Capítulo I: Disposiciones Generales

1. ¿A quién aplica el Decreto 72/2013?

a) A todo el personal que trabaja en la Administración del Principado de Asturias.
b) Al personal funcionario de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos.
c) A los empleados públicos de la Administración General del Estado que presten servicios en el Principado de Asturias.
d) Al personal laboral de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos.

2. ¿Cuál es la jornada ordinaria de trabajo de los funcionarios a los que aplica el Decreto?

a) 35 horas semanales.
b) 37 horas y media semanales.
c) 40 horas semanales.
d) La jornada varía en función del grupo de funcionarios y del puesto de trabajo.

3. ¿Cómo se distribuye la jornada ordinaria de trabajo?

a) De lunes a viernes, de 8 a 15 horas.
b) De lunes a viernes, de 9 a 18 horas.
c) La distribución de la jornada se establece en cada centro de trabajo.
d) Las opciones a) y c) son correctas.

4. ¿Qué son las horas extraordinarias?

a) Horas que el funcionario trabaja por encima de su jornada ordinaria en caso de necesidad.
b) Horas que el funcionario trabaja de forma voluntaria para compensar horas libres.
c) Horas que el funcionario trabaja en días festivos o en jornadas especiales.
d) Las opciones a) y c) son correctas.

Capítulo II: Horario

5. ¿Quién es competente para establecer el horario de trabajo de los funcionarios?

a) La Administración del Principado de Asturias.
b) El jefe de cada unidad administrativa.
c) La negociación colectiva entre la Administración y los representantes de los funcionarios.
d) Las opciones a) y c) son correctas.

6. ¿Qué elementos debe incluir el horario de trabajo?

a) La distribución de la jornada ordinaria de trabajo.
b) Los descansos dentro de la jornada.
c) Los días festivos y las vacaciones.
d) Todos los anteriores.

7. ¿Cómo se pueden modificar los horarios de trabajo?

a) Por acuerdo entre la Administración y los representantes de los funcionarios.
b) Por decisión unilateral de la Administración.
c) Por motivos de fuerza mayor.
d) Las opciones a) y c) son correctas.

Capítulo III: Vacaciones

8. ¿Cuántos días de vacaciones tienen derecho a disfrutar los funcionarios?

a) 22 días hábiles por año.
b) 23 días hábiles por año.
c) 24 días hábiles por año.
d) El número de días varía en función de la antigüedad del funcionario.

9. ¿Cuándo se pueden disfrutar las vacaciones?

a) En cualquier momento del año.
b) En el período comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre.
c) Según el calendario de vacaciones establecido por la Administración.
d) Las opciones b) y c) son correctas.

10. ¿Cómo se pueden compensar las vacaciones no disfrutadas?

a) Por dinero.
b) Por días libres en otro momento del año.
c) Las opciones a) y b) son correctas.
d) No se pueden compensar las vacaciones no disfrutadas.