1.- Se construye en Correos a través de las distintas interacciones que tienen lugar entre los trabajadores y una organización.

a) Experiencia de personas

b) Experiencia empleado

c) Ciclo de vida del empleado

d) Programa de experiencia de las personas

2.- El programa de Experiencia Empleado tiene en cuenta todas las fases por las que puede pasar un empleado a lo largo de su carrera profesional. NO sería una de esas fases

a) Atracción y captación

b) Acogida

c) Experiencia retributiva

d) Desarrollo profesional

3.- Correos dispone en su web de un apartado específico llamado «Personas y Talento», en el que se encuentra un espacio denominado...

a) Atracción Empleado

b) Comunidad de Personas

c) Atracción del Talento

d) Comunidad del Talento

4.- Desde el momento de la incorporación a la compañía, los empleados y empleadas tienen acceso al Campus ...

a) Virtual del Empleado

b) Virtual de las Personas

c) Virtual de Correos

d) Virtual del Talento

5.- En el Campus anterior el espacio de autoaprendizaje continuo que incluye contenidos formativos sobre oferta comercial, un entorno colaborativo de participación, así como videotutoriales para la red de oficinas, acerca de sus principales productos y técnicas de venta, se denomina...

a) Escuela de productos

b) Escuela de ventas

c) Escuela de formadores

d) Escuela de conocimientos

6.- Convivencia e interacción entre personas con diferencias de género, generación, discapacidad, cultura es sinónimo de ...

a) Inclusión

b) Diversidad

c) Equidad

d) Talento

7.- Los empleados dedicados al reparto rural, además de su formación de itinerario, reciben formación en el dispositivo informático ...

a) ADN

b) HDP

c) PDA

d) ADP

8.- No forma parte de las líneas estratégicas que determinan la gestión de Correos en el ámbito de la diversidad...

a) Mentoring masculino

b) Atracción de talento

c) Potenciación de políticas de igualdad e inclusión

d) Todos forman parte

9.- El establecimiento de un entorno laboral generador de oportunidades a todas y cada una de las personas que trabajan en Correos, respetando su singularidad, y que sea reflejo de su trabajo constituye ...

a) Diversidad

b) Inclusión

c) Mentoring

d) Equidad

10.- Aquellas imágenes mentales preconcebidas dadas por la cultura, la experiencia o la observación que nos hacen discriminar o tener una opinión creada de una persona o suceso se denominan...

a) Sesgos

b) Halos

c) Estereotipos

d) Prejuicios