Colaborar en la organización de un taller sobre prevención de la violencia machista.
Gestionar las redes sociales del Ãrea para promocionar el taller.
Recursos disponibles:
Manual de procedimientos del Ãrea de Mujer, Igualdad y Juventud.
Base de datos de programas y servicios del Ãrea.
Plantilla de expediente de subvención.
Plantilla de informe.
Plantilla de solicitud de ayuda económica.
Material para el taller sobre prevención de la violencia machista.
Cuentas de redes sociales del Ãrea.
Criterios de evaluación:
Capacidad de atención al público:
Amabilidad y empatÃa.
Capacidad para resolver dudas y problemas.
Conocimiento de los programas y servicios del Ãrea.
Competencias administrativas:
Habilidad para la redacción de documentos.
Dominio de las herramientas informáticas.
Capacidad para organizar y archivar documentos.
Habilidades organizativas:
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Capacidad para cumplir con los plazos establecidos.
Conclusión:
El candidato que demuestre las mejores aptitudes en las áreas de atención al público, gestión administrativa y organización de actividades será el mejor candidato para cubrir el puesto de Gestor Administrativo Polivalente B en el Ãrea de Mujer, Igualdad y Juventud.
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