1. ¿Cuál es la norma principal que regula las condiciones laborales del auxiliar de ayuda a domicilio en España?

a) El Estatuto de los Trabajadores.
b) La Ley de Dependencia.
c) El Convenio Colectivo Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes.
d) El Real Decreto 331/1997, de 7 de marzo, por el que se establece el certificado de profesionalidad de la ocupación de auxiliar de ayuda a domicilio.

2. ¿Qué tipo de contrato suele tener un auxiliar de ayuda a domicilio?

a) Indefinido.
b) Temporal por obra o servicio determinado.
c) Prácticas.
d) De interinidad.

3. ¿Cuál es la jornada laboral máxima de un auxiliar de ayuda a domicilio?

a) 35 horas semanales.
b) 40 horas semanales.
c) 45 horas semanales.
d) 50 horas semanales.

4. ¿Tiene derecho el auxiliar de ayuda a domicilio a descansos durante su jornada laboral?

a) Sí, tiene derecho a un descanso de 30 minutos entre jornada y jornada.
b) Sí, tiene derecho a dos pausas de 15 minutos cada una durante su jornada laboral.
c) Sí, tiene derecho a un descanso de 30 minutos y dos pausas de 15 minutos cada una durante su jornada laboral.
d) No, no tiene derecho a ningún tipo de descanso durante su jornada laboral.

5. ¿Cuánto tiempo de vacaciones tiene un auxiliar de ayuda a domicilio?

a) 30 días naturales por año trabajado.
b) 22 días naturales por año trabajado.
c) 15 días naturales por año trabajado.
d) 10 días naturales por año trabajado.

6. ¿En qué casos tiene derecho el auxiliar de ayuda a domicilio a la baja por enfermedad?

a) En cualquier caso de enfermedad o accidente.
b) En caso de enfermedad o accidente derivado de su trabajo.
c) En caso de enfermedad o accidente grave.
d) No tiene derecho a la baja por enfermedad.

7. ¿Tiene derecho el auxiliar de ayuda a domicilio a la prestación por desempleo?

a) Sí, siempre que haya cotizado lo suficiente.
b) Sí, pero solo si ha trabajado un mínimo de tiempo determinado.
c) No, no tiene derecho a la prestación por desempleo.
d) Depende de la causa de la baja laboral.

8. ¿Qué es el Convenio Colectivo Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes?

a) Un acuerdo entre el gobierno y los sindicatos para regular las condiciones laborales del auxiliar de ayuda a domicilio.
b) Un documento que establece los derechos y obligaciones del auxiliar de ayuda a domicilio.
c) Un organismo que se encarga de defender los derechos del auxiliar de ayuda a domicilio.
d) Una empresa que ofrece servicios de ayuda a domicilio.

9. ¿Dónde puede encontrar el auxiliar de ayuda a domicilio información sobre sus derechos laborales?

a) En el Estatuto de los Trabajadores.
b) En la Ley de Dependencia.
c) En el Convenio Colectivo Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes.
d) En todas las anteriores.

10. ¿A quién puede dirigirse el auxiliar de ayuda a domicilio si tiene alguna duda sobre sus derechos laborales?

a) A su sindicato.
b) A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
c) A la empresa para la que trabaja.
d) A todas las anteriores.