1. ¿Cuál de las siguientes NO es una causa de adquisición de la condición de funcionario de carrera?

a) Aprobar una oposición o concurso-oposición.
b) Ingresar en un Cuerpo o Escala de funcionarios de Administración Local mediante un sistema selectivo.
c) Ser promovido a un Cuerpo o Escala superior.
d) Ser nombrado interino para un puesto de funcionario de carrera.

2. ¿En qué plazo debe tomar posesión un funcionario de carrera de su destino?

a) Dentro de los 3 meses siguientes a la notificación del nombramiento.
b) Dentro de los 6 meses siguientes a la notificación del nombramiento.
c) Dentro de los 9 meses siguientes a la notificación del nombramiento.
d) Dentro de los 12 meses siguientes a la notificación del nombramiento.

3. ¿Cuáles son las causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera?

a) Jubilación.
b) Incapacidad permanente para el desempeño de las funciones propias del Cuerpo o Escala.
c) Exceso de edad en el servicio activo.
d) Todas las anteriores.

4. ¿Qué es la excedencia voluntaria en la Administración Pública?

a) Una situación en la que el funcionario solicita cesar temporalmente en su actividad profesional por motivos personales.
b) Una situación en la que el funcionario es destinado a un puesto en el extranjero.
c) Una situación en la que el funcionario es comisionado para prestar servicios en otra Administración Pública.
d) Una situación en la que el funcionario es sancionado con suspensión de empleo y sueldo.

5. ¿En qué casos puede concederse la excedencia forzosa en la Administración Pública?

a) Por condena privativa de libertad superior a 6 meses.
b) Por inhabilitación absoluta para el ejercicio de funciones públicas.
c) Por prestar servicios en el extranjero al amparo de un tratado o convenio internacional.
d) Por todas las anteriores.

6. ¿Qué es la comisión en la Administración Pública?

a) Una situación en la que el funcionario es destinado a un puesto en el extranjero.
b) Una situación en la que el funcionario es comisionado para prestar servicios en otra Administración Pública.
c) Una situación en la que el funcionario es sancionado con traslado forzoso.
d) Ninguna de las anteriores.

7. ¿Qué es la jubilación voluntaria en la Administración Pública?

a) El derecho del funcionario a cesar definitivamente en su actividad profesional al cumplir una determinada edad y años de cotización.
b) El derecho del funcionario a solicitar la excedencia voluntaria por motivos personales.
c) El derecho del funcionario a ser destinado a un puesto en el extranjero.
d) El derecho del funcionario a ser comisionado para prestar servicios en otra Administración Pública.

8. ¿Qué es la jubilación forzosa en la Administración Pública?

a) El derecho del funcionario a cesar definitivamente en su actividad profesional al cumplir una determinada edad.
b) El derecho del funcionario a solicitar la excedencia voluntaria por motivos personales.
c) El derecho del funcionario a ser destinado a un puesto en el extranjero.
d) El derecho del funcionario a ser comisionado para prestar servicios en otra Administración Pública.

9. ¿Qué es la incapacidad permanente para el desempeño de las funciones propias del Cuerpo o Escala en la Administración Pública?

a) La situación en la que el funcionario no puede realizar su trabajo por motivos de salud.
b) La situación en la que el funcionario es condenado a privación de libertad superior a 6 meses.
c) La situación en la que el funcionario es inhabilitado absolutamente para el ejercicio de funciones públicas.
d) Ninguna de las anteriores.

10. ¿Cuáles son los deberes básicos de los funcionarios públicos?

a) Prestar servicio con lealtad, imparcialidad y eficacia.
b) Obrar con arreglo a los principios de buena administración.
c) Cumplir las órdenes de sus superiores jerárquicos.
d) Todas las anteriores.