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Test Auxiliar Administrativo 2024

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[Ultimo Mensaje 18-04-24 06:40:49] Insertado est sobre La documentación administrativa: su naturaleza y función. El Decreto 21/1996, de 6 de junio, por el que se regula la organización y funcionamiento del sistema de los archivos administrativos de la Comunidad del Principado de asturias. [14 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 18-04-24 06:21:30] ✅ Serie Completa de TESTS gratis para OPOSICIONES a AUXILIAR ADMINISTRATIVO de la UNIVERSIDAD de CORDOBA [12 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 18-04-24 06:17:43] Insertado Test sobre Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley; Igualdad y Conciliación. La Unidad de Igualdad de la Universidad de Córdoba: organización y funcionamiento. [7 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 18-04-24 05:59:04] Insertado Test sobre La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: El Derecho a una protección eficaz en materia de Seguridad y Salud. El Delegado de Prevención; el Comité de Seguridad y Salud. [12 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 18-04-24 05:43:06] Insertado Test sobre El Personal al Servicio de la Universidad de Córdoba: Reglamento para la provisión de puestos de trabajo del Personal de Administración y Servicios Funcionario. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las universidades públicas de Andalucía: normas de organización del trabajo. [9 Lecturas]

  

:: Test Tema 8. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud [02] ::

Tiempo de realización de la prueba.:

 

Usuario.: 

1.- Conforme el art. 17.1 del Estatuto Marco el personal estatutario tiene derecho a percibir sus retribuciones...

a) Anualmente
b) Semanalmente
c) Mensualmente
d) Regularmente

2.- No es un derecho del personal estatutario...

a) Formación universitaria de acuerdo a la función desempeñada
b) Movilidad voluntaria
c) Promoción interna
d) Reconocimiento de su cualificación profesional en relación a dichas funciones

3.- ¿Cuál de los siguientes sería un derecho individual conforme el art. 17 del Estatuto Marco

a) A la libre sindicación
b) A la actividad sindical
c) A la huelga
d) A la acción social

4.- El régimen de los derechos establecido en el apartado 1 del art. 17 del Estatuto Marco...

a) Será aplicado al personal temporal en la medida en que la naturaleza de la relación temporal lo permita
b) Será aplicado el personal temporal en la medida en que la naturaleza del derecho lo permita
c) Será aplicado al personal temporal en todo caso 
d) Será aplicado al personal temporal en todo caso si se trata de un derecho colectivo y siempre que la naturaleza de la relación lo permita cuando se trate de un derecho individual

5.- No sería deber del personal estatutario del Servicio Canario de Salud conforme el art. 19 del Estatuto Marco...

a) Respetar la Constitución
b) Respetar el Estatuto de Autonomía de Andalucía
c) Respetar el resto del ordenamiento jurídico  
d) Todos son deberes

6.- En materia de salud laboral es derecho colectivo...

a) Recibir protección eficaz
b) Recibir formación específica conforme a lo dispuesto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
c) Disponer de órganos representativos en materia de salud laboral
d) Todos son derechos individuales contemplados en el art. 17.1.d) del Estatuto Marco

7.- El personal estatutario se integra en el...

a) Régimen de Autónomos de la Seguridad Social
b) Régimen de Personal Estatutario de la Seguridad Social
c) Régimen de Personal Sanitario de la Seguridad Social
d) Régimen General de la Seguridad Social

8.- El personal sanitario debe ser identificado...

a) Por su nombre y categoría profesional por los usuarios del Sistema Nacional de Salud
b) Por su nombre y categoría profesional por los pacientes del Sistema Nacional de Salud
c) Por su DNI, nombre y categoría profesional por los usuarios del Sistema Nacional de Salud
d) Por su DNI, nombre y categoría profesional por los pacientes del Sistema Nacional de Salud

9.- El personal estatutario debe mantener la debida reserva y confidencialidad de la información de...

a) Los usuarios en todo caso
b) Los usuarios siempre que se trate de una información sanitaria
c) Los usuarios siempre que se trate de una información obtenida o a la que se tenga acceso en el ejercicio de actividades profesionales
d) Los usuarios y centros aun cuando no se trate de una información sanitaria

10.- Cumplir con diligencia las instrucciones recibidas de los superiores jerárquicos...

a) No es un derecho ni un deber
b) Es un deber
c) Es un derecho individual
d) Es un derecho colectivo

 

 

 

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