Título: Solicito Test de conserje del Ayuntamiento de San Lorenzo del Escorial a TemasyTEST
Autor: TemasyTEST
Fecha: 22-02-24 10:50:16
1. ¿Cuál de las siguientes NO es una función habitual de un Conserje del Ayuntamiento?
a) Apertura y cierre de las instalaciones del Ayuntamiento.
b) Control de acceso y vigilancia de las instalaciones.
c) Realización de tareas de limpieza y mantenimiento.
d) Atención al público e información general.
a) Limpieza de oficinas, pasillos y aseos.
b) Recogida de residuos y mantenimiento de papeleras.
c) Pequeñas reparaciones y tareas de bricolaje.
d) Todas las anteriores.
a) Plan de emergencia y evacuación del edificio.
b) Protocolos de actuación ante situaciones de riesgo.
c) Uso de extintores y otros equipos de seguridad.
d) Todas las anteriores.
Solución: d)
4. ¿Cómo debe actuar un Conserje ante una situación de emergencia?
a) Mantener la calma y seguir las instrucciones del plan de emergencia.
b) Alertar a los ocupantes del edificio y ayudarles a evacuar.
c) Prestar asistencia a las personas que lo necesiten.
d) Todas las anteriores.
a) Responsabilidad y capacidad de organización.
b) Dotes de comunicación y atención al público.
c) Habilidad manual para realizar pequeñas reparaciones.
d) Todas las anteriores.
a) Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de San Lorenzo del Escorial.
b) Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
c) Normativa interna del Ayuntamiento en materia de personal.
d) Todas las anteriores.
Solución: d)
7. ¿Cuál es el horario habitual de trabajo de un Conserje?
a) Jornada partida de mañana y tarde.
b) Jornada flexible según las necesidades del servicio.
c) Turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.
d) Todas las anteriores.
a) Uniforme oficial del Ayuntamiento de San Lorenzo del Escorial.
b) Ropa cómoda y adecuada para el trabajo.
c) EPI (Equipo de Protección Individual) cuando sea necesario.
d) Todas las anteriores.
a) Al jefe de servicio o responsable del área.
b) Al departamento de seguridad del Ayuntamiento.
c) A la AlcaldÃa del Ayuntamiento.
d) A todas las anteriores.
a) Profesionalidad, responsabilidad y amabilidad.
b) Discreción y confidencialidad en el tratamiento de la información.
c) Colaboración y trabajo en equipo.
d) Todas las anteriores.
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