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[Ultimo Mensaje 18-04-24 05:43:06] Insertado Test sobre El Personal al Servicio de la Universidad de Córdoba: Reglamento para la provisión de puestos de trabajo del Personal de Administración y Servicios Funcionario. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las universidades públicas de Andalucía: normas de organización del trabajo. [8 Lecturas]

  

:: Oposiciones Auxiliares Administrativos Servicio Canario Salud :: Tema 7 Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las AA.PP. y del Procedimiento Administrativo Común: ·Nulidad del Acto Administrativo ::

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1.- Conforme el art. 62 de la Ley 30/1992 los actos que lesionen derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional son nulos Por tanto ¿cuál de los siguientes actos no sería nulo?

a) Un acto que lesionara el derecho al ocio 
b) Un acto que lesionara el derecho de reunión
c) Un acto que lesionara el derecho a la intimidad y a la propia imagen
d) Todos serían nulos

2.- No sería nulo un acto dictado por un órgano manifiestamente incompetente por razón de...

a) Materia
b) Territorio
c) Jerarquía
d) Todos serían nulos

3.- Una resolución administrativa por la que se dispone que si n es un número entero mayor que 2, entonces no existen números enteros positivos x, y y z, tales que se cumpla la igualdad: xn+yn=zn ¿sería nula?

a) No
b) Sería inexistente
c) Sería anulable
d) Si porque el contenido de la resolución es imposible

4.- No sería nulo...

a) Un acto constitutivo de un delito doloso
b) Un acto dictado como consecuencia de un delito doloso
c) Un acto dictado como consecuencia de un delito imprudente
d) Todos serían nulos

5.- Las disposiciones administrativas...

a) No pueden ser nulas
b) No pueden ser anulables
c) No pueden ser nulas ni anulables
d) Pueden ser nulas y pueden ser anulables igual que los actos administrativos

6.- Para que un acto sea nulo por inaplicación del procedimiento legalmente establecido se requiere...

a) Que estemos ante la ejecución material del acto sin que se haya dictado previa resolución
b) Que el órgano sea manifiestamente incompetente en todo caso
c) Que se haya prescindido total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido
d) La inaplicación del procedimiento legalmente establecido sólo es causa de irregularidad en la tramitación por si misma no invalidante

7.- El nombramiento de un funcionario que carece de la titulación requerida para ocupar el puesto sería...

a) Acto irregular
b) Acto nulo
c) Acto anulable
d) Acto inexistente

8.- La disposiciones que establecen la retroactividad de las disposiciones restrictivas de derechos generales...

a) No son ni nulas ni anulables
b) Son en todo caso nulas
c) Son en todo caso anulables
d) Según su alcance pueden constituir un supuesto de nulidad o un supuesto de anulabilidad

9.- ¿Pueden existir supuestos de nulidad o de anulabilidad distintos a los previstos en los arts. 62 y 63 de la Ley 30/1992?

a) No
b) Si
c) Pueden existir supuestos de nulidad
d) Pueden existir supuestos de anulabilidad pero no de nulidad pues sólo son nulos los supuestos enunciados en las letras a) a g) del citado artículo 62

10.- Un acto inexistente...

a) Sería aquel cuyo contenido es imposible
b) Sería el constitutivo de vía de hecho
c) Sería el acto nulo de hecho en contraposición a la nulidad de derecho
d) La ley 30/1992 no se refiere al acto inexistente

 

 

 

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