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:: Test Modelo de Excelencia Europea 2013: Conceptos fundamentales de la excelencia. Criterios y subcriterios. Aplicaci?n del modelo (L?gica REDER). Sellos de reconocimiento (autoevaluaci?n). ::

Tiempo de realizaci贸n de la prueba.:

 

Usuario.: 

1.- El Modelo de Excelencia Europea es conocido por las siglas ...

a) Modelo Rompuy
b) Modelo FEQM
c) Modelo EFQM
d) Modelo Reder

2.- Las organizaciones excelentes producen un impacto positivo en el mundo que les rodea porque incrementan su propio rendimiento al tiempo que mejoran las condiciones econ贸micas, ambientales y sociales de las comunidades con las que tienen contacto. Esto constituye el criterio de ...

a) Crear un futuro sostenible
b) Desarrollar la capacidad de la organizaci贸n
c) Liderar con visi贸n, inspiraci贸n e integridad
d) Aprovechar la creatividad e innovaci贸n

3.- 驴Cu谩ntos criterios de resultados se consideran en el Modelo de Excelencia Europea?

a) Cinco
b) Ocho
c) Tres
d) Cuatro

4.- Las organizaciones excelentes desarrollan su misi贸n y su visi贸n a trav茅s de ...

a) El liderazgo
b) Agentes Facilitadores
c) La Estrategia
d) Alianzas y Recursos

5.- No es conforme a la l贸gica REDER ...

a) Confiar en el logro de los resultados como una consecuencia necesaria del despliegue del modelo
b) Establecer los Resultados que quiere lograr como parte de su estrategia
c) Desplegar los enfoques de manera sistem谩tica para asegurar su implantaci贸n
d) Evaluar, Revisar y Perfeccionar los enfoques desplegados bas谩ndose en el seguimiento y an谩lisis de los resultados alcanzados y en las actividades continuas de aprendizaje. 

6.- Las acciones que una organizaci贸n necesita llevar a cabo para desarrollar e implementar su estrategia se denominan ...

a) Estrategias
b) Alianzas y Recursos
c) Resultados en la Sociedad
d) Agentes Facilitadores

7.- 驴Cu谩ntos conceptos fundamentales de la Excelencia existen?

a) Cuatro
b) Ocho
c) Cinco
d) Tres

8.-Las organizaciones excelentes generan mayor valor y mejores resultados a trav茅s de la mejora continua y la innovaci贸n sistem谩tica, aprovechando la creatividad de sus grupos de inter茅s conforme al Criterio de...

a) Crear un futuro sostenible
b) Desarrollar la capacidad de la organizaci贸n
c) Liderar con visi贸n, inspiraci贸n e integridad
d) Aprovechar la creatividad e innovaci贸n

9.- No es un criterio del Modelo ...

a) Mantener en el tiempo resultados decrecientes
b) Gestionar con agilidad
c) Alcanzar el 茅xito mediante el talento de las personas
d) Todos son criterios

10.- 驴Qu茅 nos proporciona como resultado la identificaci贸n del n煤mero de fortalezas y oportunidades para mejorar el rendimiento en el futuro?

a) Un est谩ndar cerrado
b) La utilizaci贸n del modelo para evaluar las capacidades actuales de la organizaci贸n
c) El cumplimiento con un est谩ndar cerrado como sin贸nimo de excelencia
d) El establecimiento de prioridades estrat茅gicas a la hora de abordar las opciones

 

 

 

 

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Este 2026 ya llevamos convocadas 24,340 plazas en 2,107 Oposiciones y se han abierto 16 Bolsas de Trabajo [hoy 196 plazas en 54 Oposiciones con apertura de 0 Bolsas]

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