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:: 17. El personal laboral de la Administraci?n de la Comunidad Aut?noma de Arag?n. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: contenido, duraci?n y suspensi?n. Negociaci?n laboral, conflictos y convenios colectivos. ::

Tiempo de realización de la prueba.:

 

Usuario.: 

1.- El ámbito de aplicación del Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad de Aragón no excluye expresamente en su artículo primero a...

a) El personal sanitario en formación
b) El personal funcionario
c) El personal de Alta Dirección
d) Excluye entre otros a todos los que se cita

2.-  El vigente Convenio quedará denunciado automáticamente ...

a) Cuarenta y cinco días antes de la finalización de su vigencia
b) Veinte días antes de la finalización de su vigencia
c) Transcurridos tres meses desde la finalización de su vigencia
d) Transcurridos seis meses desde la finalización de su vigencia

3.- La referencia a grado de afinidad no incluye ...

a) La del trabajador con su pareja de hecho
b) La del trabajador con su cónyuge 
c) La del trabajador con sus hijos
d) Todas las incluye

4.- Conforme el Convenio la organización del trabajo es facultad y responsabilidad de ...

a) Las centrales sindicales más representativas
b) El propio Convenio Colectivo y la legislación vigente
c) El personal laboral
d) La Administración y su personal directivo

5.-  El órgano de interpretación y vigilancia de la aplicación de las normas del Convenio es la ...

a) Comisión Mixta
b) Comisión Conjunta 
c) Comisión Paritaria
d) Administración y su personal directivo

6.- La totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores por la prestación profesional de sus servicios laborales, que retribuyan el trabajo efectivo o los períodos de descanso computables como de trabajo se considera...

a) Salario
b) Sueldo
c) Retribuciones
d) Dietas

7.- Se entiende en la situación de servicios especiales al personal declarado en la situación de...

a) Reingreso
b) Expectativa de destino
c) Excedencia forzosa
d) Servicio activo

8.- Se tiene derecho a días por enfermedad grave de un nieto si existe desplazamiento debidamente acreditado por el trabajador y dicho desplazamiento supere los...

a) 50 km.
b) 35 km.
c) 100 km.
d) No hace falta que supere distancia alguna

9.- El personal laboral temporal disfrutará sus vacaciones anuales conforme a los criterios señalados anteriormente, de tal forma que ningún periodo vacacional sea inferior a ...

 
a) Cinco días hábiles
b) Diez días hábiles
c) Siete días hábiles
d) Siete días naturales

10.- Las horas que se realización excedencia la duración máxima de la jornada ordinaria del trabajador se denominan...

a) Ordinarias
b) Extraordinarias
c) Estructurales
d) Básicas

 

 

 

Lupa ¿A qué OPOSICIONES te puedes presentar?

Convocadas cuarenta [40] plazas Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales (Estado)[Hacer Tests]

Convocadas SEISCIENTAS OCHENTA Y TRES [683] plazas del Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid (Comunidad de Madrid)[Hacer Tests]

Convocada una [1] plazas Operario/a de servicios múltiples en el Ayuntamiento de Griegos (Teruel)[Hacer Tests]

Convocadas dieciséis [16] plazas inspector o inspectora de la Policía Foral de Navarra, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos (Comunidad Foral de Navarra)[Hacer Tests]

Convocadas cuatro [4] plazas titulado/a de grado medio (IRPF), al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. (Comunidad Foral de Navarra)[Hacer Tests]

  
Este 2026 ya llevamos convocadas 50,849 plazas en 4,814 Oposiciones y se han abierto 43 Bolsas de Trabajo [hoy 0 plazas en 0 Oposiciones con apertura de 0 Bolsas]

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