1.- ¿Cuál de las siguientes no es una causa de cancelación de los datos de carácter personal?

a) Muerte del responsable del fichero o disolución de la persona jurídica
b) Cuando dichos datos dejan de ser necesarios
c) Cuando dichos datos dejan de ser pertinentes para la finalidad para la cual fueron recabados
d) Todas son causas de cancelación conforme al art. 4 de la LORTAD

2.- Los afectados a los que se soliciten datos personales deberán ser previamente informados de modo expreso, preciso e inequívoco:

a) De la identidad, dirección y solvencia del responsable del fichero.
b) De su obligación de ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación.
c) Del carácter obligatorio o facultativo de su respuesta a las preguntas que les sean planteadas.
d) Todas son correctas

3.- El tratamiento automatizado de los datos de carácter personal requerirá el consentimiento del afectado...

a) En todo caso
b) Salvo que la ley disponga lo contrario
c) Siempre por escrito
d) Sólo cuando se refiere a su sexo o a su orientación sexual 

4.- Quedan prohibidos los ficheros creados con la finalidad exclusiva de almacenar datos de carácter personal que revelen ...

a) La vida sexual
b) El origen racial
c) Las creencias
d) Todos ellos

5.- Cuando el trabajador considere que la actividad que desempeñe un riesgo grave para su salud tendrá derecho a...

a) Interrumpir su actividad
b) Abandonar el trabajo
c) Paralizar la actividad de la empresa
d) Sólo tendrá derecho a lo indicado en las dos primeras alternativas cuando dicho riesgo además de grave sea inminente

6.- Cuando el empresario no adopte o no permita la adopción de las medidas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores...

a) Los trabajadores podrán acordar por mayoría la paralización de la empresa
b) Los representantes legales de los trabajadores podrán adoptar por mayoría la paralización de la actividad de la empresa
c) Los representantes legales de los trabajadores podrán acordar, por mayoría de sus miembros, la paralización de la actividad de los trabajadores afectados por dicho riesgo
d) La autoridad laboral podrá acordar el cese de la actividad de la empresa a propuesta de los representantes legales de los trabajadores

7.- El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. Esta vigilancia sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador...

a) se encuentre en una situación de riesgo
b) preste su consentimiento salvo excepciones
c) se encuentre en una situación de riesgo grave y permanente
d) Lo determine la autoridad laboral

8.- El acoso sexual y el acoso por razón de sexo …
 
a) Son lo mismo
b) En el segundo existe un “animus libidinosus” que no se requiere en el primero
c) Es una distinción que a día de hoy todavía no ha sido contemplada por el legislador
d) Ninguna es correcta
 
9.- ¿En cuál de las siguientes situaciones consideras que existe un supuesto de violencia de género?
 
a) Un atracador varón golpea a una dependienta mujer para robar la recaudación de la caja aprovechando su mayor fortaleza física
b) Un padre da unos azotes a su hija por llegar a su casa bastante más tarde de lo habitual
c) Uno de los miembros de un matrimonio heterosexual golpea al otro sin causarle lesión en una riña mutuamente consentida
d) Ninguno de los casos que se indican es supuesto de violencia de género
 
10.- Si cien palitos de caramelo tienen un precio total de dos euros y treinta y seis céntimos podría ser un problema…
 
a) Saber cuantos palitos de caramelo se consideran
b) Saber cuál es el precio total de cien palitos de caramelo
c) Saber cuál es el precio unitario de cada palito de caramelo
d) Todas son correctas