1.- Quien, en virtud de nombramiento legal, está vinculado a la Administración de la Comunidad de Castilla y León por una relación estatutaria de carácter permanente, regulada por el derecho administrativo, para la prestación de servicios profesionales retribuidos es...

a) Personal funcionario
b) Personal interino
c) Personal eventual 
d) Personal laboral

2.- El nombramiento del personal interino no será conforme el art. 15 de la Ley 7/2005 de duración superior a...

a) Seis meses
b) Un año
c) Dos años
d) No tiene plazo de duración máxima 

3.- No es causa de cese del personal interino...

a) Cuando el puesto de trabajo sea provisto por funcionarios por cualquiera de las modalidades legalmente previstas
b) Cuando la plaza sea creada dándose la urgente necesidad de su cobertura.
c) Cuando se incorpore el funcionario titular sustituido.
d) Todas son causas de cese automático

4.- El nombramiento y cese del personal eventual corresponde exclusivamente a...

a) La Junta de Castilla y León
b) La Comunidad Autónoma
c) El Presidente
d) Los miembros de la Junta de Castilla y León

5.- Desempeña el puesto de trabajo en virtud de un contrato el...

a) Personal funcionario
b) Personal interino
c) Personal laboral
d) Personal eventual

6.-  Las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, serán objeto de ...

a) Reasignación de efectivos
b) Planes de Empleo
c) Prestación de servicios a tiempo parcial
d) Oferta de Empleo Público

7.- Son el instrumento a través del cual la Administración materializa la ordenación de sus puestos de trabajo para una eficaz prestación del servicio público y precisa los requisitos para el desempeño de cada puesto de trabajo, así como para su valoración.

a) Relaciones de puestos de trabajo
b) Oferta de Empleo Público
c) Planes de Empleo
d) Reasignación de efectivos

8.- Figurará inscrito  el personal comprendido dentro del ámbito de aplicación de la Ley 7/2005  y en él se anotarán preceptivamente todos los actos que afecten a la vida administrativa del mismo.

a) Decreto de la Junta de Castilla y León
b) Plan de Empleo
c) Registro General de Personal
d) Oferta de Empleo Público

9.- Los funcionarios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León se ordenan en

a) Cuerpos
b) Escalas y Subescalas
c) Cuerpos y Escalas
d) Cuerpos, Escalas y Especialidades

10.- Tras la reforma del Estatuto Básico del Empleado Público desaparece de la función pública de Castilla y León el Grupo...

a) E
b) D
c) F
d) C