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La respuesta correcta es la C: Lo pondrá en conocimiento del jefe inmediato.

Explicación:

El subalterno tiene la obligación de informar a su jefe inmediato sobre cualquier actividad irregular que observe durante su turno de vigilancia. En este caso, la partida de póquer del personal de limpieza se realiza durante las horas de trabajo y podría considerarse una falta de disciplina o una mala utilización del tiempo laboral.

Las otras opciones no son correctas por las siguientes razones:

A. No decir nada: Esta opción no es correcta porque el subalterno tiene la obligación de informar sobre cualquier actividad irregular. No decir nada podría interpretarse como complicidad o negligencia.
B. No debe comunicarlo a nadie: Esta opción es incorrecta por la misma razón que la opción A. El subalterno tiene la obligación de informar a su jefe inmediato.
D. Advertir al personal de limpieza que tienen la obligación de estar trabajando y si no le hacen caso lo pondrá en conocimiento de su jefe inmediato: Esta opción no es la mejor porque el subalterno no debe tomar la justicia por su propia mano. Debe informar a su jefe inmediato para que este tome las medidas oportunas.
En resumen, el subalterno debe informar a su jefe inmediato sobre la partida de póquer del personal de limpieza para que este tome las medidas oportunas.

Es importante tener en cuenta que la decisión final sobre qué hacer recae en el jefe inmediato del subalterno. El jefe inmediato puede decidir investigar el asunto, tomar medidas disciplinarias contra el personal de limpieza o incluso no hacer nada.

Aquí hay algunos consejos adicionales para el subalterno:

Documentar la actividad: El subalterno debe documentar la actividad irregular, incluyendo la fecha, la hora, los nombres de las personas involucradas y cualquier otra información relevante.
Ser objetivo: El subalterno debe informar sobre la actividad de manera objetiva y sin emitir juicios de valor.
Mantener la calma: El subalterno debe mantener la calma y la profesionalidad al informar sobre la actividad.

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