (contrato de 4 años, procedimiento abierto simplificado). Se presenta una oferta anómala de 7.200.000 € (desviación del 10% por debajo de la media de ofertas).
Fiscalidad: Un contribuyente reclama devolución de un recibo de IBI por error en la base imponible (base liquidada: 500.000 €, tasa 0,4%; base correcta: 450.000 €). El Ayuntamiento tiene un plazo de prescripción de 4 años.
Personal: Un funcionario de grupo C1 (sueldo base 18.000 €/año + trienios 1.200 €) solicita compatibilidad para un puesto en una empresa privada relacionada con consultoría fiscal municipal.
Preguntas (resuelva por escrito, con cálculos y justificación normativa donde proceda):Presupuestario (20 puntos): Calcule el presupuesto liquidado al cierre del ejercicio 2025, asumiendo que se ejecuta el 95% de los créditos vigentes en gastos y el 98% en ingresos. Indique el remanente de tesorería y si es positivo o negativo. Justifique si se puede aplicar el remanente a obligaciones pendientes según la Ley de Haciendas Locales.
Contable (20 puntos): Registre en partida doble la modificación presupuestaria del crédito extraordinario y la subvención imprevista. Utilice el Plan General de Contabilidad Pública (cuentas: 400 Ingresos corrientes, 570 Gastos corrientes, 690 Remanente de tesorería).
Contratación (25 puntos): ¿Es válida la oferta anómala? ¿Qué procedimiento debe seguir el órgano de contratación según la LCSP (Ley 9/2017)? Proponga una resolución motivada.
Fiscal (20 puntos): Calcule el importe a devolver al contribuyente por el IBI (incluyendo intereses de demora al 3,75% anual, desde la fecha de liquidación en enero 2025 hasta septiembre 2025). Indique el plazo para resolver la reclamación.
Recursos Humanos (15 puntos): ¿Autoriza o deniega la compatibilización? Justifique con el EBEP (Ley 7/2007) y posibles excepciones.
Instrucciones: Use fórmulas claras, cite artículos normativos relevantes y estructure la respuesta por preguntas. Máximo 10 páginas.Solución Detallada1. PresupuestarioPresupuesto inicial: Ingresos 150M €, Gastos 145M €.
Modificaciones netas:Gastos: +5M (extraordinario) -2M (transferencia) = +3M neto → Total gastos vigentes: 148M €.
Ingresos: +3M (subvención) → Total ingresos vigentes: 153M €.
Resultado presupuestario: Ingresos - Gastos = 149,94M - 140,6M = +9,34M € (superávit).
Remanente de tesorería: Positivo (9,34M €), ya que superávit > 0.
Justificación: Según art. 208 Ley 7/1985 (Bases Régimen Local) y Ley 39/2018 (Haciendas Locales), el remanente positivo se aplica prioritariamente a obligaciones pendientes (deuda, inversiones). Si sobra, se destina a reducción de endeudamiento o fondo de contingencia.
3. ContrataciónLa oferta de 7.200.000 € es anómala (desviación >10% media, según art. 149 LCSP). No es válida automáticamente, pero el licitador puede justificarla (art. 149.3 LCSP).
Procedimiento:Notificar al licitador (plazo 5 días para alegaciones).
Órgano de contratación (mesa de contratación) resuelve motivadamente, considerando impacto en ejecución y calidad del servicio.
Si se acepta, se adjudica; si no, se excluye y se pasa a siguiente oferta.
Resolución propuesta: "Se requiere justificación en 5 días. Si no convence (ej. recortes en personal), excluir por riesgo de insolvencia (art. 71 LCSP). Adjudicar a segunda oferta si procede."
4. FiscalError en base: Diferencia 50.000 € × 0,4% = 200 € (cuota errónea).
Intereses de demora: 200 € × 3,75% × (8/12 meses, de enero a septiembre) = 200 × 0,0375 × 0,6667 ≈ 5 €.
Total devolución: 200 € + 5 € = 205 €.
Plazo resolución: 3 meses desde reclamación (art. 85 Ley 58/2003 General Tributaria). Si prescribe en 4 años (art. 66), pero aquí está vigente.
5. Recursos HumanosDenegar la compatibilización. Según art. 12 EBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015), los funcionarios no pueden dedicarse a actividades privadas que colidan con funciones públicas (aquí, consultoría fiscal municipal genera conflicto de intereses). Excepciones solo por autorización expresa (art. 13), pero debe motivarse ausencia de perjuicio; proponer denegación por riesgo de incompatibilidad (art. 16).
Esta solución obtiene puntuación máxima al ser precisa, normativa y estructurada. Para preparación real, consulte convocatorias oficiales en el BOP de Madrid o sede electrónica del Ayuntamiento.
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