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[S] Supuesto Práctico Derecho Administrativo y Gestión Financiera Auxiliar Administrativo

autor.: cejuanjo

Remitido el 10-05-22 a las 04:44:24 :: 4704 lecturas

"Tras superar el correspondiente proceso selectivo Faustino Abellán se ha incorporado como Auxiliar Administrativo al grupo de Contabilidad y Suministros de la Unidad Administrativa del Hospital Ramón Lluch de Alicante de la Agencia Valenciana de Salud. Inicialmente su actividad consiste en mecanizar los albaranes transcribiendo la información de los mismos a soporte informático así como otras tareas complementarias como la obtención de informes y listados. En su primer día de trabajo se produce un corte en el suministro del fluido eléctrico a las 14:30 horas a resultas del cuál se pierde toda la información que había introducido hasta ese momento. La Jefa de Grupo, Auxiliar Administrativa como él, le dice que el incidente es responsabilidad suya pues tenía que haber hecho copias de seguridad cada dos horas. Faustino le dice que no se le informó de esta medida previsora pero la Jefa se reitera en su posición advirtiéndole que no debe abandonar el puesto de trabajo hasta que el problema quede resuelto. Como es el primer día y Faustino no quiere problemas repite el procesamiento de los cincuenta albaranes abandonando la Unidad Administrativa del Hospital Ramón Lluch a las 19:45 horas.

Cuestiones planteadas

1.- ¿Qué tipo de proceso selectivo superó Faustino Abellán para incorporarse como Auxiliar Administrativo?
2.- ¿En qué situación administrativa se encuentra Faustino Abellán una vez incorporado?
3.- ¿Se encuentra Faustino Abellán en período de prueba?
4.- ¿Entra dentro de las funciones de un auxiliar administrativo la mecanización de datos en soporte informático?
5.- ¿Qué acredita un albarán?
6.- ¿Qué trámite debió realizarse antes de que cada albarán llegara a manos de Faustino?
7.- ¿Qué documento o documentos contables corresponden una vez recibido y conforme el albarán?
8.- ¿Obra correctamente la Jefa de Grupo atribuyendo a Faustino Abellán las consecuencias del incidente?
9.- ¿Incurren en algún hecho típico de responsabilidad disciplinaria tanto la Jefa de Grupo como Faustino?
10.- ¿Se retribuirán como horas extraordinarias las trabajadas adicionalmente por Faustino como consecuencia del incidente?
"

   Respuestas 4

titulo.: Supuesto Práctico Derecho Administrativo y Gestión Financiera Auxiliar Administrativo

autor.: Invitad@

Remitido el 17-09-20 a las 12-54-15

1.- Concurso-oposición
2.- activo
3.- Si
4.- Si
5.- La recepción de una mercancía o la confirmación de un servicio realizado
6.- El celador que lo recepciona debe confirmar que lo que aparece en el albarán es cierto
7.- O, reconocimiento de obligación; K, propuesta de pago; P, orden de pago; T, pago (estos 2 últimos los realizan en la conselleria de Hacienda)
8.- Si, porque aunque esté en prácticas y sea un suceso incidental, es su responsabilidad hacer las copias
9.- Según el TREBEP, no; según la L 10/2010, ambos podrían haber cometido falta leve por negligencia, una por no informar al nuevo, el otro por no asegurar el trabajo.
10.- Si, porque las realiza por orden de un superior.

titulo.: Supuesto Práctico Derecho Administrativo y Gestión Financiera Auxiliar Administrativo

autor.: Invitad@

Remitido el 10-12-20 a las 02-54-40

¿figura entre las funciones del celador la recepción de la mercancía? ¿no corresponde más bien a un auxiliar administrativo? Pregunto

titulo.: Supuesto Práctico Derecho Administrativo y Gestión Financiera Auxiliar Administrativo

autor.: Invitad@

Remitido el 05-06-22 a las 08-41-13

Efectivamente El celador no tiene entre sus funciones la recepción de mercancías Si que corresponde a un auxiliar Salvo cuando se trate de centros pequeños como por ejemplo una Unidad de Alcohología

titulo.: Supuesto Práctico Derecho Administrativo y Gestión Financiera Auxiliar Administrativo

autor.: Invitad@

Remitido el 26-04-25 a las 04-58-41

Respondo a las cuestiones planteadas de forma clara y concisa, basándome en el contexto proporcionado y en el marco normativo español aplicable al empleo público y a la Agencia Valenciana de Salud:
¿Qué tipo de proceso selectivo superó Faustino Abellán para incorporarse como Auxiliar Administrativo?
Faustino superó un proceso selectivo de oposición o concurso-oposición, habitual para acceder a plazas de personal estatutario en la Agencia Valenciana de Salud, que incluye pruebas teóricas, prácticas y, en su caso, valoración de méritos.

¿En qué situación administrativa se encuentra Faustino Abellán una vez incorporado?
Faustino se encuentra en la situación de personal estatutario fijo (si la plaza es definitiva) o personal estatutario temporal (si es una plaza interina o de sustitución), dependiendo de la naturaleza de la vacante. Dado que es su primer día, lo más probable es que sea personal estatutario temporal o en proceso de consolidación como fijo.

¿Se encuentra Faustino Abellán en período de prueba?
Sí, Faustino probablemente está en período de prueba, ya que el Estatuto Marco del Personal Estatutario (Ley 55/2003) establece un período de prueba para los nuevos empleados estatutarios, generalmente de uno a tres meses, según el convenio o normativa aplicable.

¿Entra dentro de las funciones de un auxiliar administrativo la mecanización de datos en soporte informático?
Sí, la mecanización de datos en soporte informático es una función propia del auxiliar administrativo, según las descripciones de puestos en la Administración Pública, que incluyen tareas de registro, transcripción y gestión de información.

¿Qué acredita un albarán?
Un albarán acredita la entrega o recepción de bienes o servicios, especificando la cantidad, descripción y condiciones de lo suministrado, pero no implica obligación de pago (a diferencia de la factura).

¿Qué trámite debió realizarse antes de que cada albarán llegara a manos de Faustino?
Antes de llegar a Faustino, el albarán debió ser verificado y conformado por el departamento o persona responsable de recibir los bienes o servicios (por ejemplo, almacén o unidad solicitante), confirmando que lo entregado coincide con lo solicitado.

¿Qué documento o documentos contables corresponden una vez recibido y conforme el albarán?
Tras la conformidad del albarán, se genera o recibe una factura correspondiente, que se registra contablemente. Además, puede elaborarse un asiento contable en el sistema de contabilidad para reflejar la operación.

¿Obra correctamente la Jefa de Grupo atribuyendo a Faustino Abellán las consecuencias del incidente?
No, la Jefa de Grupo no obra correctamente. Faustino no fue informado de la obligación de realizar copias de seguridad cada dos horas, y en su primer día no se le proporcionó formación adecuada. La responsabilidad recae en la Jefa por no haber asegurado la correcta inducción y comunicación de procedimientos.

¿Incurren en algún hecho típico de responsabilidad disciplinaria tanto la Jefa de Grupo como Faustino?
Jefa de Grupo: Podría incurrir en responsabilidad disciplinaria por no formar adecuadamente a Faustino ni comunicarle los procedimientos (incumplimiento de deberes de supervisión).

Faustino: No incurre en responsabilidad disciplinaria, ya que no se le informó del procedimiento de copias de seguridad y actuó de buena fe repitiendo el trabajo.
Ambos casos dependerían de la gravedad y normativa interna, pero la Jefa tiene mayor exposición.

¿Se retribuirán como horas extraordinarias las trabajadas adicionalmente por Faustino como consecuencia del incidente?
No necesariamente. Las horas trabajadas hasta las 19:45 podrían considerarse horas extraordinarias si exceden la jornada laboral ordinaria (normalmente hasta las 15:00 o 15:30 en la Administración Pública) y si son autorizadas. Sin embargo, dado que Faustino las realizó para corregir un incidente no atribuible a él y bajo presión de la Jefa, debería solicitarse autorización expresa para su retribución o compensación. La normativa de la Agencia Valenciana de Salud determinará si se pagan o compensan como horas extraordinarias.

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