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Test Específico para Personal de Limpieza, Subalterno y de Servicios - 02

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Puntos

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225 0.73 %.

Excelente

131-140

660 2.13 %.

Bueno

111-130

8341 26.96 %.

Normal

91-110

11221 36.26 %.

Flojo

71-90

8263 26.7 %.

Inferior

menos de 71

2233 7.22 %.

Diccionario de Derecho Español

En estos momentos tenemos 2640 términos o expresiones jurídicas incluidas en nuestro Diccionario.

Guarda de Hecho

Derecho Civil

(Código Civil Art. 303)

Figura correspondiente al caso de cuando la autoridad judicial tenga conocimiento de la existencia de un guardador de hecho - es decir, no designado conforme procedimiento legalmente establecido - en cuyo caso podrá requerirle para que informe de la situación de la persona y los bienes del menor o del presunto incapaz y de su actuación en relación con los mismos, pudiendo establecer asimismo las medidas de control y vigilancia que considere oportunas.

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[Ultimo Mensaje 15-10-07 09:04:17]¿Porqué cada tres mal restan una bien?[4170 Lecturas]

  

:: Test Tema 11. La selección de personal temporal en el Servicio Andaluz de Salud ::

Tiempo de realización de la prueba.:

 Usuario.:

1.- ¿Cuál es la vigencia mínima del Pacto sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud?

a) Dos años
b) Cuatro años
c) Tres años
d) Indefinida

2.- El Pacto sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud no se aplica a...

a) Celadores
b) Facultativos
c) Enfermeros
d) Puestos de libre designación

3.- No es principio de selección del personal estatutario temporal...

a) Descentralización y desconcentración en la condición de personal estatutario temporal
b) Eficacia y agilidad en el proceso de selección.
c) Sistema único común y simultáneo en todo el Servicio Andaluz de Salud
d) Todas son correctas

4.- Depende de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del SAS, está ubicada en los Servicios Centrales y de Apoyo del Servicio Andaluz de Salud.

a) Unidad de Servicios Centrales de Gestión
b) Gestora de la Unidad Central de los Servicios
c) Unidad Central de Gestión
d) Centro de Gestión de la Unidad de los Servicios

5.- ¿Cuál de las siguientes no es una categoría profesional incluida en la selección mediante bolsa de empleo de personal estatutario temporal

a) Técnico Especialista en Anatomía Patológica
b) Celador-Conductor en plazas de Centros de Transfusión Sanguínea.
c) Técnico de Salud especialidad Sanidad Ambiental.
d) Todas son correctas

6.- Para inscribirse en la Bolsa de empleo temporal de áreas específicas, debe acreditarse experiencia profesional en dicha área por un período igual o superior a ...

a) Tres meses consecutivos
b) Tres meses consecutivos o no consecutivos
c) Seis meses consecutivos
d) Seis meses consecutivos o no consecutivos

7.- No necesariamente deberá constar siempre en la inscripción en bolsa ...

a) Datos personales del solicitante
b) Condición de persona con discapacidad
c) Categorías profesionales en que desea prestar servicios
d) Deberán constar, entre otros, siempre todos los aspectos que se se indica en las alternativas anteriores

8.- No es un apartado principal del baremo...

a) Experiencia profesional
b) Condición de persona con discapacidad
c) Formación
d) Otros méritos

9.- No le contaría en Formación Académica a un inscrito en la Bolsa de Auxiliares Administrativos ...

a) FP Rama Administrativa

b) Título de Licenciado en Medicina
c) Título de Marqués de Nabotieso
d) No le contaría ninguno de los anteriores

10.- No es requisito de la formación continúa...

a) Conducente a la obtención de un título habilitante para el ejercicio de una profesión sanitaria
b) Estar directamente relacionados con la categoría, especialidad, o área de trabajo solicitada.
c) Haber sido impartido - por ejemplo - por el Instituto Nacional de la Administración Pública
d) Todas son correctas

 

 

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Supuestos Prácticos Oposiciones

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