ALMERÍA. La Diputación Provincial de Almería da un paso decisivo en la estabilización y reforzamiento de su plantilla institucional tras la publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de este sábado, 15 de agosto, de la resolución reguladora que abre el proceso selectivo para un total de 51 plazas. Mediante este anuncio, la corporación provincial da luz verde a un procedimiento donde primarán los sistemas de oposición libre y concurso-oposición.

El desglose de los puestos cubre necesidades estructurales esenciales en las áreas de administración general, servicios técnicos e intervención comunitaria dentro de los municipios de la provincia.

Desglose de las 51 plazas convocadas:

• Administración General y Recaudación:

  • 14 plazas de Auxiliar Administrativo/a (Oposición libre).

  • 12 plazas de Administrativo/a (Oposición libre).

  • 5 plazas de Agente de Recaudación (Concurso-oposición).

• Servicios Especiales y Área Social:

  • 8 plazas de Educador/a Social (Oposición libre).

  • 6 plazas de Trabajo Social (Concurso-oposición).

  • 4 plazas de Técnico/a Superior de Administración General (Concurso-oposición).

  • 2 plazas de Arquitecto/a Técnico/a (Concurso-oposición).

El plazo para la presentación de solicitudes quedará abierto durante los próximos 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE. Toda la tramitación telemática, así como la consulta detallada de los requisitos y méritos baremables exigidos en cada una de las subescalas, podrá realizarse formalmente a través del portal de empleo público de la Diputación de Almería.