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Test Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público :: Principales cambios sobre el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público.

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225 0.72 %.

Excelente

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660 2.12 %.

Bueno

111-130

8422 27 %.

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8335 26.72 %.

Inferior

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2257 7.24 %.

Diccionario de Derecho Español

En estos momentos tenemos 2640 términos o expresiones jurídicas incluidas en nuestro Diccionario.

Compraventa de Futuro

Derecho Mercantil

(Síntesis Tesis Doctrinales)

Aquella en la que el vendedor ha de entregar la mercadería y el comprador el precio fijado al concertar la operación en el tiempo convenido para consumarla, pudiéndose sustituir lícitamente ambas obligaciones si así se ha estipulado por la percepción o abono de la diferencia que a su vencimiento exista entre el precio de venta y la adquisición y el que en el tiempo de aquél tengan las mercancías vendidas.

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:: 3. La Ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ::

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 Usuario.:

1.- ¿Qué artículo de la Constitución consagra la obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas?

a) El primero
b) El catorceavo
c) El décimo 
d) El noveno

2.- El objeto y el ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres se contemplan en el Título...

a) Primero
b) Segundo
c) Tercero
d) Preliminar

3.- El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de ...

a) la maternidad y la paternidad, las obligaciones conyugales y el estado civil de las personas.
b) la maternidad y la paternidad, las obligaciones familiares y el estado civil.
c) la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil.
d) la maternidad, las obligaciones familiares y el estado civil.

4.- La Ley Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres contempla como principio informador del ordenamiento jurídico y, que como tal, se integrará y observará en la interpretación y aplicación de las normas jurídicas el principio de...

a) Discriminación positiva 
b) Igualdad de trato
c) Compromiso de los poderes públicos
d) Discriminación igualitaria

5.- Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo supone para la  Ley Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres 

a) Agresión sexual
b) Violencia sexual
c) Abuso sexual
d) Acoso sexual

6.- El órgano colegiado responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los departamentos ministeriales con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad se denomina...

a) Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres 
b) Comisión Delegada de Igualdad entre mujeres y hombres
c) Comisión Delegada para la Igualdad entre mujeres y hombres
d) Comisión Delegada para la Igualdad entre hombres y mujeres

7.- El principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará la actuación de todos los Poderes Públicos con carácter...

a) Singular
b) Ejemplar
c) Transversal
d) Primordial

8.- Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad, los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres. Se trata de las llamadas...

a) Acciones directas
b) Acciones positivas
c) Acciones indirectas
d) Acciones transversales

9.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones no sería una nota característica de la discriminación por embarazo o maternidd?

a) La discriminación por maternidad es equiparable a la discriminación por paternidad
b) Siempre es discriminación directa por razón de sexo
c) Siempre se corresponde a un trato desfavorable hacia la mujer
d) Todas las afirmaciones anteriores son correctas

10.- La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera más favorable que otra en situación comparable se considera...

a) Violencia de género
b) Discriminación directa por razón de sexo
c) Discriminación indirecta por razón de sexo
d) Dicha conducta no se consideraría discriminatoria

 

 

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