1. La responsabilidad penal de las personas jurídicas en España se introdujo por primera vez de forma general mediante:

a) El Código Penal de 1995
b) La LO 5/2010, de 22 de junio
c) La LO 1/2015, de 30 de marzo
d) La reforma de 2003 (LO 15/2003)

2. Según el artículo 31 bis.1 del Código Penal, una persona jurídica es responsable penalmente cuando:

a) Cualquier delito sea cometido por cualquiera de sus empleados
b) El delito sea cometido por sus representantes legales o por quienes actúen por cuenta o en nombre de ella, y se haya cometido en el marco de actividades sociales y en beneficio o por cuenta de la persona jurídica
c) Solo cuando el delito sea cometido directamente por el órgano de administración
d) Exclusivamente en delitos contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social

3. ¿Cuál de los siguientes NO es un requisito necesario para la responsabilidad penal de la persona jurídica según el art. 31 bis CP?

a) Existencia de un delito cometido por persona física vinculada a la entidad
b) Comisión del delito en el marco de las actividades sociales
c) Beneficio o interés directo o indirecto para la persona jurídica
d) Que el delito esté tipificado exclusivamente como delito societario

4. La principal posición doctrinal que defiende la responsabilidad penal directa de la persona jurídica (sin necesidad de imputar a una persona física) es la conocida como:

a) Teoría de la ficción
b) Teoría del órgano
c) Teoría de la acción propia de la persona jurídica
d) Teoría de la culpabilidad de la organización

5. El sistema de imputación de responsabilidad penal de las personas jurídicas en España se considera mayoritariamente un sistema de:

a) Responsabilidad vicaria pura
b) Responsabilidad por el hecho propio (culpabilidad de la organización) con elementos mixtos
c) Responsabilidad exclusivamente derivada de la persona física
d) Responsabilidad objetiva sin culpabilidad

6. Según el art. 31 bis.2 CP, para que la persona jurídica quede exenta de responsabilidad penal es necesario, entre otros requisitos:

a) Que el delito sea cometido exclusivamente por un empleado sin cargo directivo
b) Que haya adoptado e implementado eficazmente, antes de la comisión del delito, modelos de organización y gestión que incluyan medidas de vigilancia y control idóneas
c) Que la persona jurídica tenga menos de 50 empleados
d) Que el delito no cause perjuicio económico superior a 50.000 euros

7. Las penas aplicables a las personas jurídicas según los arts. 33.7 y 66 bis CP incluyen, entre otras:

a) Prisión y trabajos en beneficio de la comunidad
b) Multa, disolución, suspensión de actividades, prohibición de realizar actividades, intervención judicial, publicidad de la sentencia
c) Solo multa proporcional al beneficio obtenido
d) Exclusivamente inhabilitación absoluta

8. En la determinación de la pena de multa para personas jurídicas (art. 66 bis.1 CP), el criterio principal es:

a) Siempre la multa proporcional al beneficio obtenido
b) La multa proporcional al beneficio obtenido o, subsidiariamente, la multa por cuotas (días-multa)
c) Exclusivamente la multa por cuotas (entre 10 y 5.000 días)
d) La multa fija establecida en cada tipo penal

9. Respecto a la responsabilidad civil derivada del delito cometido por la persona jurídica:

a) La persona jurídica responde solidariamente con el autor persona física
b) La persona jurídica responde subsidiariamente solo si el autor persona física es insolvente
c) La persona jurídica responde directa y solidariamente con los autores y partícipes personas físicas
d) La persona jurídica no responde nunca civilmente

10. La jurisprudencia del Tribunal Supremo (sentencias clave 2016-2025) ha considerado que el modelo de prevención eficaz (compliance) para eximir de responsabilidad:

a) Debe ser meramente formal y aprobado en papel
b) Debe ser real, efectivo, implementado, auditado periódicamente y con poder real de control sobre los empleados y directivos
c) Solo es necesario en empresas con más de 250 empleados
d) Basta con la existencia de un código ético sin mecanismos de control