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menos de 71

1994 7.32 %.

Diccionario de Derecho Español

En estos momentos tenemos 2640 términos o expresiones jurídicas incluidas en nuestro Diccionario.

Principio de fe pública registral en un plano positivo

Derecho Hipotecario

(Ley Hipotecaria Art. 34)

En el plano positivo supone que la Ley Hipotecaria protege al tercero que confía en la apariencia registral al garantizar la inoponibilidad frente a él de la resolución del derecho de su transmitiente o la nulidad del mismo. Así el art. 34 dispone que el tercero que de buena fe adquiera a título oneroso algún derecho de persona que en el Registro aparezca con facultades para transmitirlo será mantenido en su adquisición una vez inscrito su derecho aunque después se anule o resuelva el del otorgante por causas que no consten en el mismo Registro

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:: Test El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades. Situaciones administrativas. Sistema de retribuciones. Régimen disciplinario. ::

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1.- ¿Quien dictó el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?

a) El Congreso de los Diputados
b) Las Cortes Generales
c) El Gobierno de la Nación 
d) El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

2.- Conforme el art. 2 del RDL 5/2015 su ámbito de aplicación no incluye a...

a) Personal de las Universidades Públicas
b) Personal estatutario de los Servicios de Salud
c) Personal de las Administraciones de las entidades locales
d) Personal de organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de cualquiera de las Administraciones Públicas

3.- No es una clase de empleado público prevista en el art. 8 del RDL 5/2015 ...

a) Funcionarios de carrera
b) Funcionarios eventuales
c) Funcionarios interinos
d) Todas lo son

4.- Conforme el art. 14 del RDL 5/2015 no es un derecho individual de los empleados públicos ...

a) A la negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo.
b) A la jubilación según los términos y condiciones establecidas en las normas aplicables
c) A la no discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, género, sexo u orientación sexual, religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
d) A la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación.

5.- Las retribuciones que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, y por su antigüedad en el mismo se denominan ...

a) Trienios
b) Complementarias
c) Específicas
d) Básicas

6.- La representación corresponderá a los Delegados de personal en las unidades electorales de empleados públicos cuyo número sea inferior a ...

a) Seis
b) Cincuenta
c) Treinta y uno
d) Cuarenta

7.- Por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, cuando el suceso se produzca en la misma localidad, los funcionarios tienen derecho a un permiso de ...

a) Un día hábil
b) Dos días hábiles
c) Tres días hábiles
d) Cinco días hábiles

8.- Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de ...

a) Libre Designación
b) Movilidad Interadministrativa
c) Planificación de Recursos Humanos
d) Oferta de Empleo Público

9.- Quienes presten servicios en su condición de funcionarios públicos cualquiera que sea la Administración u organismo público o entidad en el que se encuentren destinados y no les corresponda quedar en otra situación se encuentran en...

a) Servicio activo
b) Servicios especiales
c) Excedencia forzosa
d) Situación especial en activo

10.- ¿Cuál de los principios no se contempla en el ejercicio de la potestad disciplinaria conforme el art. 94 del RDL 5/2015

a) Principio de proporcionalidad
b) Principio de individualización científica
c) Principio de tipicidad de las faltas y sanciones
d) Principio de presunción de inocencia

 

 

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