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:: Test El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el personal laboral (I): Ámbito de aplicación y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo. Comisión paritaria. Clasificación profesional. Retribuciones. Puestos y funciones de libre designación. ::

Tiempo de realización de la prueba.:

 

Usuario.: 

1.- ¿Cuál de las siguientes Centrales Sindicales no aparece entre las partes negociadoras del vigente Convenio Colectivo?

 

a) FSP - UGT

b) CGT

c) FSAP - CCOO

d) CSI - CSIF

 

2.- Al personal contratado con cargo al Capítulo VI del estado de gastos de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma le son de aplicación ciertas materias del Convenio, no todo ¿Con qué tiene que ver dicho Capítulo VI del estado de gastos de los Presupuestos?

 

a) Con Compras, Suministros y Servicios Exteriores

b) Con Inversiones

c) Con Transferencias de Capital

d) Con Gastos de Personal

 

3.- ¿Con qué anterioridad a su vencimiento pueden denunciar las partes el vigente Convenio?

 

a) Con la de cuatro meses

b) Con la de seis meses

c) Con la de tres meses

d) Con la de dos meses

 

4.- Dentro de los quince días siguientes a la publicación del  Convenio en el Diario Oficial de Extremadura, se constituyó una Comisión Paritaria formada por

 

a) cinco representantes de la Administración y otros cinco de entre las Centrales Sindicales firmantes de este Convenio.

b) tres representantes de la Administración y otros tres de entre las Centrales Sindicales firmantes de este Convenio.

c) seis representantes de la Administración y otros seis de entre las Centrales Sindicales firmantes de este Convenio.

d) siete representantes de la Administración y otros siete de entre las Centrales Sindicales firmantes de este Convenio.

 

5.- Dentro de las categorías profesionales contempladas en el Convenio NO constituyen el Grupo II

 

a) El personal laboral que posea título de Ingeniero Técnico

b) El personal laboral que posea título de Grado Universitario

c) El personal laboral que posea título de Arquitecto Técnico

d) Todos los mencionados forman parte

 

6.- Se reconocerá a todos los trabajadores cada tres años de permanencia en la Administración de la Junta de Extremadura, siempre que se trate de la misma relación laboral

 

a) Trienios

b) Complemento Personal Garantizado

c) Complemento de Antigüedad

d) Complemento de Destino

 

7.- El nivel que se al Grupo de pertenencia del trabajador determina el impurte de...

 

a) Trienios

b) Complemento Personal Garantizado

c) Complemento de Antigüedad

d) Complemento de Destino

 

8.- No es un tipo de Complemento Específico Especial conforme el vigente Convenio...

 

a) Trabajos en domingos y festivos

b) Turnicidad

c) Libre designación de funciones

d) Todos lo son

 

9.- La Jornada Partida retribuye la prestación de la jornada laboral dividida en horario de mañana y tarde, con una interrupción de al menos una hora y siempre que dicho régimen de jornada partida se realice al menos durante

 

a) Tres días a la semana

b) Un día a la semana

c) Cuatro días a la semana

d) Dos días a la semana

 

10.- Complemento destinado a retribuir la progresión alcanzada por el personal laboral fijo y por el personal laboral con contrato indefinido al servicio de la Junta de Extremadura, dentro del sistema de carrera horizontal.

 

a) Específico Especial

b) Personal Garantizado

c) Carrera Profesional

d) Mejor Desempeño

 

 

 

 

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