1.- Si la sentencia condena al
empresario a indemnizar al trabajador con 10.000 euros la ejecución provisional
de la sentencia permite
2.- Si la sentencia condena al
empresario a indemnizar al trabajador con 10.000 euros la cantidad que como
máximo percibirá el trabajador en ejecución provisional es de
3.- En cómputo anual la
cantidad que se perciba por los conceptos anteriores no podrá exceder de
4.- Las sentencias recurridas,
condenatorias al pago de prestaciones de pago periódico de Seguridad Social,
serán ejecutivas, quedando el condenado obligado a abonar la prestación, hasta
el límite de su responsabilidad
5.- En los procesos derivados
de despido la ejecución provisional permite al trabajador
6.- Si la sentencia impugnada
queda firme, el trabajador tendrá derecho al percibo de
7.- Si la sentencia impugnada
fuera revocada por el Tribunal Superior y el trabajador resultare deudor en todo
o en parte de la cantidad anticipada, habrá de reintegrar esta cantidad
8.- Cuando la realización
forzosa inmediata de la cantidad adeudada pudiera causar perjuicio grave al
trabajador, el Juez podrá conceder aplazamiento hasta por
9.- Las sentencias recurridas,
condenatorias al pago de prestaciones de pago periódico de Seguridad Social,
serán ejecutivas quedando obligado al pago de la prestación
10.- Si la sentencia favorable
al beneficiario condenatorias al pago de prestaciones de pago periódico de
Seguridad Social fuere revocada
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