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Antes de elaborar las preguntas, es crucial comprender las funciones principales de un Gestor/a de Tiempo Libre en un Ayuntamiento:

Planificación y organización: De actividades recreativas, culturales y deportivas.
Gestión de instalaciones: Como centros juveniles, polideportivos, etc.
Atención al ciudadano: Ofreciendo información y resolviendo dudas.
Coordinación con otras áreas: Como educación, cultura, deportes.
Gestión de presupuestos y recursos.
Propuesta de Supuesto Práctico:

Situación:

El Ayuntamiento de Alcobendas ha recibido una subvención para organizar un evento multigeneracional durante las próximas vacaciones escolares. El objetivo es fomentar la convivencia entre diferentes grupos de edad y ofrecer actividades lúdicas y educativas.

Preguntas:

Planificación: ¿Cuál sería tu primera acción al recibir esta noticia?

a) Contactar con todas las asociaciones vecinales.
b) Elaborar un presupuesto detallado.
c) Crear un comité organizador multidisciplinar.
d) Definir los objetivos específicos del evento.
Diseño de actividades: ¿Qué tipo de actividades incluirías para garantizar la participación de todas las edades?

a) Solo actividades deportivas.
b) Talleres de manualidades y juegos de mesa.
c) Conciertos y espectáculos musicales.
d) Una combinación de actividades deportivas, culturales y recreativas.
Logística: ¿Cómo organizarías la logística del evento para asegurar un desarrollo fluido?

a) Contratar a una empresa externa para toda la organización.
b) Delegar todas las tareas en los voluntarios.
c) Elaborar un cronograma detallado de actividades y asignar responsabilidades.
d) Improvisar según las necesidades del momento.
Comunicación: ¿Qué canales utilizarías para promocionar el evento y atraer a los participantes?

a) Redes sociales del Ayuntamiento.
b) Cartelería en espacios públicos.
c) Contacto directo con colegios y asociaciones.
d) Todas las anteriores.
Evaluación: ¿Cómo medirías el éxito del evento?

a) Por el número de asistentes.
b) Por las encuestas de satisfacción de los participantes.
c) Por los gastos realizados.
d) Por las noticias publicadas en los medios locales.
Consideraciones Adicionales:

Complejidad: Puedes adaptar la complejidad del supuesto según el nivel requerido para el puesto. Por ejemplo, puedes incluir preguntas sobre gestión de riesgos, inclusión social, o sostenibilidad.
Contexto local: Incorpora elementos específicos de Alcobendas para hacer el supuesto más realista.
Habilidades evaluadas: Este tipo de supuesto permite evaluar habilidades como:
Planificación y organización.
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Comunicación.
Orientación al ciudadano.

Para medir el éxito de un evento, la opción más efectiva es:
b) Por las encuestas de satisfacción de los participantes.
Esto se debe a que las encuestas proporcionan retroalimentación directa sobre la experiencia de los asistentes, que es el indicador más relevante del impacto y la calidad del evento. Las otras opciones tienen limitaciones:
a) Número de asistentes: Puede reflejar popularidad, pero no garantiza que los asistentes hayan tenido una experiencia positiva.

c) Gastos realizados: Mide la inversión, no el resultado o la percepción del evento.

d) Noticias publicadas: Indica alcance mediático, pero no necesariamente el éxito en términos de satisfacción o cumplimiento de objetivos.

Combinar las encuestas con otros indicadores, como el cumplimiento de objetivos específicos del evento, puede ofrecer una evaluación más completa.

Diseño de encuestas efectivas

Indicadores de impacto social

Convocadas cuarenta [40] plazas Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales (Estado)[Hacer Tests]

Convocadas SEISCIENTAS OCHENTA Y TRES [683] plazas del Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid (Comunidad de Madrid)[Hacer Tests]

Convocada una [1] plazas Operario/a de servicios múltiples en el Ayuntamiento de Griegos (Teruel)[Hacer Tests]

Convocadas dieciséis [16] plazas inspector o inspectora de la Policía Foral de Navarra, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos (Comunidad Foral de Navarra)[Hacer Tests]

Convocadas cuatro [4] plazas titulado/a de grado medio (IRPF), al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. (Comunidad Foral de Navarra)[Hacer Tests]

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