Tareas que un conserje y ordenanza de ayuntamiento no deben realizar:
1. Tareas que impliquen discriminación:

Por orientación sexual, identidad de género, religión, etnia, nacionalidad o cualquier otra condición personal.
Negar el acceso a las instalaciones o servicios del ayuntamiento a cualquier persona por motivos discriminatorios.
Realizar comentarios o comportamientos discriminatorios hacia los usuarios.
2. Tareas que pongan en riesgo su seguridad o la de los demás:

Realizar trabajos de altura, reparaciones eléctricas o fontanería sin la formación y el equipo adecuados.
Manipular productos químicos peligrosos sin las medidas de protección necesarias.
Trabajar en condiciones de inseguridad, como en zonas con riesgo de derrumbe o con maquinaria defectuosa.
3. Tareas que no estén relacionadas con su puesto de trabajo:

Trabajos domésticos o de jardinería particulares para los empleados o concejales del ayuntamiento.
Realizar recados o compras personales.
Acompañar a los niños de los empleados o concejales a la escuela o al parque.
4. Tareas que requieran formación o habilidades específicas que no posea:

Dar clases o impartir cursos.
Realizar traducciones.
Ofrecer asesoramiento jurídico o financiero.
5. Tareas que sean ilegales o contrarias a la ética:

Falsificar documentos.
Robar o encubrir robos.
Vender drogas o alcohol.
Cometer cualquier otro delito.
Es importante recordar que esta lista no es exhaustiva y que las tareas específicas que un conserje o un ordenanza no debe realizar pueden variar en función del ayuntamiento y del puesto de trabajo concreto.

En caso de duda, el conserje o el ordenanza siempre debe consultar con sus superiores para saber si una tarea determinada está dentro de sus funciones.

Además de las tareas mencionadas anteriormente, es importante destacar que los conserjes y ordenanzas de ayuntamientos deben cumplir con las normas y reglamentos del ayuntamiento y respetar los derechos de los usuarios.

También deben ser profesionales, responsables y educados en su trato con los demás.