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[P] Resumen temario específico Auxiliar Administrativo del SAS

autor.: ABCDE

Remitido el 27-01-19 a las 10:15:19 :: 1425 lecturas


Hola, queria saber si alguien tiene un resumen de los temas especificos de Auxiliar Administrativo para el SAS


Respuestas: 7

Título: Resumen temario específico Auxiliar Administrativo del SAS

Autor: Invitad@

Fecha: 05-10-23 11:57:45


¿un resumen? ¿un resumen es lo mismo que esquemas?

Título: Resumen temario específico Auxiliar Administrativo del SAS

Autor: Invitad@

Fecha: 15-12-23 13:44:57


Temas específicos de Auxiliar Administrativo para el SAS

El temario específico de Auxiliar Administrativo para el SAS consta de 18 temas, que se dividen en dos bloques:

Bloque 1: Organización y funcionamiento del Servicio Andaluz de Salud

El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Valores superiores y objetivos básicos; Derechos sociales, deberes y políticas públicas; Competencias en materia de salud.
Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad.
Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andalucía.
Ley 16/2011, de 23 de diciembre, de Salud Pública de Andalucía.
Decreto 167/2003, de 28 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y el Servicio Andaluz de Salud.
Decreto 149/2020, de 11 de noviembre, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Salud y el Servicio Andaluz de Salud.
Bloque 2: Documentación sanitaria y gestión administrativa en el ámbito sanitario

Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica.
Real Decreto 1718/2010, de 18 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica.
Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de Ordenación Sanitaria de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Real Decreto 1085/2005, de 16 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Seguridad Social.
Real Decreto 840/1995, de 22 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gestión Financiera de la Seguridad Social.
Real Decreto 1558/2012, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Tesorería General de la Seguridad Social.
El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Sistema Integral de Gestión Logística (SIGLO).
Sistemas de información corporativos de la Junta de Andalucía: Gestión Integral de Recursos Organizativos (GIRO).
Resumen

Los temas específicos de Auxiliar Administrativo para el SAS abarcan un amplio espectro de materias relacionadas con la organización y funcionamiento del Servicio Andaluz de Salud, así como con la documentación sanitaria y la gestión administrativa en el ámbito sanitario.

Bloque 1: Organización y funcionamiento del Servicio Andaluz de Salud

Este bloque se centra en el marco legal y organizativo del Servicio Andaluz de Salud, incluyendo las competencias, estructura y funciones de la Consejería de Salud y el Servicio Andaluz de Salud.

Bloque 2: Documentación sanitaria y gestión administrativa en el ámbito sanitario

Este bloque aborda la normativa y los procedimientos relativos a la documentación sanitaria, así como a la gestión administrativa en el ámbito sanitario.

Recomendaciones para el estudio

Para preparar las oposiciones de Auxiliar Administrativo para el SAS, es importante estudiar todos los temas del temario específico, prestando especial atención a los temas que se consideran más relevantes para el examen. También es recomendable realizar simulacros de examen para practicar las distintas pruebas que se incluyen en la oposición.

Título: Resumen temario específico Auxiliar Administrativo del SAS

Autor: TemasyTEST

Fecha: 17-01-24 10:18:32


Valores superiores y objetivos básicos

El Estatuto de Autonomía para Andalucía, aprobado en 2006, establece los siguientes valores superiores:

La libertad: como derecho fundamental de todas las personas, que debe ser garantizada por la Administración Pública.
La justicia: como principio rector de la actuación de los poderes públicos, que deben velar por la igualdad de todos los ciudadanos ante la ley.
La igualdad: como derecho y deber de todos los andaluces, que deben ser tratados con respeto y consideración, independientemente de su origen, sexo, raza, religión, orientación sexual, etc.
El pluralismo político: como garantía de la participación de todos los ciudadanos en la vida política de Andalucía.
En cuanto a los objetivos básicos de la Comunidad Autónoma de Andalucía, el Estatuto establece los siguientes:

La promoción del bienestar social de todos los andaluces, mediante la protección de sus derechos y libertades, el desarrollo de sus capacidades y la mejora de su calidad de vida.
La defensa y promoción de los intereses de Andalucía en el ámbito de España y de la Unión Europea.
La protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible de la región.
La promoción de la cultura y la identidad andaluzas.
Derechos sociales, deberes y políticas públicas

El Estatuto de Autonomía para Andalucía reconoce los siguientes derechos sociales:

El derecho a la vida, a la integridad física y moral, a la libertad personal y a la seguridad ciudadana.
El derecho a la educación, a la formación profesional y al empleo.
El derecho a la sanidad, a la atención social y a la vivienda.
El derecho a la cultura, al deporte y al ocio.
El derecho a la participación en la vida política, económica, cultural y social de Andalucía.
El Estatuto también establece los siguientes deberes de los andaluces:

El deber de respetar los derechos y libertades fundamentales de los demás.
El deber de contribuir al sostenimiento de las cargas públicas.
El deber de defender los intereses de Andalucía.
Para la consecución de los objetivos básicos y el ejercicio de los derechos y deberes sociales, el Estatuto de Autonomía para Andalucía establece las siguientes políticas públicas:

La política social, que tiene como objetivo garantizar el bienestar social de todos los andaluces.
La política sanitaria, que tiene como objetivo proteger la salud de los andaluces.
La política de educación, que tiene como objetivo garantizar el derecho a la educación de todos los andaluces.
La política laboral, que tiene como objetivo promover el empleo y la mejora de las condiciones laborales de los andaluces.
La política de medio ambiente, que tiene como objetivo proteger el medio ambiente y el desarrollo sostenible de Andalucía.
La política cultural, que tiene como objetivo promover la cultura y la identidad andaluzas.
Competencias en materia de salud

El Estatuto de Autonomía para Andalucía atribuye a la Comunidad Autónoma las siguientes competencias en materia de salud:

La planificación, ordenación y gestión de la asistencia sanitaria en Andalucía.
La regulación de los centros, servicios y establecimientos sanitarios.
La formación y la investigación en materia de salud.
La promoción de la salud y la prevención de las enfermedades.
En el ejercicio de estas competencias, la Comunidad Autónoma de Andalucía tiene la responsabilidad de garantizar a todos los andaluces la atención sanitaria integral, equitativa y de calidad. Para ello, la Junta de Andalucía ha desarrollado un sistema de salud público, universal y gratuito, que está integrado por el Servicio Andaluz de Salud (SAS), la Red de Atención Primaria de Salud (RAPS), la Red de Hospitales de Alta Resolución (RHAR) y la Red de Atención Hospitalaria de Utilización Pública (RAHUP).

El SAS es el organismo responsable de la gestión de la asistencia sanitaria en Andalucía. Presta servicios de atención primaria, atención hospitalaria y atención especializada. La RAPS está formada por los centros de salud, los consultorios locales y los equipos de atención primaria. La RHAR está formada por los hospitales de alta resolución, que ofrecen una atención sanitaria especializada. La RAHUP está formada por los hospitales de la red hospitalaria de Andalucía, que ofrecen una atención sanitaria de alta complejidad.

La Junta de Andalucía también ha desarrollado una serie de políticas públicas para promover la salud y prevenir las enfermedades. Estas políticas incluyen campañas de información y sensibilización sobre la salud, programas de prevención de enfermedades crónicas y programas de promoción de la salud y el bienestar.

Título: Resumen temario específico Auxiliar Administrativo del SAS

Autor: TemasyTEST

Fecha: 17-01-24 10:20:19


El Real Decreto 1718/2010, de 18 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica, es una norma que desarrolla la Ley 41/2002, que regula los derechos y obligaciones de los pacientes y profesionales sanitarios en materia de información y documentación clínica.

El Reglamento establece las normas que deben seguir los centros y servicios sanitarios, públicos y privados, para garantizar los derechos de los pacientes en materia de información y documentación clínica. En concreto, establece los siguientes derechos de los pacientes:

Derecho a la información sobre su estado de salud: Los pacientes tienen derecho a recibir información veraz, comprensible y adecuada a su nivel cultural sobre su estado de salud, incluyendo diagnóstico, pronóstico y tratamiento.

Derecho a la información sobre los riesgos y beneficios de los tratamientos: Los pacientes tienen derecho a recibir información sobre los riesgos y beneficios de los tratamientos que se les propongan.

Derecho a la información sobre los procedimientos diagnósticos y terapéuticos: Los pacientes tienen derecho a recibir información sobre los procedimientos diagnósticos y terapéuticos que se les vayan a realizar.

Derecho a la información sobre los derechos y deberes de los pacientes: Los pacientes tienen derecho a recibir información sobre sus derechos y deberes en materia de información y documentación clínica.

Derecho a la información sobre los costes de los servicios sanitarios: Los pacientes tienen derecho a recibir información sobre los costes de los servicios sanitarios que se les vayan a prestar.

Derecho a la información sobre la conservación de su documentación clínica: Los pacientes tienen derecho a recibir información sobre la conservación de su documentación clínica.

El Reglamento también establece las normas que deben seguir los centros y servicios sanitarios para garantizar la calidad de la información y documentación clínica. En concreto, establece los siguientes requisitos para la información y documentación clínica:

La información y documentación clínica debe ser veraz, comprensible y adecuada al nivel cultural del paciente.
La información y documentación clínica debe ser completa y actualizada.
La información y documentación clínica debe ser accesible al paciente.
El Reglamento es un instrumento importante para garantizar los derechos de los pacientes en materia de información y documentación clínica.

Título: Resumen temario específico Auxiliar Administrativo del SAS

Autor: Invitad@

Fecha: 18-01-24 12:43:17


Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica.

Título: Resumen temario específico Auxiliar Administrativo del SAS

Autor: Invitad@

Fecha: 09-05-24 08:18:12


PON UN TEST SOBRE Sistemas de información corporativos de la Junta de Andalucía: Gestión Integral de Recursos Organizativos (GIRO).

Título: Resumen temario específico Auxiliar Administrativo del SAS

Autor: Invitad@

Fecha: 26-07-24 10:58:09


¿donde esta el test de Gestión Integral de Recursos Organizativos (GIRO)?

Usuario.:
Contrase?a.:

Aviso Escribe Usuario.: Invitad@ Contrase?a.: 12345

T?tulo.:

Mensaje.:

 

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Convocadas SEISCIENTAS OCHENTA Y TRES [683] plazas del Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid (Comunidad de Madrid)[Hacer Tests]

Convocada una [1] plazas Operario/a de servicios múltiples en el Ayuntamiento de Griegos (Teruel)[Hacer Tests]

Convocadas dieciséis [16] plazas inspector o inspectora de la Policía Foral de Navarra, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos (Comunidad Foral de Navarra)[Hacer Tests]

Convocadas cuatro [4] plazas titulado/a de grado medio (IRPF), al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. (Comunidad Foral de Navarra)[Hacer Tests]

  

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