1. ¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?

a) Garantizar el derecho de los trabajadores a una jubilación anticipada.
b) Promover la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
c) Establecer un sistema de sanciones para las empresas que incumplan la normativa laboral.
d) Fomentar la creación de nuevos puestos de trabajo.

2. ¿Quiénes tienen la obligación de cumplir con la Ley 31/1995?

a) Los trabajadores autónomos.
b) Las empresas con más de 50 trabajadores.
c) Todas las empresas, independientemente de su tamaño.
d) Las administraciones públicas.

3. ¿Qué es un riesgo laboral?

a) La posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.
b) Una enfermedad que se contrae en el lugar de trabajo.
c) Un accidente que se produce en el trayecto de ida o vuelta al trabajo.
d) Una situación de estrés laboral.

4. ¿Cuáles son los principios generales de la prevención de riesgos laborales según la Ley 31/1995?

a) Evitar los riesgos.
b) Sustituir lo peligroso por lo seguro.
c) Adoptar medidas de protección colectiva.
d) Todas las anteriores son correctas.

5. ¿Quién es el responsable de la prevención de riesgos laborales en una empresa?

a) El delegado de prevención.
b) El comité de seguridad y salud.
c) El empresario.
d) Todos los anteriores son responsables en distinta medida.

6. ¿Qué funciones tiene el delegado de prevención?

a) Vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
b) Representar a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
c) Proponer medidas para mejorar la seguridad y salud en el trabajo.
d) Todas las anteriores son correctas.

7. ¿Cómo se elige al delegado de prevención?

a) Por los representantes de los trabajadores en el comité de empresa.
b) Por los sindicatos presentes en la empresa.
c) Por votación directa de todos los trabajadores.
d) Por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

8. ¿Qué es el comité de seguridad y salud?

a) Un órgano paritario formado por representantes de la empresa y de los trabajadores.
b) Un grupo de expertos en prevención de riesgos laborales.
c) Un servicio de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
d) Una asociación de empresarios.

9. ¿Cuáles son las funciones del comité de seguridad y salud?

a) Elaborar el plan de prevención de riesgos laborales de la empresa.
b) Formar a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
c) Vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
d) Todas las anteriores son correctas.

10. ¿Qué medidas pueden tomar las empresas para prevenir los riesgos laborales?

a) Sustituir los equipos de trabajo obsoletos por otros más seguros.
b) Implementar programas de formación en materia de prevención de riesgos laborales.
c) Realizar evaluaciones de riesgos laborales.
d) Todas las anteriores son correctas.