1.- El permiso por asuntos particulares tendrá una duración de …

a)      Seis días

b)      Siete días

c)      Ocho días

d)      Nueve días

2.- El funcionario que precise atender al cuidado de un familiar en primer grado, tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de …

a)      Tres meses

b)      Un mes

c)      Seis meses

d)      Un año

3.- Las funcionarias víctimas de violencia sobre la mujer tendrán derecho a percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo durante …

a)      Tres primeros meses de excedencia

b)      El tiempo que dure la excedencia

c)      Primer mes de excedencia

d)      Dos primeros meses de excedencia

4.- Se concederán licencias por enfermedad derivadas de un mismo proceso patológico, hasta un máximo de 12 meses prorrogables por otros seis, cuando se presuma que durante ellos pueda el trabajador ser dado de alta médica por curación. Transcurridos dichos plazos, se prorrogarán las licencias hasta el momento de la declaración de la jubilación por incapacidad permanente o del alta médica sin que, en ningún caso, puedan exceder de …

a)      24 meses desde la fecha de la solicitud de la licencia inicial.

b)      18 meses desde la fecha de la solicitud de la licencia inicial.

c)      30 meses desde la fecha de la solicitud de la licencia inicial.

d)      36 meses desde la fecha de la solicitud de la licencia inicial.

5.- ¿Cuál de los siguientes no estaría considerado un deber de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia?

a)      Ejercer sus tareas, funciones o cargo con lealtad e imparcialidad y servir con objetividad los intereses generales.

b)      Cumplir con diligencia las instrucciones profesionales recibidas de su superior jerárquico en el ámbito de sus competencias.

c)       Dar cuenta a superiores de los comportamientos protagonizados por sus compañeros que, a su juicio, fuesen contrarios al buen orden y mejor funcionamiento de la Administración de Justicia.

d)     Todas son correctas

6.- No será precisa la instrucción de expediente disciplinario para la imposición de sanciones por faltas …

a)      Leves

b)      Graves

c)      Muy graves

d)      Es preceptiva la instrucción de expedientes disciplinarios para la imposición de sanciones por cualquier tipo de falta

7.- La sanción de separación del servicio será impuesta por …

a)      Consejo General del Poder Judicial

b)      Consejo de Ministros

c)      Ministro de Justicia

d)      La sanción de separación del servicio es inexistente

8.- A la vista de las actuaciones practicadas, y en un plazo no superior a un mes contado a partir de la notificación de la apertura del procedimiento, el instructor formulará, si procediese, un documento, en el que se expondrán los hechos imputados con expresión, en su caso, de la falta presuntamente cometida y de las sanciones que puedan ser de aplicación. Dicho documento es …

a)      El expediente disciplinario

b)      El pliego de cargos

c)      La propuesta de resolución sancionadora

d)      La resolución por la que se acuerda el sobreseimiento o se impone la sanción

9.- Contado desde el momento en que el expediente se recibe por al autoridad competente la resolución, que pone fin al procedimiento disciplinario, deberá adoptarse en el plazo de …

a)      10 días

b)      30 días

c)      Un mes

d)      15 días

10.- Los funcionarios procedentes de situaciones administrativas con derecho a reserva de puesto de trabajo se reincorporarán al servicio activo ...

a)      Mediante concurso general

b)      Mediante concurso específico

c)      Mediante libre designación

d)      Ninguna es correcta