1.- De acuerdo con la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en el ámbito de un Ministerio el desempeño de la jefatura superior de todo el personal del Departamento es competencia del

a) Ministro
b) Secretario de Estado
c) Subsecretario
d) Director General de los Servicios

2.- De acuerdo con el artículo 161.1 de la Constitución, el Tribunal Constitucional tiene jurisdicción en todo el territorio español y es competente para conocer

a) De los conflictos de competencia entre Comunidades Autónomas
b) Del recurso de inconstitucionalidad contra leyes y reglamentos
c) Del recurso de casación
d) De las demás materias que le atribuyan las leyes estatales y las leyes de las Comunidades Autónomas

3.- De acuerdo con la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, la estructura de los Presupuestos Generales del Estado se determinará por

a) El Gobierno
b) El Ministerio de Economía y Empresa
c) El Ministerio de Hacienda
d) El Consejo de Ministros

4.-  De acuerdo con el artículo 149.1.5º de la Constitución Española, la competencia sobre la Administración de Justicia

a) Es una competencia exclusiva del Estado
b) Es una competencia exclusiva del Estado, sin perjuicio de las necesarias especialidades que en este orden se deriven de las particularidades del derecho sustantivo de las Comunidades Autónomas
c)  Es una competencia exclusiva del Estado, sin perjuicio de la conservación, modificación y desarrollo por las Comunidades Autónomas de los derechos civiles, forales o especiales allá donde existan
d) Es una competencias exclusiva de las Comunidades Autónomas

5.-Indique cuáles de estos cargos NO forman parte del Gobierno según el artículo 98.1 de la Constitución Española

a) Presidente
b) Vicepresidentes
c) Ministros
d) Secretarios de Estado

6.- Conforme establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, cuando los plazos se señalen por días

a) Se entiende que son hábiles, excluyendo del cómputo los domingos y festivos, pero no los sábados
b) Se entiende que son naturales,  excluyendo del cómputo los domingos y festivos, pero no los sábados
c) Se entiende que son hábiles, excluyendo del cómputo los domingos, los festivos y los sábados
d) Se entiende que son naturales, excluyendo del cómputo los domingos, los festivos y los sábados

7.- De acuerdo con la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, las gratificaciones por servicios extraordinarios

a) No podrán ser más de dos al año
b) Serán fijas en su cuantía pero no en su devengo
c) No podrán superar la cuantía del complemento de destino
d) En ningún caso serán fijas en su cuantía

8.- Señale cuál de los siguientes principios NO se encuentra entre los que regirán la programación presupuestaria enumerados en el artículo 26 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria

a) Sostenibilidad financiera
b) Eficiencia en la asignación y la utilización de los recursos públicos
c) Unidad de caja
d) Estabilidad presupuestaria

9.- ¿Cuáles son todas las formas de iniciación de los procedimientos administrativos, según la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas?

a) De oficio, a instancia de parte o mediante denuncia
b) De oficio en todo caso
c) Siempre será necesario una instancia por escrito del ciudadano ante el órgano competente
d) De oficio o a solicitud del interesado
 
10.- Según dispone la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿qué empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral?

a) Las empresas con 50 o más personas trabajadoras
b) Las empresas obligadas a elaborar y aplicar un plan de igualdad, previa negociación o consulta, en su caso, con la representación legal de los trabajadores, cuando la autoridad laboral hubiera acordado en un procedimiento sancionador la sustitución de las sanciones accesorias por la elaboración y aplicación de dicho plan, en los términos que se fijen en dicho acuerdo
c) Todas las empresas, tanto las de menos de 50 como las de más de 50 personas trabajadoras
d) No es una obligación legal que implique a las empresas de menos de 50 personas trabajadoras, sino que es una actuación voluntaria