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[Ultimo Mensaje 27-06-26 12:03:17] Test Oposiciones Temario Específico Auxiliar Sanitario [08] :: Definición de geriatrí­a y gerontologí­a. Cambios durante el envejecimiento. Valoración geriátrica. El cuidador de enfermos con deterioro cognitivo. [21 Lecturas]

[Ultimo Mensaje 27-06-26 11:38:37] Curso de Derecho Constitucional y de la Unión Europea :: Tema 03. Los Estatutos de Autonomía. Los ordenamientos jurídicos de las Comunidades Autónomas. La aplicación del ordenamiento autonómico por los tribunales. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los autonómicos: competencia, prevalencia y supletoriedad. [21 Lecturas]

  

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[Ultimo Mensaje 16-09-24 10:27:05] Caso practico consulado español en francia [6611 Lecturas] Consulta Atendida

  

:: Test Ley 4/2026, de 16 de abril, de la Funci?n P?blica Valenciana [02] ::

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Usuario.: 

1.- ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta en relación al régimen jurídico aplicable al personal directivo público profesional?

 

a) La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo público profesional será fijada por el Consell, teniendo la consideración de materia obligatoria objeto de negociación colectiva.

b) Las retribuciones del personal que desempeñe puestos que integran la Dirección Pública Profesional tendrán una parte fija y una parte variable.

c) El personal funcionario de carrera que desempeñe puestos que integran la Dirección Pública Profesional se mantendrá en situación de servicio activo.

d) El régimen de incompatibilidades del personal directivo público profesional será el establecido para los altos cargos de la administración de la Generalitat, sin que ello suponga su consideración como alto cargo.

 

2.- El cese en los puestos que integran la dirección pública profesional tendrá ...

 

a) Carácter reglado, y no dará derecho a indemnización alguna

b) Carácter reglado, pero dará derecho a la indemnización correspondiente

c) Carácter discrecional, y no dará derecho a indemnización alguna

d) Carácter discrecional, pero dará derecho a la indemnización correspondiente

 

3.- Quienes sean titulares de los puestos que integran la Dirección Pública Profesional estarán sujetos a evaluación periódica con arreglo a los criterios de ...

 

a) Legalidad y oportunidad (entre otros)

b) Eficacia y eficiencia (entre otros)

c) Publicidad y gestión (entre otros)

d) Estabilidad y legalidad  (entre otros)

 

4.- El procedimiento de nombramiento del personal directivo público profesional atenderá a los principios de ...

 

a) igualdad, mérito y capacidad, así como a los de legalidad y transparencia

b) igualdad, mérito y capacidad, así como al de legalidad

c) publicidad, mérito y capacidad, así como al de legalidad

d) publicidad, mérito y capacidad, así como al de transparencia

 

5.- Para integrarse en la Dirección Pública Profesional el funcionario que no pertenezca a la Administración de la Generalitat deberá tener reconocido al menos ...     

 

a) El 20 como nivel competencial o equivalente

b) El 24 como nivel competencial o equivalente

c) El 28 como nivel competencial o equivalente

d) El 30 como nivel competencial o equivalente

 

6.- Para integrarse en la Dirección Pública Profesional el funcionario que no pertenezca a la Administración de la Generalitat deberá tener una antigüedad en el grupo o subgrupo A de al menos ...

 

a) 10 años

b) 3 años

c) 5 años

d) 15 años

 

7.- En las universidades públicas valencianas el personal eventual será nombrado y cesado por ...

 

a) Consejo Social

b) Consejo de Gobierno

c) Claustro

d) Rector

 

8.- No podrán nombrar personal eventual ...

 

a) Las entidades locales

b) Los entes que integran el sector público instrumental de la Generalitat Valenciana

c) Las universidades públicas valencianas

d) Todos pueden nombrarlo

 

9.- La prestación de servicios como personal eventual ...

 

a) Constituirá mérito alguno para el acceso al empleo público y también se considerará como antigüedad para los concursos y otros procedimientos selectivos de la Generalitat Valenciana.

b) No constituirá mérito alguno para el acceso al empleo público pero se considerará como antigüedad para los concursos y otros procedimientos selectivos de la Generalitat Valenciana.

c) No constituirá mérito alguno para el acceso al empleo público ni para la promoción interna.

d) No constituirá mérito alguno para el acceso al empleo público pero se considerará como antigüedad para la promoción interna.

 

10.- Sería personal eventual ...

 

a) Un auxiliar de gestión en los Servicios Centrales

b) El conductor del vehículo oficial de un Conseller

c) Un ordenanza en el Palau de la Generalitat

d) Todos ellos

 

 

 

 

Convocadas CINCUENTA Y SIETE [57] plazas auxiliar sanitario titulado en la Diputación Provincial de Alicante (Alicante)[Hacer Tests]

✅ Convocadas QUINIENTAS SETENTA Y CINCO [575] plazas alumnos y alumnas de la Escuela Judicial para su posterior acceso a la Carrera Judicial por la categoría de juez/a, y plazas de alumnos y alumnas del Centro de Estudios Jurídicos, para su posterior ingreso en la Carrera Fiscal por la categoría de Abogado/a Fiscal Consejo General del Poder Judicial (Estado)[Hacer Tests]

Convocadas CINCUENTA Y CUATRO [54] plazas Escala de Auxiliares Administrativos Universidad Nacional de Educación a Distancia (Comunidad de Madrid)[Hacer Tests]

Convocadas SESENTA Y SIETE [67] plazas Escala Administrativa (Subgrupo C1), de la Universidad Politécnica de Madrid en la Universidad de Politécnica de Madrid (Comunidad de Madrid)[Hacer Tests]

Convocadas siete [7] plazas titulado/a universitario/a de grado medio (prevención de riesgos laborales), al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos (Comunidad Foral de Navarra)[Hacer Tests]

  

Este 2026 ya llevamos convocadas 39,243 plazas en 4,207 Oposiciones y se han abierto 40 Bolsas de Trabajo [hoy 143 plazas en 32 Oposiciones con apertura de 0 Bolsas]

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