1.- El cupo de reserva de discapacitados en
la Oferta de Empleo Público del Ministerio de Justicia asciende a …
a)
10 %
b)
3 %
c)
2 %
d)
5 %
2.- Según el art. 7 del Real Decreto
1451/2005, de 7 de diciembre el acceso a los cuerpos será libre y público y se
efectuará con carácter ordinario a través del sistema de …
a)
Concurso
b)
Oposición
c)
Concurso oposición
d)
Consolidación de empleo temporal
3.- Comisión de Selección de Personal,
regulada en los artículos 9 y siguientes del Real Decreto 1451/2005, de 7 de
diciembre estará formada por:
a)
Seis Vocales
b)
Diez Vocales
c)
Ocho Vocales
d)
Doce Vocales
4.- En principio no estaría llamado a formar
parte de la Comisión de Selección de Personal un …
a)
Juez
b)
Abogado del Estado
c)
Secretario Judicial
d)
Fiscal
5.- En cada uno de los procesos selectivos en
los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia existirá un Tribunal
Calificador Único nombrado por …
a)
Comisión de Selección de Personal
b)
Comunidad Autónoma
c)
Ministerio de Justicia
d)
Comunidad Autónoma con competencias asumidas en
materia de Justicia y Comisión de Selección de Personal
6.- En las relaciones de puestos de trabajo
puede ser centro gestor ...
a)
El órgano competente de la CCAA para la gestión del
personal
b)
Cada uno de los servicios comunes procesales
c)
El Registro Civil Central y los Registros Civiles
Únicos de cada localidad, donde los hubiese
d)
Todas son correctas
7.- Como norma general en las unidades
procesales de apoyo directo a órganos judiciales existirán …
a)
Puestos singularizados
b)
Puestos reservados a personal interino
c)
Puestos cíclicos
d)
Puestos genéricos
8.- Las relaciones de puesto de trabajo de la
Oficina judiciales del ámbito territorial de una Comunidad Autónoma con
competencias asumidas en materia de Justicia es aprobada …
a)
Provisionalmente por dicha Comunidad Autónoma
b)
Definitivamente por el Ministerio de Justicia
c)
Por el Ministerio de Justicia quien ratificará su
decisión provisional tras oir a la Comunidad Autónoma
d)
Las alternativas a y b son correctas
9.- Si las Administraciones competentes en
materia de gestión de recursos humanos no dispusiesen en sus ámbitos
territoriales plazas suficientes para ofertar a los funcionarios de nuevo
ingreso, con carácter excepcional y previa negociación sindical, podrán …
a)
Incorporar puestos de trabajo no incluidos
previamente en concursos de traslados
b)
Aprovechar el excedente de puestos de trabajo de
otras Comunidades Autónomas
c)
Conservar el resultado del aspirante que ha
superado el proceso selectivo hasta la celebración del próximo
d)
El supuesto que se plantea en la pregunta es
imposible
10.- En materia de provisión de puestos de
trabajo es cierto que …
a)
El sistema ordinario de provisión de puestos de
trabajo será la oposición
b)
Los puestos de trabajo genéricos se proveerán
mediante concurso específico
c)
Los puestos de trabajo sólo pueden cubrirse
temporalmente mediante sustitución
d)
Ninguna es correcta