1. ¿En qué normativa se regula el concurso de acceso a Cuerpos Docentes Universitarios en la Universidad de Córdoba?

a) Ley Orgánica de Universidades (LOU).
b) Estatuto del Personal Docente e Investigador (EPDI).
c) Reglamento de concurso de acceso a Cuerpos Docentes Universitarios, promociones internas y provisión de plazas docentes vacantes en la Universidad de Córdoba.
d) Ninguna de las anteriores.

2. ¿Cuáles son los requisitos para participar en un concurso de acceso a Cuerpos Docentes Universitarios en la Universidad de Córdoba?

a) Estar en posesión del título de doctor o equivalente.
b) Acreditar una experiencia docente e investigadora mínima.
c) Superar un examen y una entrevista.
d) Todas las anteriores.

3. ¿Cómo se desarrolla el proceso de selección de un concurso de acceso a Cuerpos Docentes Universitarios en la Universidad de Córdoba?

a) Mediante la evaluación de méritos y la realización de un ejercicio práctico.
b) Mediante la realización de un examen escrito y una entrevista.
c) Mediante la evaluación de méritos, la realización de un examen escrito y una entrevista.
d) Ninguna de las anteriores.

4. ¿Qué son las promociones internas en la Universidad de Córdoba?

a) Un sistema de acceso a Cuerpos Docentes Universitarios de mayor categoría para el personal docente e investigador que ya está trabajando en la Universidad.
b) Un sistema de becas para que el personal docente e investigador pueda realizar estudios de posgrado.
c) Un sistema de incentivos económicos para el personal docente e investigador que realice una labor docente e investigadora de calidad.
d) Ninguna de las anteriores.

5. ¿Cuáles son los requisitos para participar en una promoción interna en la Universidad de Córdoba?

a) Estar en posesión del título de doctor o equivalente.
b) Acreditar una experiencia docente e investigadora mínima.
c) Estar ocupando un cuerpo docente de una categoría inferior.
d) Todas las anteriores.

6. ¿Cómo se desarrolla el proceso de selección de una promoción interna en la Universidad de Córdoba?

a) Mediante la evaluación de méritos y la realización de un ejercicio práctico.
b) Mediante la realización de un examen escrito y una entrevista.
c) Mediante la evaluación de méritos, la realización de un examen escrito y una entrevista.
d) Ninguna de las anteriores.

7. ¿Qué es el Profesorado Contratado no estable de la Universidad de Córdoba?

a) Un tipo de personal docente que se contrata para cubrir necesidades puntuales de docencia en la Universidad.
b) Un tipo de personal investigador que se contrata para realizar proyectos de investigación específicos.
c) Un tipo de personal administrativo que se contrata para prestar apoyo a las tareas administrativas de la Universidad.
d) Ninguna de las anteriores.

8. ¿Cuáles son los requisitos para ser Profesorado Contratado no estable de la Universidad de Córdoba?

a) Estar en posesión del título de doctor o equivalente.
b) Acreditar una experiencia docente e investigadora mínima.
c) No estar ocupando un cuerpo docente de la Universidad.
d) Todas las anteriores.

9. ¿Cómo se selecciona al Profesorado Contratado no estable de la Universidad de Córdoba?

a) Mediante la evaluación de méritos y la realización de una entrevista.
b) Mediante la realización de un examen escrito y una entrevista.
c) Mediante la evaluación de méritos, la realización de un examen escrito y una entrevista.
d) Ninguna de las anteriores.

10. ¿Dónde se puede encontrar más información sobre el Personal al Servicio de la Universidad de Córdoba?

a) En la página web de la Universidad de Córdoba.
b) En el Boletín Oficial del Estado (BOE).
c) En el Estatuto del Personal Docente e Investigador (EPDI).
d) En todas las anteriores.