1. ¿Cuál es el objeto de la Ley 31/1995?

a) Regular el mercado laboral.
b) Proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
c) Fomentar la participación de los trabajadores en la empresa.
d) Regular el sistema de Seguridad Social.

2. ¿A quién se aplica la Ley 31/1995?

a) Solo a los trabajadores del sector público.
b) Solo a los trabajadores del sector privado.
c) A todos los trabajadores, independientemente del sector en el que trabajen.
d) Solo a los trabajadores autónomos.

3. ¿Qué se entiende por riesgo laboral?

a) La probabilidad de que un trabajador sufra un accidente de trabajo.
b) La posibilidad de que un trabajador sufra un daño físico, psíquico o social como consecuencia del trabajo.
c) La probabilidad de que un trabajador se enferme como consecuencia del trabajo.
d) La probabilidad de que un trabajador muera como consecuencia del trabajo.

4. ¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?

a) A recibir formación en materia de prevención de riesgos laborales.
b) A participar en la elaboración de los planes de prevención de riesgos laborales.
c) A ser informados sobre los riesgos existentes en su puesto de trabajo.
d) Todos los anteriores.

5. ¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales?

a) Utilizar los equipos de protección individual y colectiva.
b) Seguir las instrucciones de seguridad y salud en el trabajo.
c) Colaborar con la empresa en la aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales.
d) Todas las anteriores.

6. ¿Qué es la acción protectora en materia de prevención de riesgos laborales?

a) El conjunto de medidas que se adoptan para evitar o disminuir los riesgos laborales.
b) El conjunto de medidas que se adoptan para reparar los daños causados por los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
c) El conjunto de medidas que se adoptan para rehabilitar a los trabajadores que han sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
d) Todas las anteriores.

7. ¿Quién es el responsable de la prevención de riesgos laborales en la empresa?

a) El trabajador.
b) El delegado de prevención.
c) El empresario.
d) Todos los anteriores.

8. ¿Qué es el Plan de Prevención de Riesgos Laborales?

a) Un documento que describe los riesgos existentes en la empresa.
b) Un documento que describe las medidas que se adoptan para evitar o disminuir los riesgos laborales.
c) Un documento que describe las medidas que se adoptan para reparar los daños causados por los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
d) Todas las anteriores.

9. ¿Qué es el Servicio de Prevención Ajeno?

a) Un organismo público que asesora a las empresas en materia de prevención de riesgos laborales.
b) Una empresa privada que presta servicios de prevención de riesgos laborales a las empresas.
c) Un departamento de la empresa que se encarga de la prevención de riesgos laborales.
d) Todas las anteriores.

10. ¿Qué es la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo?

a) Un organismo público que vela por la seguridad y la salud en el trabajo.
b) Un órgano colegiado de carácter paritario que asesora al Gobierno en materia de prevención de riesgos laborales.
c) Un organismo público que se encarga de la formación en materia de prevención de riesgos laborales.
d) Todas las anteriores.