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El ordenamiento jurídico, su unidad, coherencia y plenitud. La norma jurídica: concepto y estructura. Clases de normas: imperativas y no imperativas, primarias y secundarias otras clasificaciones. Los destinatarios de las normas jurídicas. Eficacia, validez.

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[Ultimo Mensaje 24-06-19 03:56:06]¿Qué quiere decir irretroactividad de las normas sancionadoras no favorables ?[214 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 24-06-19 03:54:57]¿Padece Dakota de Supervivientes algún tipo de discapacidad?[25 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 24-06-19 03:52:36]duda temario ujieres[20 Lecturas] Consulta Atendida

[Ultimo Mensaje 24-06-19 03:51:20]7 de diciembre fecha límite para el primer examen a Auxiliar Administrativo del Estado y para Administrativo[73 Lecturas] Consulta Atendida

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[Ultimo Mensaje 24-06-19 10:02:40]¿Cuándo será el primer examen de Auxiliar Administrativos del Estado?[130 Lecturas] Consulta Atendida

  

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Nivel

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225 0.73 %.

Excelente

131-140

660 2.14 %.

Bueno

111-130

8309 26.97 %.

Normal

91-110

11173 36.27 %.

Flojo

71-90

8214 26.67 %.

Inferior

menos de 71

2223 7.22 %.

Diccionario de Derecho Español

En estos momentos tenemos 2640 términos o expresiones jurídicas incluidas en nuestro Diccionario.

Ejercicio civiliter

Derecho Civil

(Síntesis Tesis Doctrinales)

Referido a la servidumbre significa que se ejerce de la forma más adecuada para obtener la utilidad de la finca dominante y, a su vez, del modo menos incómodo y lesivo para la finca sirviente.

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:: Test Las retribuciones del personal estatutario. Conceptos retributivos. La nómina: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Devengo y liquidación de derechos económicos. ::

Tiempo de realización de la prueba.:

 Usuario.:

1.- El sistema retributivo del personal estatutario no se estructura en retribuciones...

a) Indemnizatorias
b) Complementarias
c) Básicas
d) Todos son niveles en los que se estructuran dichas retribuciones

2.- La cuantía de las retribuciones se fija anualmente en...

a) Orden de la Consejería
b) Ley de Presupuestos Generales del Estado
c) Ley de Presupuestos de la Junta de Extremadura
d) Las alternativas b) y c) son correctas

3.- Se deducen las retribuciones si...

a) No se realiza parte de la jornada de trabajo
b) No se realiza la jornada de trabajo por causas imputables al interesado
c) No se realiza la jornada de trabajo por causas no imputables al interesado
d) Nunca se deducen las retribuciones salvo si dicha deducción responde a una sanción disciplinaria

4.- ¿Qué porcentaje le corresponde al personal estatutario como participación en los ingresos normativamente atribuídos a los Servicios de Salud como contraprestación de cualquier servicio?

a) El 2 por 100
b) El 2 por 100 exclusivamente al personal facultativo
c) El 2 por 100 exclusivamente al personal sanitario de urgencias
d) Ninguno

5.- No devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación quienes ejerciten el derecho de...

a) Sindicación
b) Huelga
c) Conflicto colectivo
d) Todas son correctas

6.- Las retribuciones indemnizatorias se orientarán prioritariamente a...

a) La motivación del personal
b) La incentivación de la actividad y la calidad del servicio
c) La dedicación y la consecución de los objetivos planificados así como a todas las anteriores
d) Ninguna es correcta 

7.- El sueldo se asigna a cada categoría en función de...

a) La titulación exigida para el ingreso
b) Los años de servicio
c) Los Presupuestos Generales del Estado
d) Todas son correctas

8.- La paga extra se forma sumando al sueldo y los trienios una ...

a) Onceava parte del complemento de destino en cómputo anual
b) Doceava parte del complemento de destino en cómputo anual
c) Treceava parte del complemento de destino en cómputo anual
d) Catorceava parte del complemento de destino en cómputo anual

9.- Corresponde al nivel del puesto que se desempeña el complemento...

a) Específico
b) De destino
c) De productividad
d) De atención continuada

10.- Las retribuciones del personal temporal no incluyen...

a) Sueldo
b) Complemento de destino
c) Trienios
d) Complemento especifico

 

 

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