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[S] Supuesto Práctico Auxiliares Administrativos Universidad Complutense de Madrid [ preguntas oficiales - 01 ]

autor.: Invitado

Remitido el 08-07-18 a las 05:01:35 :: 268 lecturas


SUPUESTO 1

Dña. Blanca Rodríguez Blázquez, presta servicios como funcionaria interina en la Universidad Complutense de Madrid desde el día 7 de noviembre de 2015, ocupando una plaza de la Escala Administrativa de dicha Universidad en la Secretaria de Alumnos de la Facultad de Medicina.
Posteriormente, tras la superación del correspondiente proceso selectivo, la Sra. Rodríguez Blázquez fue nombrada funcionaria de carrera de la Escala Administrativa de la Universidad Complutense de Madrid, tomando posesión de su plaza en el mes de octubre del año 2016.
Poco después, comunica a la Universidad su voluntad de celebrar su matrimonio el día 14 de enero de 2017. Su marido, el Sr. López López presta servicios como Ayudante de la Universidad Complutense de Madrid, en el Departamento de Derecho Administrativo de la Facultad de Derecho, desde el día 1 de octubre de 2012, con fecha de finalización de 30 de septiembre de 2017.
El día 17 de marzo de 2017, la Sra. Rodríguez Blázquez da a luz a un niño prematuro que tiene que permanecer hospitalizado una semana.
La Sra. Rodríguez Blázquez está pensando durante su baja maternal, que, una vez que finalice la misma, solicitará a la Universidad Complutense una reducción de jornada por guarda legal, de un 40 por ciento de la misma.
En la Secretaria de Alumnos de la Facultad de Medicina, una de las funcionarias de carrera, la Sra. Zúñiga Romero, va a solicitar una excedencia para atender al cuidado de su madre que se encuentra a su cargo, que por una discapacidad no puede valerse por sí misma y no desempeña actividad retribuida.

1.- ¿Para participar en el proceso selectivo en el que tomó parte la Sra. Rodríguez Blázquez, según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se puede eximir del requisito de la nacionalidad por razones de interés general?

a) No, en ningún caso.
b) Sólo por ley de las Cortes Generales o de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas.
c) Sólo por acuerdo del Consejo de Ministros.
d) Sólo por acuerdo del Consejo de Ministros, o de los Consejos de Gobierno autonómicos.

2.- En el proceso selectivo que ha superado la Sra. Rodríguez Blazquez, uno de los opositores, el Sr. Valero Valero interpone recurso de alzada contra la Resolución del Tribunal Calificador por la que se publica la lista de aprobados del segundo ejercicio, que es desestimado. Según la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública, contra la resolución que resolvió el recurso interpuesto por el Sr. Valero Valero:

a) Cabe interponer recurso de reposición y recurso extraordinario de revisión, éste último en los casos establecidos en la citada Ley.
b) Cabe interponer recurso de alzada o recurso de reposición.
c) Cabe interponer recurso de alzada y recurso extraordinario de revisión, éste último en los casos establecidos en la citada Ley.
d) No cabrá ningún otro recurso administrativo, salvo el recurso extraordinario de revisión, en los casos establecidos en la citada Ley.

3.- Según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público los sistemas selectivos de los funcionarios de carrera serán los de:

a) Oposición y concurso-oposición que podrán incluir, una o varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelación y, sólo en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter excepcional, el concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos.
b) Oposición que podrá incluir, en todo caso, una o varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelación, y por resolución del órgano convocante, el concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos.
c) Oposición y concurso-oposición que deberán incluir, en todo caso, una o varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelación. Sólo en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos.
d) Oposición y concurso-oposición que deberán incluir, en todo caso, una o varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelación y, por resolución del órgano convocante, el concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos.

4.- La Sra. Rodríguez Blázquez, según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, debe acatar un conjunto de principios de conducta, indique cuál de los siguientes es uno de ellos:

a) Administrar los recursos y bienes públicos con austeridad, y no utilizar los mismos en provecho propio o de personas allegadas. Tendrá, asimismo, el deber de velar por su conservación.
b) Mantener actualizada su formación y cualificación, pero no tendrá que observar las normas sobre seguridad y salud laboral, puesto que corresponde a los Delegados de Prevención.
c) Cumplir con diligencia las tareas que le corresponda o se le encomiende y, en su caso, resolver dentro de plazo los procedimientos o expedientes de su competencia.
d) Ajustar su actuación a los principios de lealtad y buena fe con la Administración en la que preste sus servicios, y con sus superiores, compañeros, subordinados y con los ciudadanos.

5.- ¿Podrá la Universidad Complutense de Madrid denegar a la Sra. Rodríguez Blázquez, según lo establecido en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la reducción de jornada por razones de guarda legal?

a) No, los funcionarios públicos tienen derecho a la reducción de su jornada de trabajo por razones de guarda legal.
b) Sí, discrecionalmente.
c) Sí, mediante Resolución motivada.
d) Sí, por necesidades del servicio.

6.- Una funcionaria, compañera de la Sra. Rodríguez Blázquez, en la Secretaría de Alumnos de la Facultad de Medicina, acaba de dar a luz trillizos. Tendrá derecho a un permiso por parto de la siguiente duración:

a) 18 semanas.
b) 20 semanas.
c) 22 semanas.
d) 16 semanas.

7.-Una vez que finalice su contrato, el Sr. López López, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica de Universidades, podrá, tras participar en el correspondiente concurso público, suscribir con la Universidad Complutense de Madrid:

a) Un contrato de Profesor Ayudante Doctor, con una duración máxima de tres años.
b) Un contrato de Profesor Ayudante Doctor, con una duración máxima de cinco años.
c) Un contrato de Ayudante, con una duración máxima de tres años.
d) Un contrato de Ayudante, con una duración de un año, renovable por periodos anuales, hasta un máximo de tres años.

8.- Una compañera funcionaria de carrera de la Sra. Zúñiga Romero, que presta servicios en la misma Facultad, quiere renunciar a su condición de funcionaria. La Universidad Complutense de Madrid no aceptará su renuncia:

a) Siempre tendrá que aceptarla.
b) Cuando la compañera de la Sra. Zúñiga Romero la solicite para trabajar en el sector privado.
c) Cuando la compañera de la Sra. Zúñiga Romero esté sujeta a expediente disciplinario.
d) Cuando aún no se haya dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito, pero existan indicios suficientes de la comisión de algún delito.

9.- Un investigador de reconocido prestigio, de cincuenta años de edad, que presta servicios en la Universidad de Salamanca, amigo del Sr. López López, le informa que el próximo mes de octubre:

a) Será contratado como Profesor Emérito en la Universidad de Salamanca.
b) Suscribirá un contrato de Profesor Visitante en la Universidad de Salamanca.
c) Suscribirá un contrato de Profesor Visitante en la Universidad Complutense de Madrid.
d) Será nombrado Profesor Emérito en la Universidad Complutense de Madrid.

10.-Según lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Sra. Zúñiga Romero:

a) Tendrá derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a dos años. El tiempo de permanencia en esta situación no será computable a efectos de trienios, carrera y derechos en el régimen de la Seguridad Social que sea de aplicación.
b) Tendrá derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a dos años. El tiempo de permanencia en esta situación será computable a efectos de trienios y derechos en el régimen de la Seguridad Social que sea de aplicación.
c) Tendrá derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a tres años. El tiempo de permanencia en esta situación será computable, exclusivamente, a efectos de carrera y derechos en el régimen de la Seguridad Social que sea de aplicación.
d) Tendrá derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a tres años. El tiempo de permanencia en esta situación será computable a efectos de trienios, carrera y derechos en el régimen de la Seguridad Social que sea de aplicación.


   Respuestas 1


titulo.: Supuesto Práctico Auxiliares Administrativos Universidad Complutense de Madrid [ preguntas oficiales - 01 ]

autor.: Invitado

Remitido el 09-07-18 a las 03-31-45


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