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:: Test Oposiciones RENFE : Legislaci?n sobre igualdad: Ley Org?nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres I. Plan de Igualdad de Renfe-Operadora (BOE 35 de 10 de febrero de 2014) [01] ::

Tiempo de realización de la prueba.:

 

Usuario.: 

1.- De acuerdo con los datos recogidos para la elaboración del I Plan de Igualdad de Renfe-Operadora el porcentaje de mujeres en el personal de la Empresa está alrededor del ...

 

a) 20 por ciento

b) 10 por ciento

c) 25 por ciento

d) 40 por ciento

 

2.- El Plan de Igualdad de Renfe-Operadora tiene entre sus objetivos principales:

 

a) Procesos de segregación transversal, vertical y horizontal y la utilización de lenguaje sexista

b) Procesos de segregación vertical y horizontal y la utilización de lenguaje sexista

c) Procesos de selección y promoción en igualdad que eviten la segregación vertical y horizontal y la utilización de lenguaje sexista

d) Procesos de segregación transversal, vertical y horizontal y la evitación de lenguaje sexista

 

3.- Dentro de las áreas de actuación propuestas en el I Plan de Igualdad de Renfe-Operadora fomentar la participación del género infrarrepresentado en aquellas convocatorias a subgrupos profesionales en que esté subrepresentado forma parte del área de ...

 

a) Riesgos Laborales y Salud Laboral

b) Prevención del acoso

c) Formación

d) Promoción

 

4.- Dentro de las campañas de medicina preventiva Renfe-Operadora oferta actualmente no aparece ...

 

a) Cirugía de reasignación de sexo

b) Prevención del cáncer de próstata

c) Salud ginecológica

d) Todas aparecen

 

5.- La acción formativa sobre igualdad de género y lenguaje no sexista corresponde a ...

 

a) Todas las áreas

b) Recursos Humanos

c) Comité General de Empresa

d) Comisión paritaria

 

6.- El Plan de Igualdad de Oportunidades de Renfe-Operadora, mantendrá su vigencia desde su firma ...

 

a) Durante períodos renovables de dos años

b) Indefinidamente

c) Durante cuatro años

d) Durante períodos renovables de cinco años

 

7.- Cada una de las partes aporta a la Comisión de Seguimiento del Plan un total de ...

 

a) Tres miembros

b) Diez miembros

c) Un miembro

d) Cinco miembros

 

8.- En materia de lenguaje no sexista ¿cuál de las siguientes expresiones debería evitarse?

 

a) Se recomienda a los usuarios de las tarjetas que la utilicen debidamente

b) Se recomienda a los usuarios de las tarjetas que la utilicen debidamente

c) Se recomienda un uso apropiado de la tarjeta

d) Ninguna Todas son acordes a un uso no sexista en materia de lenguaje

 

9.- Es incorrecto decir ...

 

a) El cliente

b) La cliente

c) La clienta

d) Todas las expresiones anteriores son correctas en materia de lenguaje no sexista

 

10.- Ejemplo del empleo de perífrasis en lenguaje no sexista

 

a) Decir la gerencia en lugar de decir los gerentes

b) Decir el personal administrativo en lugar de los administrativos

c) Decir los trabajadores de la empresa en lugar de la plantilla de la empresa

d) Decir cada miembro en lugar de decir todos los miembros

 

 

 

 

Convocadas cuarenta [40] plazas Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales (Estado)[Hacer Tests]

Convocadas SEISCIENTAS OCHENTA Y TRES [683] plazas del Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid (Comunidad de Madrid)[Hacer Tests]

Convocada una [1] plazas Operario/a de servicios múltiples en el Ayuntamiento de Griegos (Teruel)[Hacer Tests]

Convocadas dieciséis [16] plazas inspector o inspectora de la Policía Foral de Navarra, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos (Comunidad Foral de Navarra)[Hacer Tests]

Convocadas cuatro [4] plazas titulado/a de grado medio (IRPF), al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. (Comunidad Foral de Navarra)[Hacer Tests]

  

Este 2026 ya llevamos convocadas 50,849 plazas en 4,814 Oposiciones y se han abierto 43 Bolsas de Trabajo [hoy 0 plazas en 0 Oposiciones con apertura de 0 Bolsas]

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