a)     Al servicio de las Universidades Públicas

b)     Al servicio de las Cortes Generales

c)     Al servicio de las Ciudades de Ceuta y Melilla

d)     Todos los colectivos que se mencionan vendrían a quedar explícitamente incluidos

2.- ¿Cuál de las siguientes clases de empleados públicos no aparece contemplada en el Estatuto Básico del Empleado Público?

a)     Personal laboral

b)     Personal eventual pues actualmente recibe la denominación de personal directivo

c)     Personal directivo

d)     Todas las clases que se indican están contempladas en el EBEP

3.- Conforme al art. 15 del EBEP ¿cuál de los siguientes sería un derecho individual del empleado público ejercido colectivamente?

a)     Derecho a la libre asociación profesional

b)     Derecho a la libertad sindical

c)     Derecho a la libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico

d)     El EBEP no contempla derechos individuales ejercidos colectivamente

 4.- No es un principio considerado a efectos de la promoción profesional el de …

a)     Mérito

b)     Eficacia

c)     Capacidad

d)     Entre otros como la igualdad y la eficiencia, todos se consideran conforme el actual tratamiento del tema por el EBEP

5.- Es cierto que …

a)     Los derechos económicos de los empleados públicos están constituidos únicamente por las retribuciones

b)     Los derechos económicos de los empleados públicos comprenden las retribuciones básicas, complementarias e indemnizaciones por razón del servicio

c)     Los derechos económicos de los empleados públicos se integran por las retribuciones y por las indemnizaciones

d)     Los derechos económicos de los empleados públicos se integran por las retribuciones, las indemnizaciones y las gratificaciones por desempeño

6.- Un ejemplo de retribución diferida sería …

a)     La aportación a un Plan de Pensiones

b)     Las retribuciones diferidas no existen

c)     El empleo de la masa salarial destinada a determinados complementos, como la antigua productividad, a planes y programas tales como ayudas ortoprotésicas, becas y otras figuras análogas

d)     Retribuciones que se perciben con cierta dilación como la atención continuada del personal sanitario

7.- Una funcionaria que da a luz a quintillizos tendría derecho a un permiso de …

a)     18 semanas de duración

b)     20 semanas de duración

c)     22 semanas de duración

d)     Ninguna es correcta

8.- La funcionaria de la pregunta 7 llevaba un mes casada con X cuando quedó embarazada del butanero y progenitor por tanto de los quintillizos. X la abandonó y contrajo nuevo  matrimonio con Y hasta que un mes antes del parto se fue a vivir en análoga relación de afectividad con Marta con quien pensaba casarse. Si la funcionaria de la pregunta 7 hubiese fallecido pocos días después del parto ¿quién disfrutaría del permiso citado en la pregunta anterior conforme a la actual regulación por el EBEP?

a)     X

b)     Y

c)     Marta (si le es de aplicación el EBEP)

d)     El butanero (suponiendo que entrase dentro del ámbito de aplicación del EBEP)

9.- ¿Cuál de los siguientes períodos vacacionales correspondería a un empleado público que se incorpora el 1 de septiembre de 2008 (una tercera parte del año natural)?

a)     Del viernes 1 al domingo 10 de agosto de 2008, es decir la tercera parte de 30 días naturales

b)     Como ha trabajado una tercera parte del año le corresponden unas vacaciones retribuidas de la tercera parte de 22 días hábiles, por tanto empezaría el sábado 2 de agosto y permanecería hasta el sábado 9 de agosto (prorrateo por defecto)

c)     Como ha trabajado una tercera parte del año le corresponden unas vacaciones retribuidas de la tercera parte de 22 días hábiles, por tanto empezaría el sábado 2 de agosto y permanecería hasta el lunes 11 de agosto (prorrateo por exceso)

d)     Ninguna es correcta

10.- En materia de acceso al empleo público, ¿cuál de los siguientes no se reconoce en el EBEP como un principio constitucional sino como un principio establecido por la propia Ley del Estatuto?

a)     Igualdad

b)     Publicidad

c)     Mérito

d)     Capacidad