1.- ¿En que situación se encuentra un funcionario al servicio de la administración de Justicia que sea autorizado para realizar una misión por periodo determinado superior a seis meses en Organismos internacionales, Gobiernos o Entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional?

a)      Servicio activo

b)      Servicios especiales

c)      Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público

d)      Excedencia voluntaria por interés particular

2.- ¿En que situación se encuentra un funcionario al servicio de la administración de Justicia que acceda a la condición de miembro de la asamblea legislativa de una comunidad autónoma y no perciba retribuciones periódicas por el desempeño de las funciones?

a)      Servicio activo

b)      Servicios especiales

c)      Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público

d)      Excedencia voluntaria por interés particular

3.- ¿En que situación se encuentra un funcionario al servicio de la administración de Justicia cuando se encuentre en situación de servicio activo en otro Cuerpo o Escala de cualquiera de las Administraciones Públicas, o pase a prestar servicios en Organismos o Entidades del sector público y no le corresponda quedar en otra situación?

a)      Servicio activo

b)      Servicios especiales

c)      Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público

d)     Excedencia voluntaria por interés particular

4.- ¿En que situación se encuentra un funcionario al servicio de la administración de Justicia cuando sea nombrado para cualquier cargo de carácter político del que se derive incompatibilidad para ejercer la función pública?

a)      Servicio activo

b)      Servicios especiales

c)      Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público

d)      Excedencia voluntaria por interés particular

5.- ¿En que situación se encuentra un funcionario al servicio de la administración de Justicia cuando cese en un puesto de trabajo por haber obtenido otro mediante procedimientos de provisión de puestos de trabajo, durante el plazo posesorio.?

a)      Servicio activo

b)      Servicios especiales

c)      Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público

d)      Excedencia voluntaria por interés particular

6.- Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar, con una duración …

a)      Mínima de un año y máxima de quince

b)      Máxima de quince (no existe duración mínima)

c)      Mínima de tres años y máxima de quince

d)      Mínima de dos años y máxima de quince

7.- La suspensión provisional, podrá acordarse preventivamente, durante la tramitación de un procedimiento judicial o disciplinario. En este segundo caso no podrá exceder esta suspensión de …

a)      Tres meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado.

b)      Seis meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado.

c)      Un año, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado.

d)      Ninguna es correcta. La presunta paralización del procedimiento nunca será imputable al interesado.

8.- Con carácter general las vacaciones anuales retribuidas serán de un mes natural o de …

a)      23 días hábiles anuales por año completo de servicio o el tiempo que corresponda proporcionalmente si el tiempo de servicios efectivos prestados durante el año fuese inferior.

b)      25 días hábiles anuales por año completo de servicio o el tiempo que corresponda proporcionalmente si el tiempo de servicios efectivos prestados durante el año fuese inferior.

c)      22 días hábiles anuales por año completo de servicio o el tiempo que corresponda proporcionalmente si el tiempo de servicios efectivos prestados durante el año fuese inferior.

d)      21 días hábiles anuales por año completo de servicio o el tiempo que corresponda proporcionalmente si el tiempo de servicios efectivos prestados durante el año fuese inferior.

9.- ¿Se pueden acumular los períodos de vacaciones de dos años?

a)      Si, siempre que el destino sea en Canarias

b)      No

c)      Si, siempre que el destino sea en las Islas Baleares o en las Islas Canarias

d)      Si, siempre que el destino sea en las Islas Baleares, en las Islas Canarias o en las Ciudades de Ceuta y Melilla

 10.- No se interrumpe el período vacacional por ...

a)      Baja por maternidad

b)      Hospitalización

c)      Inicio proceso IT

d)      Todas son causas de interrupción del período vacacional