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Indice de Tests Auxiliares de Servicios Comunidad de Madrid

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:: Test Oposiciones Auxiliar de Producci?n de la FNMT :: XI Convenio Colectivo de la F?brica Nacional de Moneda y Timbre [04] ::

Tiempo de realización de la prueba.:

 

Usuario.: 

1. ¿A qué año corresponde el XI Convenio Colectivo de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre?

a) 2000
b) 2005
c) 2010
d) 2015

2. ¿Cuál es el ámbito de aplicación del XI Convenio Colectivo?

a) La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda
b) Las empresas públicas del sector industrial
c) Las empresas privadas del sector bancario
d) Las empresas privadas del sector de la construcción

3. ¿Quién tiene la capacidad de modificar el XI Convenio Colectivo?

a) La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda
b) Los sindicatos
c) El Ministerio de Trabajo y Economía Social
d) Las empresas privadas del sector industrial

4. ¿Qué establece el XI Convenio Colectivo sobre la jornada laboral?

a) Una jornada laboral de 35 horas semanales
b) Una jornada laboral de 40 horas semanales
c) Una jornada laboral flexible
d) Una jornada laboral de 24 horas semanales

5. ¿Qué establece el XI Convenio Colectivo sobre las vacaciones?

a) 22 días laborables de vacaciones al año
b) 30 días laborables de vacaciones al año
c) 15 días laborables de vacaciones al año
d) 25 días laborables de vacaciones al año

6. ¿Qué establece el XI Convenio Colectivo sobre las pagas extraordinarias?

a) Dos pagas extraordinarias al año
b) Cuatro pagas extraordinarias al año
c) Tres pagas extraordinarias al año
d) Una paga extraordinaria al año

7. ¿Qué establece el XI Convenio Colectivo sobre el salario base?

a) Se fija en función del puesto de trabajo y la antigüedad
b) Se fija en función del IPC
c) Se fija en función del salario mínimo interprofesional
d) Se fija en función de la productividad

8. ¿Qué establece el XI Convenio Colectivo sobre la antigüedad?

a) Se reconoce un complemento por antigüedad
b) No se reconoce ningún complemento por antigüedad
c) Se reconoce un complemento por antigüedad solo a los trabajadores con más de 10 años de antgüedad
d) Se reconoce un complemento por antigüedad solo a los trabajadores con más de 20 años de antigüedad

9. ¿Qué establece el XI Convenio Colectivo sobre la jubilación?

a) La edad de jubilación es de 65 años
b) La edad de jubilación es de 67 años
c) La edad de jubilación es flexible
d) La edad de jubilación es de 60 años

10. ¿Qué establece el XI Convenio Colectivo sobre la incapacidad laboral?

a) Se establece un complemento por incapacidad laboral
b) No se establece ningún complemento por incapacidad laboral
c) Se establece un complemento por incapacidad laboral solo para los trabajadores con una incapacidad permanente total
d) Se establece un complemento por incapacidad laboral solo para los trabajadores con una incapacidad permanente absoluta
 

 

 

 

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Convocadas cuarenta [40] plazas Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales (Estado)[Hacer Tests]

Convocadas SEISCIENTAS OCHENTA Y TRES [683] plazas del Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid (Comunidad de Madrid)[Hacer Tests]

Convocada una [1] plazas Operario/a de servicios múltiples en el Ayuntamiento de Griegos (Teruel)[Hacer Tests]

Convocadas dieciséis [16] plazas inspector o inspectora de la Policía Foral de Navarra, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos (Comunidad Foral de Navarra)[Hacer Tests]

Convocadas cuatro [4] plazas titulado/a de grado medio (IRPF), al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. (Comunidad Foral de Navarra)[Hacer Tests]

  
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