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Libre designación

Derecho Administrativo

(Síntesis Tesis Doctrinales)

Sistema de provisión de puestos de trabajo que procede en la cobertura de puestos de categorías superiores y en el que los aspirantes son nombrados y cesados libremente

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:: Test Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. ::

Tiempo de realización de la prueba.:

 Usuario.:

1.- ¿Cuál de los siguientes no sería personal estatutario sanitario de formación universitaria?

a) Técnicos superiores
b) Diplomados sanitarios 
c) Diplomados con título de Especialista en Ciencias de la Salud
d) Todos serían personal estatutario sanitario de formación universitaria

2.- No sería personal sanitario de gestión y servicios...

a) Un auxiliar administrativo
b) Una auxiliar de clínica
c) Un celador
d) Todos serían personal sanitario de gestión y servicios

3.- ¿Cuál de las siguientes no sería una nota característica del personal estatutario fijo?

a) Ha superado un proceso selectivo
b) Obtiene un nombramiento
c) Dicho nombramiento puede haber sido para el desarrollo de programas de carácter temporal
d) Todas son correctas

4.- Se acordará el cese del personal estatutario interino cuando se incorpore personal fijo, por el procedimiento legal o reglamentariamente establecido, a la plaza que desempeñe, así como cuando dicha plaza ...

a) Resulte presupuestada
b) Se oferte en resultas
c) Se acumule a traslados
d) Quede amortizada

5.- Para la prestación de servicios complementarios de una reducción de jornada ordinaria se nombrará...

a) Personal interino
b) Personal fijo
c) Personal de sustitución
d) Personal de carácter eventual

6.- No será causa de cese del personal sustituto...

a) Reincorporación del titular a la plaza
b) Cuando el titular pierda su derecho a reincorporarse a esa misma plaza 
c) Cuando el titular pierda su derecho a reincorporarse a otra plaza con distinta función 
d) Todas serían causas de cese

7.- Conocerá, debatirá y, en su caso, emitirá recomendaciones sobre los criterios para la coordinación de la política de recursos humanos del Sistema Nacional de Salud...

a) El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud
b) La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud
c) El Area de Gestión y Servicios Generales del Sistema Nacional de Salud
d) El Sistema Nacional de Salud a través de la gestión de sus recursos humanos por cada uno de los Servicios de Salud

8.- ¿Cuál de los siguientes no es un derecho colectivo del personal estatutario?

a) Huelga
b) Reunión
c) Actividad Sindical
d) Jubilación

9.- Conforme el art. 17 del Estatuto el personal estatutario tiene derecho a jubilarse...

a) En la medida en que la naturaleza del derecho lo permita
b) En el ámbito subjetivo delimitado por el convenio
c) En los términos y condiciones establecidas en las normas en cada caso aplicables
d) Todas son correctas

10.- No es una clase de nombramiento del personal estatutario temporal...

a) Interinidad
b) Comisión de servicios
c) Sustitución
d) Todas las anteriores son clases de nombramiento de personal estatutario temporal

 

 

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