1.- ¿Qué significa
desagregar datos por género?;
a) Desagregar datos globales con distinción de sexo
b) Desagregar datos globales de forma que nos permita obtener indicadores de
género
c) Utilizar la representación gráfica de la campana de Gauss mediante
indicadores neutros al género
d) Publicar los datos con los nombres propios de las personas a que se refieren
2.- ¿Qué es el Boletín de Igualdad en la Empresa (BIE)?;
a) Es un Boletín de la Iglesia Española para sus clérigos y clérigas
b) Es el Boletín del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad que
recopila información en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres
c) Es el apartado del Boletín Oficial de España (BOE) dedicado expresamente a la
Empresa
d) Es el Boletín que cada año se remite a todas las mujeres mayores de 18 años a
su domicilio
3.- La Ley 33/2006, sobre igualdad del hombre y la mujer en el orden de
sucesión de títulos nobiliarios supuso en el orden de sucesión en la Corona de
España:
a) Dejaron de surtir efectos jurídicos las disposiciones que preferían al varón
en igualdad de línea y grado en la sucesión de títulos nobiliarios y reales
b) Nada, porque el hombre y la mujer ya tenían igual derecho a suceder en las
Grandezas de España
c) Esta Ley no modifica el Título II de la Constitución Española
d) El hombre sigue heredando los títulos nobiliarios antes que sus hermanas
mayores
4.- ¿Qué se entiende por brecha salarial de género?
a) La segregación ocupacional
b) Según la Comisión Europea, la diferencia existente entre los salarios
percibidos por los trabajadores de ambos sexos, calculada sobre la base de la
diferencia media entre los ingresos brutos por hora de todos los trabajadores.
c) Toda diferencia salarial entre mujeres y hombres que exceda del 6% dentro de
una misma categoría profesional
d) Una ocurrencia de las hembristas
5.- En los estudios de género, ¿qué se conoce como techo de cristal?
a) La brecha salarial de género derivada de la segregación ocupacional
b) La limitación no visible del ascenso profesional que afecta a las
trabajadoras
c) Algo que afecta sólo a las trabajadoras madres, por ser consecuencia de su
elección entre promoción y maternidad
d) Una ocurrencia de las hembristas
6.- ¿Cuál es la diferencia entre sexo y género?
a) El sexo de las personas es un hecho biológico
b) El sexo es lo que elegimos y el género es lo que nos viene atribuido
c) El género viene dado por la función reproductiva del ser humano
d) No existe diferencia, los dos conceptos son lo mismo
7.- ¿Qué significa mansplaining?
a) Término que conjuga las palabras “man” y “explaining”, utilizado para
expresar la actitud de paternalismo consistente en que un hombre explique a una
mujer presuponiendo que él sabe más.
b) Término que conjuga las palabras “man” y “explaining”, utilizado para
expresar la actitud de paternalismo consistente en que una mujer explique a un
hombre presuponiendo que ella sabe más.
c) Término que conjuga las palabras “man” y “explaining”, utilizado para
expresar la actitud de paternalismo consistente en que una mujer explique a otra
mujer presuponiendo que la segunda no sabe.
d) Una ocurrencia de las hembristas.
8.- Identifique cual de las siguientes frases contiene un estereotipo de
género;
a) Los médicos y enfermeras de Valdecilla son muy amables
b) La médica me recetó un analgésico
c) Mi mascota está enferma
d) Los miembros del Congreso ya han sido nombrados
9.- Identifique cual de las siguientes frases contiene un estereotipo
prescriptivo de género:
a) Cada cual que estudie lo que crea conveniente
b) Los hombres no lloran
c) Todas las personas tienen derecho a conciliar su vida laboral y familiar
d) No se precisa agresividad en los puestos de dirección
10.- De la siguiente publicidad, ¿cual contiene un estereotipo de género?;
a) ¡Adquiere el vehículo de alta gama que prefieren todas las directivas, cambio
automático de serie!
b) Todas las amas de casa querrán nuestro detergente Blanquín, ¡sé la primera en
tenerlo!
c) ¡Contra la picadura de araña, con nuestra loción dale caña!.
d) Hombre, el cáncer de próstata es cosa seria, revísate, cuídate.